SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  16
Télécharger pour lire hors ligne
1
E-book – Meetings - Sentences
Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br
▪ Good morning/afternoon, everyone. Let's get started.
Bom dia/tarde, a todos. Vamos começar.
▪ I'd like to begin by thanking everyone for being here
today.
Gostaria de começar agradecendo a presença de todos
hoje.
▪ We have a lot to cover in this meeting, so let's try to
stay on track.
Temos muito o que discutir nesta reunião, então vamos
tentar manter o foco.
▪ I'd like to propose an agenda for today's meeting.
Gostaria de propor uma pauta para a reunião de hoje.
▪ Before we begin, does anyone have any urgent matters
to address?
Antes de começarmos, alguém tem algum assunto
urgente para tratar?
2
E-book – Meetings - Sentences
Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br
▪ Let's go around the table and introduce ourselves.
Vamos dar uma volta na mesa e nos apresentar.
▪ I'd like to give a quick overview of the current project
status.
Gostaria de fazer uma rápida visão geral do status atual
do projeto.
▪ Are there any updates or progress reports to share?
Alguma atualização ou relatório de progresso para
compartilhar?
▪ I would like to open the floor for any questions or
concerns.
Vou abrir a palavra para perguntas ou preocupações.
▪ Let's focus on the main objectives and goals of this
meeting.
Vamos nos concentrar nos principais objetivos e metas
desta reunião.
3
E-book – Meetings - Sentences
Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br
▪ Can we have a brainstorming session to generate new
ideas?
Podemos ter uma sessão de brainstorming para gerar
novas ideias?
▪ It's important that we establish clear action items and
assign responsibilities.
É importante estabelecer ações claras e atribuir
responsabilidades.
▪ Let's set realistic deadlines for each task and discuss
potential challenges.
Vamos definir prazos realistas para cada tarefa e discutir
possíveis desafios.
▪ Are there any resource constraints or obstacles that
need to be addressed?
Existem restrições de recursos ou obstáculos que
precisam ser abordados?
4
E-book – Meetings - Sentences
Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br
▪ I suggest we create a timeline to track our progress.
Sugiro que criemos um cronograma para acompanhar
nosso progresso.
▪ We should consider potential risks and develop
contingency plans.
Devemos considerar os riscos potenciais e desenvolver
planos de contingência.
▪ Can we allocate additional resources to expedite the
project?
Podemos alocar recursos adicionais para acelerar o
projeto?
▪ Let's schedule a follow-up meeting to evaluate our
progress.
Vamos agendar uma próxima reunião para avaliar nosso
progresso.
5
E-book – Meetings - Sentences
Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br
▪ I appreciate everyone's contributions and dedication to
this project.
Agradeço a contribuição e dedicação de todos a este
projeto.
▪ Does anyone have any final thoughts or questions
before we adjourn?
Alguém tem alguma observação final ou alguma
pergunta antes de encerrarmos?
▪ Let's review the agenda for today's meeting.
Vamos revisar a pauta da reunião de hoje.
▪ We need to address the issues raised in the previous
meeting.
Precisamos abordar as questões levantadas na reunião
anterior.
6
E-book – Meetings - Sentences
Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br
▪ Can someone provide an update on the budget status?
Alguém pode fornecer uma atualização sobre o status
do orçamento?
▪ I propose that we form a subcommittee to tackle this
specific task.
Proponho que formemos um subcomitê para lidar com
esta tarefa específica.
▪ Let's discuss the potential risks associated with this
decision.
Vamos discutir os riscos potenciais associados a essa
decisão.
▪ We should consider alternative approaches to solve
this problem.
Devemos considerar abordagens alternativas para
resolver esse problema.
7
E-book – Meetings - Sentences
Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br
▪ Does anyone have any suggestions for improving our
communication process?
Alguém tem alguma sugestão para melhorar nosso
processo de comunicação?
▪ It's crucial that we meet the deadline to avoid any
delays.
É crucial que cumpramos o prazo para evitar atrasos.
▪ Let's allocate additional resources to support this
initiative.
Vamos alocar recursos adicionais para apoiar esta
iniciativa.
▪ I'd like to request a progress report from each team
member.
Gostaria de solicitar um relatório de progresso de cada
membro da equipe.
8
E-book – Meetings - Sentences
Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br
▪ Can we have a brief recess to gather additional
information?
Podemos fazer um breve intervalo para obter
informações adicionais?
▪ Let's ensure that everyone has a clear understanding of
their roles and responsibilities.
Vamos garantir que todos tenham uma compreensão
clara de seus papéis e responsabilidades.
▪ We need to explore new marketing strategies to reach
our target audience.
Precisamos explorar novas estratégias de marketing
para alcançar nosso público-alvo.
▪ I suggest that we organize a training session to
enhance our skills.
Sugiro que organizemos uma sessão de treinamento
para aprimorar nossas habilidades.
9
E-book – Meetings - Sentences
Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br
▪ Let's evaluate the feasibility of implementing this
proposal.
Vamos avaliar a viabilidade de implementar essa
proposta.
▪ Can we set up a task force to address the urgent
matters at hand?
Podemos criar um grupo de trabalho para tratar das
questões urgentes em pauta?
▪ It's important that we document the key decisions
made during this meeting.
É importante que documentemos as principais decisões
tomadas durante esta reunião.
▪ Let's take a moment to reflect on the lessons learned
from previous projects.
Vamos reservar um momento para refletir sobre as
lições aprendidas em projetos anteriores.
10
E-book – Meetings - Sentences
Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br
▪ Does anyone have any objections or concerns
regarding the proposed plan?
Alguém tem objeções ou preocupações em relação ao
plano proposto?
▪ I want to express my gratitude to everyone for their
hard work and dedication.
Quero expressar minha gratidão a todos pelo trabalho
árduo e dedicação.
▪ Let's begin by reviewing the minutes from the last
meeting.
Vamos começar revisando a ata da última reunião.
▪ We need to address the issues raised by the client and
find a solution.
Precisamos abordar as questões levantadas pelo cliente
e encontrar uma solução.
11
E-book – Meetings - Sentences
Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br
▪ Can someone provide an update on the current market
trends?
Alguém pode fornecer uma atualização sobre as
tendências atuais do mercado?
▪ I suggest we invite a guest speaker to share their
expertise on this topic.
Sugiro que convidemos um palestrante para
compartilhar sua expertise sobre esse tópico.
▪ Let's allocate additional time to discuss the budget
allocation.
Vamos alocar mais tempo para discutir a alocação do
orçamento.
▪ We should evaluate the pros and cons of each option
before making a decision.
Devemos avaliar os prós e contras de cada opção antes
de tomar uma decisão.
12
E-book – Meetings - Sentences
Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br
▪ Does anyone have any feedback on the proposed
timeline?
Alguém tem algum feedback sobre o cronograma
proposto?
▪ It's crucial that we keep the stakeholders informed
about our progress.
É crucial mantermos os stakeholders informados sobre
nosso progresso.
▪ Let's schedule a follow-up meeting to assess the
implementation of the action plan.
Vamos agendar uma próxima reunião para avaliar a
implementação do plano de ação.
▪ I'd like to emphasize the importance of maintaining
confidentiality for sensitive information.
Gostaria de enfatizar a importância de manter a
confidencialidade das informações sensíveis.
13
E-book – Meetings - Sentences
Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br
▪ Can we explore potential collaborations with external
partners for this project?
Podemos explorar possíveis colaborações com parceiros
externos para este projeto?
▪ Let's analyze the data and metrics to identify areas for
improvement.
Vamos analisar os dados e métricas para identificar
áreas de melhoria.
▪ We need to address the issues raised in the customer
feedback.
Precisamos resolver as questões levantadas no feedback
dos clientes.
▪ Can we delegate tasks to specific team members to
ensure timely completion?
Podemos delegar tarefas a membros específicos da
equipe para garantir a conclusão dentro do prazo?
14
E-book – Meetings - Sentences
Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br
▪ I suggest we conduct a survey to gather insights from
our target audience.
Sugiro que realizemos uma pesquisa para obter insights
do nosso público-alvo.
▪ Let's establish key performance indicators (KPIs) to
measure our progress.
Vamos estabelecer indicadores-chave de desempenho
(KPIs) para medir nosso progresso.
▪ We should schedule regular progress updates to
ensure everyone is on track.
Devemos agendar atualizações regulares de progresso
para garantir que todos estejam no caminho certo.
▪ Can we seek additional funding options to support our
project goals?
Podemos buscar opções adicionais de financiamento
para apoiar nossos objetivos de projeto?
15
E-book – Meetings - Sentences
Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br
▪ It's important to foster a collaborative environment
and encourage open communication.
É importante promover um ambiente de colaboração e
incentivar a comunicação aberta.
▪ I want to thank everyone for their valuable
contributions to this meeting.
Quero agradecer a todos por suas valiosas contribuições
nesta reunião.

