在mpday上海站的演讲材料

1. 如何打造敏捷团队
Autodesk 李丁山

2. 爱好旅游，摄影，音乐，太极，
运动

3. Build People,
Build Product
造物先造人

4. 什么是团队
• A team is a small number of people with
complementary skills who are committed to a
common purpose, performance goals, and an
approach for which members hold themselves
mutually accountable.
团队是一小群人，具有互补的技能，对一个共同
的目标及绩效作出承诺，以及具备一种方式实现
团队成员共同承担责任（相互负责）。
引自 Katzenbach and Smith, This Wisdom of Team

5. 使命必达 有责任感
敢于挑战 士气高昂
不断进取 不畏困难
创造力 开心

6. 承诺
富有
开放
激情
敏捷
开心
团队 自组
织
持续 跨职
改善 能

9. 打造敏捷团队 – 信任

10. 一些坏味道
• 会不会没人去承担那些困难的任务？
• 规模估算为什么这么大，这不可能！
• 这个方案不可行，听我的
• …

11. 打造敏捷团队 – 授权

12. • 建立自组织团队
• 团队决定如何把工作完成
• 团队决定如何提高绩效
• 让团队参与决策过程，例如产品的方向

13. 打造敏捷团队 – 透明

14. • 商业目标透明
– 公司远景
– 产品远景
– 发布目标

15. • 开放的工作环境
• 快速的信息反馈
• 现场查看

16. 打造敏捷团队 – 耐心

17. • 鼓励团队尝试
• 有效的回顾会议
• 给团队调整的时间
• 观察并不断给出反馈

18. 面临的挑战和改变 - 1

20. 面临的挑战和改变- 2

21. • 清晰的目标，优先级清楚的产品需求清单
• 建立团队共识
Forming • 培训
透
• 鼓励开放的沟通 稳 明
• 解决矛盾 有 定 开
Storming 效 的 放
的 团 的
回 队 文
顾 成 化
• 挑战完美 员 环
Norming 境
• 帮助设定策略
Performin • 观察指导
g

23. 橐驼非能使木寿且孳也，能顺木之天，以致其性焉尔。凡植木之性，其本欲
舒，其培欲平，其土欲故，其筑欲密。既然已，勿动勿虑，去不复顾。其莳也若子，
其置也若弃，则其天者全而其性得矣。故吾不害其长而已，
非有能硕茂之也；不抑耗其实而已，非有能早而蕃之也。他植
者则不然，根拳而土易，其培之也，若不过焉则不及。苟有能反是者，则又爱之太恩，忧
之太勤，旦视而暮抚，已去而复顾，甚者爪其肤以验其生枯，摇其本以观其疏密，而木之
性日以离矣。虽曰爱之，其实害之；虽曰忧之，其实仇之
然吾居乡，见长人者好烦其令，若甚怜焉，而卒以祸。旦暮吏来而呼曰：
‘官命促尔耕，勖尔植，督尔获，早缫而绪，早织而缕，字而幼孩，遂而鸡豚。’鸣鼓
而聚之，击木而召之。吾小人辍飧饔以劳吏者，且不得暇，又何以蕃吾生而安吾性耶？
故病且怠。若是，则与吾业者其亦有类乎？
摘自 柳宗元《种树郭橐驼传》

24. 透明
开放
信任
培训 教导
改善 学习
承诺