Este documento presenta una propuesta de evaluación de un portafolio de evidencias de aprendizaje de estudiantes. El portafolio busca representar el proceso de aprendizaje a través de piezas que demuestren conocimientos y habilidades. Se incluye una rúbrica para evaluar tres categorías: material, documental y actitudinal. El documento propone asignar un 60% de la calificación al portafolio, dado que concentra las evidencias de evolución de competencias de los estudiantes.
3. Propósito del Portafolio Representar de manera organizada el monitoreo del proceso de aprendizaje de los estudiantes, mediante la recopilación de las piezas de evidencia que demuestren los conocimientos, las habilidades y logros durante un periodo escolar predeterminado
4.
5.
6. Ponderación de porcentaje de evaluación Es conveniente tomar encuenta un porcentaje mayor que al 50 % respecto al portafolio, toda vez que en él se concentran las evidencias de la evolución de competencias que domina el alumno Examen 20% Portafolio 60 % Exposición 20 %
7. RUBRICA PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS Categoría ASPECTO A EVALUAR DESEMPEÑO Fuerte Suficiente Débil M A T E R I A L Hoja de presentación: Escudo, nombre de la Institución, Nombre de los alumnos por orden alfabético, nombre del docente y materia, lugar y fecha, 3% 2% 1% Formato: Título en mayúsculas, negritas y centrado, párrafos justificados y tipo oración, fuente arial 12, evitar viudas , interlineado a 1.5 , márgenes izq. 3.5, el resto 3 , hoja blanca engargolado, arillo metálico negro con pastas transparente al frente y negro atrás 6% 4% 2%
8. RUBRICA PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS Categoría ASPECTO A EVALUAR DESEMPEÑO Fuerte Suficiente Débil M A T E R I A L Inclusión de separadores con Título y fecha de la pieza de evidencia 3% 2% 1% D O C U M E N T A L Piezas de Evidencia: Orden cronológico, su rúbrica , con pulcritud, legibles , redacción y ortografía correctas 21% 14% 7%
9. RUBRICA PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS Categoría ASPECTO A EVALUAR DESEMPEÑO Fuerte Suficiente Débil A C T I T U D I N A L Desarrollo de aprendizajes, y capacidad reflexiva, mediante la correlación objetivo – representación de lo aprendido en media a una cuartilla respetando el formato 12% 8% 4% Desarrollo personal, mediante la elaboración de conclusiones finales contemplando todas las piezas de evidencia, de 1 a 3 cuartillas 8% 6% 3% Responsabilidad: Entrega puntual, en tiempo y forma 7% 4% 2%