Contenu connexe

Similaire à Reunião frases

Relato dos principais tópicos - Aquário da Formação - 2º Seminário da Rede de...
Relato dos principais tópicos - Aquário da Formação - 2º Seminário da Rede de...Relato dos principais tópicos - Aquário da Formação - 2º Seminário da Rede de...
Relato dos principais tópicos - Aquário da Formação - 2º Seminário da Rede de...Rede de Formação Telecentros.BR
 
Como ter sucesso em seus projetos
Como ter sucesso em seus projetosComo ter sucesso em seus projetos
Como ter sucesso em seus projetosFernando Palma
 
A pratica do design thinking v2
A pratica do design thinking v2A pratica do design thinking v2
A pratica do design thinking v2auspin
 
OKRs - Definindo Metas como no Silicon Valley : Caso Módulo
OKRs - Definindo Metas como no Silicon Valley : Caso MóduloOKRs - Definindo Metas como no Silicon Valley : Caso Módulo
OKRs - Definindo Metas como no Silicon Valley : Caso MóduloAlberto Caeiro, CSPO, CSM, PMP
 
E-book - Frases em Inglês - to share - Roberto Lico - 2023.pdf
E-book - Frases em Inglês - to share - Roberto Lico - 2023.pdfE-book - Frases em Inglês - to share - Roberto Lico - 2023.pdf
E-book - Frases em Inglês - to share - Roberto Lico - 2023.pdfRoberto de Paula Lico Junior
 
Caderno de atividades modulo i
Caderno de  atividades modulo iCaderno de  atividades modulo i
Caderno de atividades modulo iFormacaoBaiao
 
Workshop Design Sprint - desafio: museus
Workshop Design Sprint - desafio: museusWorkshop Design Sprint - desafio: museus
Workshop Design Sprint - desafio: museusDTStartups
 
Seminario sobre Help Desk - SUCESU-SP - 2008
Seminario sobre Help Desk - SUCESU-SP - 2008Seminario sobre Help Desk - SUCESU-SP - 2008
Seminario sobre Help Desk - SUCESU-SP - 2008Roberto Cohen
 
Relatório de actividades rs4 e 2ºperíodo
Relatório de actividades rs4 e 2ºperíodoRelatório de actividades rs4 e 2ºperíodo
Relatório de actividades rs4 e 2ºperíodoandaboi
 
Previsão Orçamentária - Palestra da Supply
Previsão Orçamentária - Palestra da SupplyPrevisão Orçamentária - Palestra da Supply
Previsão Orçamentária - Palestra da SupplyDora Machado Consultoria
 
Como fazer projetos pioneiros
Como fazer projetos pioneirosComo fazer projetos pioneiros
Como fazer projetos pioneirosIsmael Strada
 
Onboarding - design descomplica
Onboarding - design descomplicaOnboarding - design descomplica
Onboarding - design descomplicaDescomplica
 
Project Kickoff Worshop with Cervejaria Ambev Innovation Specialist
Project Kickoff Worshop with Cervejaria Ambev Innovation SpecialistProject Kickoff Worshop with Cervejaria Ambev Innovation Specialist
Project Kickoff Worshop with Cervejaria Ambev Innovation SpecialistProduct School
 
