Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.
Lê Thị Đoan Trinh
Trưởng bộ phận Hỗ trợ Kinh Doanh
Tại sao chúng tôi phải CHỌN bạn?
Trong khi có rất nhiều ứng viên đang xếp hàng
chờ đợi ở ngoài kia…
Bạn có biết
nhà tuyển
dụng cần tìm
thấy gì ở ứng
viên không?
SỰ PHÙ HỢP
Nhưng
ai cũng nói vậy hết
trơn!
Vậy như thế nào là
PHÙ HỢP?
Hãy tìm hiểu xem logic mà nhà tuyển dụng suy nghĩ
khi tìm kiếm ứng viên phù hợp là như thế nào!
Vị trí
A
1. Vị trí này đem lại kết quả
(outcomes/ end-results) gì cho
công ty chúng ta?
2. Người đảm nhiệm vị trí này
phải...
Nhà tuyển dụng
muốn thấy năng
lực của bạn phù
hợp với yêu cầu
năng lực của vị trí
đang tuyển
Năng lực
ỨV có
Năng lực
vị tr...
KNOWLEDGE
Kiến thức
• Học vấn
• Chứng chỉ ngắn hạn
• Hiểu biết
ATTITUDE
Thái độ
• Giá trị cốt lõi
• Động lực
• Quan điểm
S...
Biết nhà tuyển
dụng cần tìm gì
rồi, vậy bạn phải
chuẩn bị ra sao?
Lựa chọn vị trí ứng tuyển
Chuẩn bị hồ sơ
Tham gia phỏng vấn
Lựa chọn vị trí ứng tuyển
Chuẩn bị hồ sơ
Tham gia phỏng vấn
Nếu bạn làm công việc yêu thích,
bạn sẽ không phải làm việc một
ngày nào!
Hãy tìm điểm chung của 4 vòng tròn này khi lựa chọn
một công việc để khiến chúng ta hạnh phúc!
Đam mê
Năng
lực
Tài chính
S...
Lựa chọn vị trí ứng tuyển
Chuẩn bị hồ sơ
Tham gia phỏng vấn
CV?
VÂNG!
Password:
THÀNH THẬT
Chuyên viên Tuyển dụng luôn có khả năng xác định
xem bạn có viết thật hay chém gió trong CV của
mình hay không.
Bám sát những tiêu chuẩn năng lực mà vị trí
bạn đang ứng tuyển yêu cầu.
CV của bạn chính là
hình thức bên ngoài
của bạn. Hãy đẹp đẽ,
gọn gàng, chỉnh chu!
Facebook, Linkedin
của bạn đôi khi cũng
là CV của bạn!
CV chính là tờ bướm
quảng cáo, nên cần
cô đọng & súc tích!
Hãy hỏi lại bản thân: “Liệu bạn có ném CV của
chính mình vô thùng rác hay không?”
Lựa chọn vị trí ứng tuyển
Chuẩn bị hồ sơ
Tham gia phỏng vấn
Thất bại trong chuẩn bị là chuẩn bị để thất bại!
Hãy giới thiệu về mình một cách ngắn gọn & dí
dỏm với những thông tin cần thiết!
Luôn giữ nụ cười trên môi.
Chuẩn bị kỹ càng
cho những bài
kiểm tra kỹ năng
tại chỗ!
Hãy tìm mọi cách “sell” (bán) cho người
phỏng vấn những điểm mà bạn giỏi nhất.
Chuẩn bị sẵn câu trả lời
cho câu hỏi: “Mục tiêu
nghề nghiệp của bạn
trong vòng 3 đến 5 năm
tới là gì?”
Cho họ thấy bạn nhiệt tình học
hỏi & rất hứng thú với công việc.
Cám ơn các anh chị phỏng vấn, cười tươi, bắt
tay và chào tạm biệt khi ra về.
Nhớ gửi một lá thư
cám ơn đến nhà
tuyển dụng dù bạn
trúng tuyển hay
không.
BẠN NGHĨ MÌNH ĐỦ
CHƯA?
How to get a Job
How to get a Job
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

How to get a Job

983 vues

Publié le

The Presentation shows students and inexperienced people the way to prepare themselves for good job opportunities.
My audiences can learn from its content the logical thinking of a typical recruiter on what they are looking for from candidates and by understanding it thoroughly, the candidates will know how to approach the careers they want.
I deliver these contents on 21st of November, 2015, at Binh Duong province, under the supporting of the Association of Binh Duong Students.

Publié dans : Carrière
  • DỊCH VỤ THIẾT KẾ THUYẾT TRÌNH (Thiết kế profile cho doanh nghiệp--- Thiết kế Brochure--- Thiết kế Catalogue--- slide bài giảng--- slide bài phát biểu---slide bài tốt nghiệp--- dạy học viên thiết kế thuyết trình…)-----(Giá từ 8.000 đ - 10.000 đ/1trang slide)------ Mọi chi tiết vui lòng liên hệ với chúng tôi: điện thoại 0973.764.894 hoặc zalo 0973.764.894 (Miss. Huyền) ----- • Thời gian hoàn thành: 1-2 ngày sau khi nhận đủ nội dung ----- Qui trình thực hiện: ----- 1. Bạn gửi nội dung cần thiết kế về địa chỉ email dvluanvan@gmail.com ----- 2. DỊCH VỤ THIẾT KẾ THUYẾT TRÌNH báo giá chi phí và thời gian thực hiện cho bạn ----- 3. Bạn chuyển tiền tạm ứng 50% chi phí để tiến hành thiết kế ----- 4. Gửi file slide demo cho bạn xem để thống nhất chỉnh sửa hoàn thành. ----- 5. Bạn chuyển tiền 50% còn lại. ----- 6. Bàn giao file gốc cho bạn.
       Répondre 
    Voulez-vous vraiment ?  Oui  Non
    Votre message apparaîtra ici

