2. DEFINICIÓN: Trabajo en equipo es una de las
condiciones de trabajo de tipo
psicológico que más influye en
los trabajadores de forma
positiva porque permite que
haya compañerismo. Puede dar
muy buenos resultados, ya que
normalmente genera entusiasmo
y produce satisfacción en las
tareas recomendadas.
DEFINICIÓN
3. TÉCNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO
Las técnicas son:
•Los procedimientos para luego de identificado el
problema, buscar las soluciones, optimizar la mejor de
estas y decidir cual es la mas adecuada.
•Caminos que orientan al equipo sobre cómo debe
trabajar, y que le indican la ruta a seguir, pues facilitan la
consecución de los objetivos a lograr.
•Las maneras, procedimientos o medios sistematizados
de organizar y desarrollar las actividades del equipo.
•Los medios o los métodos empleados en situaciones
grupales, buscando la interacción de todos los miembros
de un equipo a fin de lograr los objetivos propuestos.
4. CARACTERÍSTICAS
Las características del trabajo en equipo son:
•Es una integración armónica de funciones y actividades
desarrolladas por diferentes personas.
•Para su implementación requiere que las responsabilidades sean
compartidas por sus miembros.
•Necesita que las actividades desarrolladas se realicen en forma
coordinada. El trabajo en equipo no es la suma de las aportaciones
individuales, sino que por el contrario se basa en la
complementariedad, la coordinación, la comunicación, la confianza
y el compromiso
•Necesita que los programas que se planifiquen en equipo apunten
a un objetivo común. El trabajo en equipo significa que las
personas que integren el grupo tienen que tener claro los objetivos
y metas, han de orientar su trabajo a la consecución de los fines del
grupo.