Curso de Pós-Graduação FUCAPI - Módulo: Métodos Ágeis
Curso de Pós-Graduação FUCAPI - Módulo: Métodos ÁgeisCurso de Pós-Graduação FUCAPI - Módulo: Métodos Ágeis
Curso de Pós-Graduação FUCAPI - Módulo: Métodos Ágeisagileembassy
 
Transformation SOPs - AIESEC in Brazil
Transformation SOPs - AIESEC in BrazilTransformation SOPs - AIESEC in Brazil
Transformation SOPs - AIESEC in BrazilGustavoStahl1
 

Similaire à Reunião frases (20)

Discovery Week ZUP | Dicas de Facilitação!
Discovery Week ZUP | Dicas de Facilitação!Discovery Week ZUP | Dicas de Facilitação!
Discovery Week ZUP | Dicas de Facilitação!
 
Relato dos principais tópicos - Aquário da Formação - 2º Seminário da Rede de...
Relato dos principais tópicos - Aquário da Formação - 2º Seminário da Rede de...Relato dos principais tópicos - Aquário da Formação - 2º Seminário da Rede de...
Relato dos principais tópicos - Aquário da Formação - 2º Seminário da Rede de...
 
Como ter sucesso em seus projetos
Como ter sucesso em seus projetosComo ter sucesso em seus projetos
Como ter sucesso em seus projetos
 
Gestao Ágil de Projeto - Reunião Diária
Gestao Ágil de Projeto - Reunião DiáriaGestao Ágil de Projeto - Reunião Diária
Gestao Ágil de Projeto - Reunião Diária
 
A pratica do design thinking v2
A pratica do design thinking v2A pratica do design thinking v2
A pratica do design thinking v2
 
OKRs - Definindo Metas como no Silicon Valley : Caso Módulo
OKRs - Definindo Metas como no Silicon Valley : Caso MóduloOKRs - Definindo Metas como no Silicon Valley : Caso Módulo
OKRs - Definindo Metas como no Silicon Valley : Caso Módulo
 
E-book - Frases em Inglês - to share - Roberto Lico - 2023.pdf
E-book - Frases em Inglês - to share - Roberto Lico - 2023.pdfE-book - Frases em Inglês - to share - Roberto Lico - 2023.pdf
E-book - Frases em Inglês - to share - Roberto Lico - 2023.pdf
 
Caderno de atividades modulo i
Caderno de  atividades modulo iCaderno de  atividades modulo i
Caderno de atividades modulo i
 
Workshop Design Sprint - desafio: museus
Workshop Design Sprint - desafio: museusWorkshop Design Sprint - desafio: museus
Workshop Design Sprint - desafio: museus
 
Metodologias Ágeis: case de sucesso
Metodologias Ágeis: case de sucessoMetodologias Ágeis: case de sucesso
Metodologias Ágeis: case de sucesso
 
Seminario sobre Help Desk - SUCESU-SP - 2008
Seminario sobre Help Desk - SUCESU-SP - 2008Seminario sobre Help Desk - SUCESU-SP - 2008
Seminario sobre Help Desk - SUCESU-SP - 2008
 
Tdc2019 teambuilding3tecnicasv03
Tdc2019 teambuilding3tecnicasv03Tdc2019 teambuilding3tecnicasv03
Tdc2019 teambuilding3tecnicasv03
 
Relatório de actividades rs4 e 2ºperíodo
Relatório de actividades rs4 e 2ºperíodoRelatório de actividades rs4 e 2ºperíodo
Relatório de actividades rs4 e 2ºperíodo
 
Previsão Orçamentária - Palestra da Supply
Previsão Orçamentária - Palestra da SupplyPrevisão Orçamentária - Palestra da Supply
Previsão Orçamentária - Palestra da Supply
 
Como fazer projetos pioneiros
Como fazer projetos pioneirosComo fazer projetos pioneiros
Como fazer projetos pioneiros
 
Trab projetos
Trab projetosTrab projetos
Trab projetos
 
Onboarding - design descomplica
Onboarding - design descomplicaOnboarding - design descomplica
Onboarding - design descomplica
 
Project Kickoff Worshop with Cervejaria Ambev Innovation Specialist
Project Kickoff Worshop with Cervejaria Ambev Innovation SpecialistProject Kickoff Worshop with Cervejaria Ambev Innovation Specialist
Project Kickoff Worshop with Cervejaria Ambev Innovation Specialist
 
Curso de Pós-Graduação FUCAPI - Módulo: Métodos Ágeis
Curso de Pós-Graduação FUCAPI - Módulo: Métodos ÁgeisCurso de Pós-Graduação FUCAPI - Módulo: Métodos Ágeis
Curso de Pós-Graduação FUCAPI - Módulo: Métodos Ágeis
 
Transformation SOPs - AIESEC in Brazil
Transformation SOPs - AIESEC in BrazilTransformation SOPs - AIESEC in Brazil
Transformation SOPs - AIESEC in Brazil
 

Plus de Roberto de Paula Lico Junior

E-book - Neuroscience at Work - Unlocking your Brain´s Potential - Roberto Li...
E-book - Neuroscience at Work - Unlocking your Brain´s Potential - Roberto Li...E-book - Neuroscience at Work - Unlocking your Brain´s Potential - Roberto Li...
E-book - Neuroscience at Work - Unlocking your Brain´s Potential - Roberto Li...Roberto de Paula Lico Junior
 
Strategies to Build Up Open-Minded Employees Inside a Company
Strategies to Build Up Open-Minded Employees Inside a CompanyStrategies to Build Up Open-Minded Employees Inside a Company
Strategies to Build Up Open-Minded Employees Inside a CompanyRoberto de Paula Lico Junior
 
E-book - Active Listening - Strategies to be applied inside our workplace - R...
E-book - Active Listening - Strategies to be applied inside our workplace - R...E-book - Active Listening - Strategies to be applied inside our workplace - R...
E-book - Active Listening - Strategies to be applied inside our workplace - R...Roberto de Paula Lico Junior
 