How to get a Job

  1. 1. Lê Thị Đoan Trinh Trưởng bộ phận Hỗ trợ Kinh Doanh
  2. 2. Tại sao chúng tôi phải CHỌN bạn?
  3. 3. Trong khi có rất nhiều ứng viên đang xếp hàng chờ đợi ở ngoài kia…
  4. 4. Bạn có biết nhà tuyển dụng cần tìm thấy gì ở ứng viên không?
  5. 5. SỰ PHÙ HỢP
  6. 6. Nhưng ai cũng nói vậy hết trơn!
  7. 7. Vậy như thế nào là PHÙ HỢP?
  8. 8. Hãy tìm hiểu xem logic mà nhà tuyển dụng suy nghĩ khi tìm kiếm ứng viên phù hợp là như thế nào!
  9. 9. Vị trí A 1. Vị trí này đem lại kết quả (outcomes/ end-results) gì cho công ty chúng ta? 2. Người đảm nhiệm vị trí này phải làm gì (key responsibilities/ tasks) để đem lại các kết quả đó? 3. Vậy, người đảm nhiệm vị trí này phải có những năng lực (competencies) nào mới làm nổi những nhiệm vụ ở trên?
  10. 10. Nhà tuyển dụng muốn thấy năng lực của bạn phù hợp với yêu cầu năng lực của vị trí đang tuyển Năng lực ỨV có Năng lực vị trí cần
  11. 11. KNOWLEDGE Kiến thức • Học vấn • Chứng chỉ ngắn hạn • Hiểu biết ATTITUDE Thái độ • Giá trị cốt lõi • Động lực • Quan điểm SKILLS Kỹ năng • KN chuyên môn • KN làm việc với người khác • KN quản lý EXPERIENCE Kinh nghiệm • Liên quan chuyên môn • Tổng số năm làm việc
  12. 12. Biết nhà tuyển dụng cần tìm gì rồi, vậy bạn phải chuẩn bị ra sao?
  13. 13. Lựa chọn vị trí ứng tuyển Chuẩn bị hồ sơ Tham gia phỏng vấn
  14. 14. Lựa chọn vị trí ứng tuyển Chuẩn bị hồ sơ Tham gia phỏng vấn
  15. 15. Nếu bạn làm công việc yêu thích, bạn sẽ không phải làm việc một ngày nào!
  16. 16. Hãy tìm điểm chung của 4 vòng tròn này khi lựa chọn một công việc để khiến chúng ta hạnh phúc! Đam mê Năng lực Tài chính Sức khỏe Mình có yêu thích công việc này không? Mình có đủ khả năng để làm công việc này không? Công việc này có nuôi mình sống nổi không? Mình có đủ sức khỏe để làm công việc này không?
  17. 17. Lựa chọn vị trí ứng tuyển Chuẩn bị hồ sơ Tham gia phỏng vấn
  18. 18. CV? VÂNG!
  19. 19. Password: THÀNH THẬT
  20. 20. Chuyên viên Tuyển dụng luôn có khả năng xác định xem bạn có viết thật hay chém gió trong CV của mình hay không.
  21. 21. Bám sát những tiêu chuẩn năng lực mà vị trí bạn đang ứng tuyển yêu cầu.
  22. 22. CV của bạn chính là hình thức bên ngoài của bạn. Hãy đẹp đẽ, gọn gàng, chỉnh chu!
  23. 23. Facebook, Linkedin của bạn đôi khi cũng là CV của bạn!
  24. 24. CV chính là tờ bướm quảng cáo, nên cần cô đọng & súc tích!
  25. 25. Hãy hỏi lại bản thân: “Liệu bạn có ném CV của chính mình vô thùng rác hay không?”
  26. 26. Lựa chọn vị trí ứng tuyển Chuẩn bị hồ sơ Tham gia phỏng vấn
  27. 27. Thất bại trong chuẩn bị là chuẩn bị để thất bại!
  28. 28. Hãy giới thiệu về mình một cách ngắn gọn & dí dỏm với những thông tin cần thiết!
  29. 29. Luôn giữ nụ cười trên môi.
  30. 30. Chuẩn bị kỹ càng cho những bài kiểm tra kỹ năng tại chỗ!
  31. 31. Hãy tìm mọi cách “sell” (bán) cho người phỏng vấn những điểm mà bạn giỏi nhất.
  32. 32. Chuẩn bị sẵn câu trả lời cho câu hỏi: “Mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong vòng 3 đến 5 năm tới là gì?”
  33. 33. Cho họ thấy bạn nhiệt tình học hỏi & rất hứng thú với công việc.
  34. 34. Cám ơn các anh chị phỏng vấn, cười tươi, bắt tay và chào tạm biệt khi ra về.
  35. 35. Nhớ gửi một lá thư cám ơn đến nhà tuyển dụng dù bạn trúng tuyển hay không.
  36. 36. BẠN NGHĨ MÌNH ĐỦ CHƯA?

×