1. La negociación eficaz
2. Características de el negociador.
3. Fases de la negociación.
4. Método Harvard de Negociación, tácticas y
técnicas de cierre y de ventas.
5. habilidades para solucionar conflictos.
La negociación eficaz:
http://www.slideshare.net/erwino/tecnicas-de-negociacion-1809105
Método Harvard de negociación:
http://it-leverage.com/negociacion.aspx
Negociación, una habilidad que todo ejecutivo debe tener:
http://mouriz.wordpress.com/2008/02/28/negociacion-una-habilidad-que-todo-ejecutivo-debe-tener/
Habilidades para solucionar conflictos.
http://www.virtual-formac.com/manuales-gratis/habilidades-para-solucionar-conflictos-tecnicas-de-negociacion-m12.html
Negociación, Escrito por Haim Mendelson, Ph.D: (HB)
http://books.google.com.co/books?
id=9omxc2kLXvAC&printsec=frontcover&hl=es&source=gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=false
Estrategia gestión y habilidades directivas, Escrito por José Pérez Moya:
http://books.google.com.co/books?
id=pf6q26UnpGkC&pg=PA287&dq=habilidades+de+negociacion&hl=es&ei=P41jTvqMFoG2tweBm82jCg&sa=X&oi=book_result&ct=book
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Otros artículos: CARPETA GIOVANNY RODRIGUEZ
Papelería La Escuela: 553-1820 contacto: TATIANA OSPINA / ESTELLA SALAZAR / CAROLINA DE L RIO
Video: http://www.youtube.com/watch?
v=WmBslDfMfK4
“La negociación es el proceso para llevar una
mutua satisfacción de dos o mas partes atraves
de una acción de comunicación, donde cada
parte hace un propuesta inicial, y recibe una
contrapropuesta, con el intento de aproximarse
a un punto de equilibrio de ambas ofertas”
( Gabriel Olamendi )
Importancia:
o Para solucionar un conflicto de intereses,
contrapuestos y enfrentados.
o Para acordar ventajas de las partes.
Negociación: (ICA)
Información +Comunicación +Argumentación
Estilo ético de vida: Respetuosos, cordiales,
humor, sociales y cordiales.
Son buenos comunicadores:
Excelente fluidez verbal, gran capacidad de escucha activa, grandes
observadores, muy persuasivos,
Poseen inteligencia intuitiva: Presentan soluciones a
los problemas, intentan adivinar “qué hay de mas”, excelentes
planificadores y organizadores.
Competentes y grandes conocedores de su
materia:
Amplios conocimientos, dominio de técnicas de comunicación.
La preparación de la negociación, el entorno
y los objetivos.
El desarrollo de la estrategia, los argumentos
y las posibles objeciones.
El contrato satisfacción, cierre la venta.
Preparación:
La búsqueda de la información.
El entorno: El marco de la negociación, las
personas y las partes a negociar.
Los objetivos: JEFES: Aspiraciones , metas,
Jerarquice sus objetivos.
Escríbalos
Flexibilícelos
Evalúelos
Sintetícelos
El desarrollo de la estrategia y de las
tácticas:
La gran muralla o disco rayado
Asalto directo
Sueño falaz
El salchichón
El duro y el amable
Generar el deseo de comprar/vender una cosa
Autoridad limitada
Las reacciones emocionales
El contrato satisfacción, cierre de la venta.
El cierre de la negociación puede ser con
acuerdo o sin él.
Cerciorarse de que no queda ningún cabo suelto
y de que ambas partes interpretan de igual
manera los puntos tratados.
Una vez cerrado hay que recoger por
escrito todos los aspectos del mismo.