E-book - Strategies to improve our professional mindset - Roberto Lico
E-book - Strategies to improve our professional mindset - Roberto LicoE-book - Strategies to improve our professional mindset - Roberto Lico
E-book - Strategies to improve our professional mindset - Roberto LicoRoberto de Paula Lico Junior
 
E-book - Strategies to deal with a bad apple - Roberto Lico
E-book - Strategies to deal with a bad apple - Roberto LicoE-book - Strategies to deal with a bad apple - Roberto Lico
E-book - Strategies to deal with a bad apple - Roberto LicoRoberto de Paula Lico Junior
 
E-book - Strategies to be prudent in a professional setting
E-book - Strategies to be prudent in a professional settingE-book - Strategies to be prudent in a professional setting
E-book - Strategies to be prudent in a professional settingRoberto de Paula Lico Junior
 
Líderes Inspiradores, Equipe Poderosa: Frases para o Sucesso Coletivo
Líderes Inspiradores, Equipe Poderosa: Frases para o Sucesso ColetivoLíderes Inspiradores, Equipe Poderosa: Frases para o Sucesso Coletivo
Líderes Inspiradores, Equipe Poderosa: Frases para o Sucesso ColetivoRoberto de Paula Lico Junior
 
E-book - Elevate - Strategies for building high-performance - Roberto Lico
E-book - Elevate - Strategies for building high-performance - Roberto Lico E-book - Elevate - Strategies for building high-performance - Roberto Lico
E-book - Elevate - Strategies for building high-performance - Roberto Lico Roberto de Paula Lico Junior
 
E-book - Success Skills Blueprint - Mastering the 21st Century Workplace - Ro...
E-book - Success Skills Blueprint - Mastering the 21st Century Workplace - Ro...E-book - Success Skills Blueprint - Mastering the 21st Century Workplace - Ro...
E-book - Success Skills Blueprint - Mastering the 21st Century Workplace - Ro...Roberto de Paula Lico Junior
 
The Career Alchemist - Transforming Challenges into Professional Gold - Rober...
The Career Alchemist - Transforming Challenges into Professional Gold - Rober...The Career Alchemist - Transforming Challenges into Professional Gold - Rober...
The Career Alchemist - Transforming Challenges into Professional Gold - Rober...Roberto de Paula Lico Junior
 
E-book - Entendendo os Colaboradores de Nossa Equipe - Roberto Lico
E-book - Entendendo os Colaboradores de Nossa Equipe - Roberto LicoE-book - Entendendo os Colaboradores de Nossa Equipe - Roberto Lico
E-book - Entendendo os Colaboradores de Nossa Equipe - Roberto LicoRoberto de Paula Lico Junior
 
Tudo é relacionamento - Estratégias para um excelente relacionamento profissi...
Tudo é relacionamento - Estratégias para um excelente relacionamento profissi...Tudo é relacionamento - Estratégias para um excelente relacionamento profissi...
Tudo é relacionamento - Estratégias para um excelente relacionamento profissi...Roberto de Paula Lico Junior
 
Equilíbrio e Afeto - Guia para casais felizes - Roberto Lico
Equilíbrio e Afeto - Guia para casais felizes - Roberto LicoEquilíbrio e Afeto - Guia para casais felizes - Roberto Lico
Equilíbrio e Afeto - Guia para casais felizes - Roberto LicoRoberto de Paula Lico Junior
 
Gamificação para Empresas - Principais Benefícios
Gamificação para Empresas - Principais Benefícios Gamificação para Empresas - Principais Benefícios
Gamificação para Empresas - Principais Benefícios Roberto de Paula Lico Junior
 
Estratégias Didáticas para Professores de Artes Marciais - Roberto Lico
Estratégias Didáticas para Professores de Artes Marciais - Roberto LicoEstratégias Didáticas para Professores de Artes Marciais - Roberto Lico
Estratégias Didáticas para Professores de Artes Marciais - Roberto LicoRoberto de Paula Lico Junior
 
Processo de Inferência para Líderes - Roberto Lico
Processo de Inferência para Líderes - Roberto Lico Processo de Inferência para Líderes - Roberto Lico
Processo de Inferência para Líderes - Roberto Lico Roberto de Paula Lico Junior
 
How to Handle Workplace Tantrums - Roberto Lico.pdf
How to Handle Workplace Tantrums - Roberto Lico.pdfHow to Handle Workplace Tantrums - Roberto Lico.pdf
How to Handle Workplace Tantrums - Roberto Lico.pdfRoberto de Paula Lico Junior
 

Plus de Roberto de Paula Lico Junior (20)

E-book - Neuroscience at Work - Unlocking your Brain´s Potential - Roberto Li...
E-book - Neuroscience at Work - Unlocking your Brain´s Potential - Roberto Li...E-book - Neuroscience at Work - Unlocking your Brain´s Potential - Roberto Li...
E-book - Neuroscience at Work - Unlocking your Brain´s Potential - Roberto Li...
 
Strategies to Build Up Open-Minded Employees Inside a Company
Strategies to Build Up Open-Minded Employees Inside a CompanyStrategies to Build Up Open-Minded Employees Inside a Company
Strategies to Build Up Open-Minded Employees Inside a Company
 
Silver Management
Silver ManagementSilver Management
Silver Management
 
E-book - Active Listening - Strategies to be applied inside our workplace - R...
E-book - Active Listening - Strategies to be applied inside our workplace - R...E-book - Active Listening - Strategies to be applied inside our workplace - R...
E-book - Active Listening - Strategies to be applied inside our workplace - R...
 
E-book - Strategies to improve our professional mindset - Roberto Lico
E-book - Strategies to improve our professional mindset - Roberto LicoE-book - Strategies to improve our professional mindset - Roberto Lico
E-book - Strategies to improve our professional mindset - Roberto Lico
 
E-book - Strategies to deal with a bad apple - Roberto Lico
E-book - Strategies to deal with a bad apple - Roberto LicoE-book - Strategies to deal with a bad apple - Roberto Lico
E-book - Strategies to deal with a bad apple - Roberto Lico
 
E-book - Strategies to be prudent in a professional setting
E-book - Strategies to be prudent in a professional settingE-book - Strategies to be prudent in a professional setting
E-book - Strategies to be prudent in a professional setting
 
Líderes Inspiradores, Equipe Poderosa: Frases para o Sucesso Coletivo
Líderes Inspiradores, Equipe Poderosa: Frases para o Sucesso ColetivoLíderes Inspiradores, Equipe Poderosa: Frases para o Sucesso Coletivo
Líderes Inspiradores, Equipe Poderosa: Frases para o Sucesso Coletivo
 
E-book - Elevate - Strategies for building high-performance - Roberto Lico
E-book - Elevate - Strategies for building high-performance - Roberto Lico E-book - Elevate - Strategies for building high-performance - Roberto Lico
E-book - Elevate - Strategies for building high-performance - Roberto Lico
 
E-book - Success Skills Blueprint - Mastering the 21st Century Workplace - Ro...
E-book - Success Skills Blueprint - Mastering the 21st Century Workplace - Ro...E-book - Success Skills Blueprint - Mastering the 21st Century Workplace - Ro...
E-book - Success Skills Blueprint - Mastering the 21st Century Workplace - Ro...
 
The Career Alchemist - Transforming Challenges into Professional Gold - Rober...
The Career Alchemist - Transforming Challenges into Professional Gold - Rober...The Career Alchemist - Transforming Challenges into Professional Gold - Rober...
The Career Alchemist - Transforming Challenges into Professional Gold - Rober...
 
E-book - Entendendo os Colaboradores de Nossa Equipe - Roberto Lico
E-book - Entendendo os Colaboradores de Nossa Equipe - Roberto LicoE-book - Entendendo os Colaboradores de Nossa Equipe - Roberto Lico
E-book - Entendendo os Colaboradores de Nossa Equipe - Roberto Lico
 
Tudo é relacionamento - Estratégias para um excelente relacionamento profissi...
Tudo é relacionamento - Estratégias para um excelente relacionamento profissi...Tudo é relacionamento - Estratégias para um excelente relacionamento profissi...
Tudo é relacionamento - Estratégias para um excelente relacionamento profissi...
 
Strategies to Deal with Manipulative Coworkers
Strategies to Deal with Manipulative CoworkersStrategies to Deal with Manipulative Coworkers
Strategies to Deal with Manipulative Coworkers
 
Equilíbrio e Afeto - Guia para casais felizes - Roberto Lico
Equilíbrio e Afeto - Guia para casais felizes - Roberto LicoEquilíbrio e Afeto - Guia para casais felizes - Roberto Lico
Equilíbrio e Afeto - Guia para casais felizes - Roberto Lico
 
Gamificação para Empresas - Principais Benefícios
Gamificação para Empresas - Principais Benefícios Gamificação para Empresas - Principais Benefícios
Gamificação para Empresas - Principais Benefícios
 
Estratégias Didáticas para Professores de Artes Marciais - Roberto Lico
Estratégias Didáticas para Professores de Artes Marciais - Roberto LicoEstratégias Didáticas para Professores de Artes Marciais - Roberto Lico
Estratégias Didáticas para Professores de Artes Marciais - Roberto Lico
 
CNV para Professores - Roberto Lico
CNV para Professores - Roberto LicoCNV para Professores - Roberto Lico
CNV para Professores - Roberto Lico
 
Processo de Inferência para Líderes - Roberto Lico
Processo de Inferência para Líderes - Roberto Lico Processo de Inferência para Líderes - Roberto Lico
Processo de Inferência para Líderes - Roberto Lico
 
How to Handle Workplace Tantrums - Roberto Lico.pdf
How to Handle Workplace Tantrums - Roberto Lico.pdfHow to Handle Workplace Tantrums - Roberto Lico.pdf
How to Handle Workplace Tantrums - Roberto Lico.pdf
 

Dernier

A Arte de Escrever Poemas - Dia das Mães
A Arte de Escrever Poemas - Dia das MãesA Arte de Escrever Poemas - Dia das Mães
A Arte de Escrever Poemas - Dia das MãesMary Alvarenga
 
Cultura e Sociedade - Texto de Apoio.pdf
Cultura e Sociedade - Texto de Apoio.pdfCultura e Sociedade - Texto de Apoio.pdf
Cultura e Sociedade - Texto de Apoio.pdfaulasgege
 
ABRIL VERDE.pptx Slide sobre abril ver 2024
ABRIL VERDE.pptx Slide sobre abril ver 2024ABRIL VERDE.pptx Slide sobre abril ver 2024
ABRIL VERDE.pptx Slide sobre abril ver 2024Jeanoliveira597523
 
LEMBRANDO A MORTE E CELEBRANDO A RESSUREIÇÃO
LEMBRANDO A MORTE E CELEBRANDO A RESSUREIÇÃOLEMBRANDO A MORTE E CELEBRANDO A RESSUREIÇÃO
LEMBRANDO A MORTE E CELEBRANDO A RESSUREIÇÃOColégio Santa Teresinha
 
Habilidades Motoras Básicas e Específicas
Habilidades Motoras Básicas e EspecíficasHabilidades Motoras Básicas e Específicas
Habilidades Motoras Básicas e EspecíficasCassio Meira Jr.
 
QUARTA - 1EM SOCIOLOGIA - Aprender a pesquisar.pptx
QUARTA - 1EM SOCIOLOGIA - Aprender a pesquisar.pptxQUARTA - 1EM SOCIOLOGIA - Aprender a pesquisar.pptx
QUARTA - 1EM SOCIOLOGIA - Aprender a pesquisar.pptxIsabellaGomes58
 
Slides Lição 03, Central Gospel, O Arrebatamento, 1Tr24.pptx
Slides Lição 03, Central Gospel, O Arrebatamento, 1Tr24.pptxSlides Lição 03, Central Gospel, O Arrebatamento, 1Tr24.pptx
Slides Lição 03, Central Gospel, O Arrebatamento, 1Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
 
Gerenciando a Aprendizagem Organizacional
Gerenciando a Aprendizagem OrganizacionalGerenciando a Aprendizagem Organizacional
Gerenciando a Aprendizagem OrganizacionalJacqueline Cerqueira
 
Modelos de Desenvolvimento Motor - Gallahue, Newell e Tani
Modelos de Desenvolvimento Motor - Gallahue, Newell e TaniModelos de Desenvolvimento Motor - Gallahue, Newell e Tani
Modelos de Desenvolvimento Motor - Gallahue, Newell e TaniCassio Meira Jr.
 
DIA DO INDIO - FLIPBOOK PARA IMPRIMIR.pdf
DIA DO INDIO - FLIPBOOK PARA IMPRIMIR.pdfDIA DO INDIO - FLIPBOOK PARA IMPRIMIR.pdf
DIA DO INDIO - FLIPBOOK PARA IMPRIMIR.pdfIedaGoethe
 
geografia 7 ano - relevo, altitude, topos do mundo
geografia 7 ano - relevo, altitude, topos do mundogeografia 7 ano - relevo, altitude, topos do mundo
geografia 7 ano - relevo, altitude, topos do mundonialb
 
Apostila da CONQUISTA_ para o 6ANO_LP_UNI1.pptx
Apostila da CONQUISTA_ para o 6ANO_LP_UNI1.pptxApostila da CONQUISTA_ para o 6ANO_LP_UNI1.pptx
Apostila da CONQUISTA_ para o 6ANO_LP_UNI1.pptxIsabelaRafael2
 
Atividade com a letra da música Meu Abrigo
Atividade com a letra da música Meu AbrigoAtividade com a letra da música Meu Abrigo
Atividade com a letra da música Meu AbrigoMary Alvarenga
 
ATIVIDADE AVALIATIVA VOZES VERBAIS 7º ano.pptx
ATIVIDADE AVALIATIVA VOZES VERBAIS 7º ano.pptxATIVIDADE AVALIATIVA VOZES VERBAIS 7º ano.pptx
ATIVIDADE AVALIATIVA VOZES VERBAIS 7º ano.pptxOsnilReis1
 
BRASIL - DOMÍNIOS MORFOCLIMÁTICOS - Fund 2.pdf
BRASIL - DOMÍNIOS MORFOCLIMÁTICOS - Fund 2.pdfBRASIL - DOMÍNIOS MORFOCLIMÁTICOS - Fund 2.pdf
BRASIL - DOMÍNIOS MORFOCLIMÁTICOS - Fund 2.pdfHenrique Pontes
 
Mesoamérica.Astecas,inca,maias , olmecas
Mesoamérica.Astecas,inca,maias , olmecasMesoamérica.Astecas,inca,maias , olmecas
Mesoamérica.Astecas,inca,maias , olmecasRicardo Diniz campos
 
UFCD_10392_Intervenção em populações de risco_índice .pdf
UFCD_10392_Intervenção em populações de risco_índice .pdfUFCD_10392_Intervenção em populações de risco_índice .pdf
UFCD_10392_Intervenção em populações de risco_índice .pdfManuais Formação
 
FCEE - Diretrizes - Autismo.pdf para imprimir
FCEE - Diretrizes - Autismo.pdf para imprimirFCEE - Diretrizes - Autismo.pdf para imprimir
FCEE - Diretrizes - Autismo.pdf para imprimirIedaGoethe
 

Dernier (20)

A Arte de Escrever Poemas - Dia das Mães
A Arte de Escrever Poemas - Dia das MãesA Arte de Escrever Poemas - Dia das Mães
A Arte de Escrever Poemas - Dia das Mães
 
Cultura e Sociedade - Texto de Apoio.pdf
Cultura e Sociedade - Texto de Apoio.pdfCultura e Sociedade - Texto de Apoio.pdf
Cultura e Sociedade - Texto de Apoio.pdf
 
ABRIL VERDE.pptx Slide sobre abril ver 2024
ABRIL VERDE.pptx Slide sobre abril ver 2024ABRIL VERDE.pptx Slide sobre abril ver 2024
ABRIL VERDE.pptx Slide sobre abril ver 2024
 
LEMBRANDO A MORTE E CELEBRANDO A RESSUREIÇÃO
LEMBRANDO A MORTE E CELEBRANDO A RESSUREIÇÃOLEMBRANDO A MORTE E CELEBRANDO A RESSUREIÇÃO
LEMBRANDO A MORTE E CELEBRANDO A RESSUREIÇÃO
 
Habilidades Motoras Básicas e Específicas
Habilidades Motoras Básicas e EspecíficasHabilidades Motoras Básicas e Específicas
Habilidades Motoras Básicas e Específicas
 
QUARTA - 1EM SOCIOLOGIA - Aprender a pesquisar.pptx
QUARTA - 1EM SOCIOLOGIA - Aprender a pesquisar.pptxQUARTA - 1EM SOCIOLOGIA - Aprender a pesquisar.pptx
QUARTA - 1EM SOCIOLOGIA - Aprender a pesquisar.pptx
 
Orientação Técnico-Pedagógica EMBcae Nº 001, de 16 de abril de 2024
Orientação Técnico-Pedagógica EMBcae Nº 001, de 16 de abril de 2024Orientação Técnico-Pedagógica EMBcae Nº 001, de 16 de abril de 2024
Orientação Técnico-Pedagógica EMBcae Nº 001, de 16 de abril de 2024
 
Slides Lição 03, Central Gospel, O Arrebatamento, 1Tr24.pptx
Slides Lição 03, Central Gospel, O Arrebatamento, 1Tr24.pptxSlides Lição 03, Central Gospel, O Arrebatamento, 1Tr24.pptx
Slides Lição 03, Central Gospel, O Arrebatamento, 1Tr24.pptx
 
Gerenciando a Aprendizagem Organizacional
Gerenciando a Aprendizagem OrganizacionalGerenciando a Aprendizagem Organizacional
Gerenciando a Aprendizagem Organizacional
 
Modelos de Desenvolvimento Motor - Gallahue, Newell e Tani
Modelos de Desenvolvimento Motor - Gallahue, Newell e TaniModelos de Desenvolvimento Motor - Gallahue, Newell e Tani
Modelos de Desenvolvimento Motor - Gallahue, Newell e Tani
 
DIA DO INDIO - FLIPBOOK PARA IMPRIMIR.pdf
DIA DO INDIO - FLIPBOOK PARA IMPRIMIR.pdfDIA DO INDIO - FLIPBOOK PARA IMPRIMIR.pdf
DIA DO INDIO - FLIPBOOK PARA IMPRIMIR.pdf
 
geografia 7 ano - relevo, altitude, topos do mundo
geografia 7 ano - relevo, altitude, topos do mundogeografia 7 ano - relevo, altitude, topos do mundo
geografia 7 ano - relevo, altitude, topos do mundo
 
Apostila da CONQUISTA_ para o 6ANO_LP_UNI1.pptx
Apostila da CONQUISTA_ para o 6ANO_LP_UNI1.pptxApostila da CONQUISTA_ para o 6ANO_LP_UNI1.pptx
Apostila da CONQUISTA_ para o 6ANO_LP_UNI1.pptx
 
Em tempo de Quaresma .
Em tempo de Quaresma                            .Em tempo de Quaresma                            .
Em tempo de Quaresma .
 
Atividade com a letra da música Meu Abrigo
Atividade com a letra da música Meu AbrigoAtividade com a letra da música Meu Abrigo
Atividade com a letra da música Meu Abrigo
 
ATIVIDADE AVALIATIVA VOZES VERBAIS 7º ano.pptx
ATIVIDADE AVALIATIVA VOZES VERBAIS 7º ano.pptxATIVIDADE AVALIATIVA VOZES VERBAIS 7º ano.pptx
ATIVIDADE AVALIATIVA VOZES VERBAIS 7º ano.pptx
 
BRASIL - DOMÍNIOS MORFOCLIMÁTICOS - Fund 2.pdf
BRASIL - DOMÍNIOS MORFOCLIMÁTICOS - Fund 2.pdfBRASIL - DOMÍNIOS MORFOCLIMÁTICOS - Fund 2.pdf
BRASIL - DOMÍNIOS MORFOCLIMÁTICOS - Fund 2.pdf
 
Mesoamérica.Astecas,inca,maias , olmecas
Mesoamérica.Astecas,inca,maias , olmecasMesoamérica.Astecas,inca,maias , olmecas
Mesoamérica.Astecas,inca,maias , olmecas
 
UFCD_10392_Intervenção em populações de risco_índice .pdf
UFCD_10392_Intervenção em populações de risco_índice .pdfUFCD_10392_Intervenção em populações de risco_índice .pdf
UFCD_10392_Intervenção em populações de risco_índice .pdf
 
FCEE - Diretrizes - Autismo.pdf para imprimir
FCEE - Diretrizes - Autismo.pdf para imprimirFCEE - Diretrizes - Autismo.pdf para imprimir
FCEE - Diretrizes - Autismo.pdf para imprimir
 

Reunião frases

  • 1.
  • 2. 1 E-book – Meetings - Sentences Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br ▪ Good morning/afternoon, everyone. Let's get started. Bom dia/tarde, a todos. Vamos começar. ▪ I'd like to begin by thanking everyone for being here today. Gostaria de começar agradecendo a presença de todos hoje. ▪ We have a lot to cover in this meeting, so let's try to stay on track. Temos muito o que discutir nesta reunião, então vamos tentar manter o foco. ▪ I'd like to propose an agenda for today's meeting. Gostaria de propor uma pauta para a reunião de hoje. ▪ Before we begin, does anyone have any urgent matters to address? Antes de começarmos, alguém tem algum assunto urgente para tratar?
  • 3. 2 E-book – Meetings - Sentences Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br ▪ Let's go around the table and introduce ourselves. Vamos dar uma volta na mesa e nos apresentar. ▪ I'd like to give a quick overview of the current project status. Gostaria de fazer uma rápida visão geral do status atual do projeto. ▪ Are there any updates or progress reports to share? Alguma atualização ou relatório de progresso para compartilhar? ▪ I would like to open the floor for any questions or concerns. Vou abrir a palavra para perguntas ou preocupações. ▪ Let's focus on the main objectives and goals of this meeting. Vamos nos concentrar nos principais objetivos e metas desta reunião.
  • 4. 3 E-book – Meetings - Sentences Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br ▪ Can we have a brainstorming session to generate new ideas? Podemos ter uma sessão de brainstorming para gerar novas ideias? ▪ It's important that we establish clear action items and assign responsibilities. É importante estabelecer ações claras e atribuir responsabilidades. ▪ Let's set realistic deadlines for each task and discuss potential challenges. Vamos definir prazos realistas para cada tarefa e discutir possíveis desafios. ▪ Are there any resource constraints or obstacles that need to be addressed? Existem restrições de recursos ou obstáculos que precisam ser abordados?
  • 5. 4 E-book – Meetings - Sentences Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br ▪ I suggest we create a timeline to track our progress. Sugiro que criemos um cronograma para acompanhar nosso progresso. ▪ We should consider potential risks and develop contingency plans. Devemos considerar os riscos potenciais e desenvolver planos de contingência. ▪ Can we allocate additional resources to expedite the project? Podemos alocar recursos adicionais para acelerar o projeto? ▪ Let's schedule a follow-up meeting to evaluate our progress. Vamos agendar uma próxima reunião para avaliar nosso progresso.
  • 6. 5 E-book – Meetings - Sentences Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br ▪ I appreciate everyone's contributions and dedication to this project. Agradeço a contribuição e dedicação de todos a este projeto. ▪ Does anyone have any final thoughts or questions before we adjourn? Alguém tem alguma observação final ou alguma pergunta antes de encerrarmos? ▪ Let's review the agenda for today's meeting. Vamos revisar a pauta da reunião de hoje. ▪ We need to address the issues raised in the previous meeting. Precisamos abordar as questões levantadas na reunião anterior.
  • 7. 6 E-book – Meetings - Sentences Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br ▪ Can someone provide an update on the budget status? Alguém pode fornecer uma atualização sobre o status do orçamento? ▪ I propose that we form a subcommittee to tackle this specific task. Proponho que formemos um subcomitê para lidar com esta tarefa específica. ▪ Let's discuss the potential risks associated with this decision. Vamos discutir os riscos potenciais associados a essa decisão. ▪ We should consider alternative approaches to solve this problem. Devemos considerar abordagens alternativas para resolver esse problema.
  • 8. 7 E-book – Meetings - Sentences Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br ▪ Does anyone have any suggestions for improving our communication process? Alguém tem alguma sugestão para melhorar nosso processo de comunicação? ▪ It's crucial that we meet the deadline to avoid any delays. É crucial que cumpramos o prazo para evitar atrasos. ▪ Let's allocate additional resources to support this initiative. Vamos alocar recursos adicionais para apoiar esta iniciativa. ▪ I'd like to request a progress report from each team member. Gostaria de solicitar um relatório de progresso de cada membro da equipe.
  • 9. 8 E-book – Meetings - Sentences Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br ▪ Can we have a brief recess to gather additional information? Podemos fazer um breve intervalo para obter informações adicionais? ▪ Let's ensure that everyone has a clear understanding of their roles and responsibilities. Vamos garantir que todos tenham uma compreensão clara de seus papéis e responsabilidades. ▪ We need to explore new marketing strategies to reach our target audience. Precisamos explorar novas estratégias de marketing para alcançar nosso público-alvo. ▪ I suggest that we organize a training session to enhance our skills. Sugiro que organizemos uma sessão de treinamento para aprimorar nossas habilidades.
  • 10. 9 E-book – Meetings - Sentences Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br ▪ Let's evaluate the feasibility of implementing this proposal. Vamos avaliar a viabilidade de implementar essa proposta. ▪ Can we set up a task force to address the urgent matters at hand? Podemos criar um grupo de trabalho para tratar das questões urgentes em pauta? ▪ It's important that we document the key decisions made during this meeting. É importante que documentemos as principais decisões tomadas durante esta reunião. ▪ Let's take a moment to reflect on the lessons learned from previous projects. Vamos reservar um momento para refletir sobre as lições aprendidas em projetos anteriores.
  • 11. 10 E-book – Meetings - Sentences Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br ▪ Does anyone have any objections or concerns regarding the proposed plan? Alguém tem objeções ou preocupações em relação ao plano proposto? ▪ I want to express my gratitude to everyone for their hard work and dedication. Quero expressar minha gratidão a todos pelo trabalho árduo e dedicação. ▪ Let's begin by reviewing the minutes from the last meeting. Vamos começar revisando a ata da última reunião. ▪ We need to address the issues raised by the client and find a solution. Precisamos abordar as questões levantadas pelo cliente e encontrar uma solução.
  • 12. 11 E-book – Meetings - Sentences Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br ▪ Can someone provide an update on the current market trends? Alguém pode fornecer uma atualização sobre as tendências atuais do mercado? ▪ I suggest we invite a guest speaker to share their expertise on this topic. Sugiro que convidemos um palestrante para compartilhar sua expertise sobre esse tópico. ▪ Let's allocate additional time to discuss the budget allocation. Vamos alocar mais tempo para discutir a alocação do orçamento. ▪ We should evaluate the pros and cons of each option before making a decision. Devemos avaliar os prós e contras de cada opção antes de tomar uma decisão.
  • 13. 12 E-book – Meetings - Sentences Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br ▪ Does anyone have any feedback on the proposed timeline? Alguém tem algum feedback sobre o cronograma proposto? ▪ It's crucial that we keep the stakeholders informed about our progress. É crucial mantermos os stakeholders informados sobre nosso progresso. ▪ Let's schedule a follow-up meeting to assess the implementation of the action plan. Vamos agendar uma próxima reunião para avaliar a implementação do plano de ação. ▪ I'd like to emphasize the importance of maintaining confidentiality for sensitive information. Gostaria de enfatizar a importância de manter a confidencialidade das informações sensíveis.
  • 14. 13 E-book – Meetings - Sentences Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br ▪ Can we explore potential collaborations with external partners for this project? Podemos explorar possíveis colaborações com parceiros externos para este projeto? ▪ Let's analyze the data and metrics to identify areas for improvement. Vamos analisar os dados e métricas para identificar áreas de melhoria. ▪ We need to address the issues raised in the customer feedback. Precisamos resolver as questões levantadas no feedback dos clientes. ▪ Can we delegate tasks to specific team members to ensure timely completion? Podemos delegar tarefas a membros específicos da equipe para garantir a conclusão dentro do prazo?
  • 15. 14 E-book – Meetings - Sentences Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br ▪ I suggest we conduct a survey to gather insights from our target audience. Sugiro que realizemos uma pesquisa para obter insights do nosso público-alvo. ▪ Let's establish key performance indicators (KPIs) to measure our progress. Vamos estabelecer indicadores-chave de desempenho (KPIs) para medir nosso progresso. ▪ We should schedule regular progress updates to ensure everyone is on track. Devemos agendar atualizações regulares de progresso para garantir que todos estejam no caminho certo. ▪ Can we seek additional funding options to support our project goals? Podemos buscar opções adicionais de financiamento para apoiar nossos objetivos de projeto?
  • 16. 15 E-book – Meetings - Sentences Prof. Roberto Lico – licoreis@licoreis.com.br ▪ It's important to foster a collaborative environment and encourage open communication. É importante promover um ambiente de colaboração e incentivar a comunicação aberta. ▪ I want to thank everyone for their valuable contributions to this meeting. Quero agradecer a todos por suas valiosas contribuições nesta reunião.