Terve karjäär loob rikkust! 2015. aasta täiskasvanute karjääriplaneeirmise teemanädala kokkuvõtte numbrites ja piltides.
Jälgi meid:
tervekarjaar.kny.ee
facebook.com/tervekarjaar
2. 2015. aasta teemanädala osaleja
„See on uskumatu, et kvaliteetseid esinejaid
pungil konverents on tasuta. Oleksin soovinud
isegi kogu oma meeskonna kaasata, et koos
mõelda nii olemasoleva kui ka tulevase
karjääri peale“
3. Teemanädal arvudes
• Toimus 15 maakonnas, 19 linnas
• Ligi 2000 külastajat, sh 123 karjäärikiirabis
• 150 esinejat üle Eesti
4. Osalejad …
Toitlustusevaldkonnast, kommunikatsiooni, finants, äri,
sotsiaalvaldkonna ja infotehnoloogia, meditsiini
valdkonna esindajatest kirikumuusikuteni.
• Ligi 90% registreerunutest palgatöötajad
• 4/5 naised
• 30 - 45 aastased
• 50% pole karjäärinõustaja
juures käinud
• 3% külastasid ka 2014. aastal
5. Põhipartnerid
• Eesti Töötukassa
• Innove/Rajaleidja
• Kutsekoda/Europassi
Keskus
• ITL/HITSA
• Manpower OÜ
• Persoonibrändi Agentuur
• Kaasa aitasid paljud
maakondlikud
organisatsioonid
6. Tallinna karjääripäev 26. märts
• Põnev messiala
• Abistav karjäärikiirabi
• Praktilised loengud ja töötoad
7. Tuntud ja asjalikud kõnelejad
pakkusid osalejatele
inspiratsiooni, praktilisi nõuandeid
ja uut vaadet karjääriplaneerimisele
- tekkisid kütkestavad debatid.
10. Karjäärikiirabis oli võimalik osalejal saada
kohest nõu, kokkupuute kvaliteetse
karjäärinõustamisega ning infot,
kust edaspidi karjääri arendamiseks tuge saab.
18. Meid kajastas ka meedia
• Artiklid/pressiteated: Postimees, Eesti Päevaleht,
Maaleht, Järva Teataja, Lääne Elu, Vooremaa,
Linnaleht, Delfi, portaalid, veebilehed.
• Intervjuud raadios: Kuku raadio, Sky plus,
Vikerraadio, P4, Raadio 4, Raadio 7
• Reklaam: ETV-s, Intervjuud TV3, Tallinna TV, Pervõi
Baltiski Kanal
Vt veebi:
tervekarjaar.kny.ee/meedianurk/
22. Kui vajalik on selline teemanädal
täiskasvanule?
3
1%
4
1%
5
5%
6
4% 7
9%
8
19%
9
13%
10
48%
23. Kas oled varem küsinud abi karjääri
planeerimiseks?
Ei
52%
Ei oska öelda
3%
Jah
45%
24. Mõned osalejate mõtted
• Vastutuse võtmine oma karjääri kujundamise eest
eeldab, et inimene on teadlik
kõigist neist valikuvõimalustest, mis tal on.
• Kõik on võimalik. Kuula asjatundjaid. Vali ja
otsusta ise.
• Tänapäeva karjäär on projektipõhine ja
vanuritele kuulub tulevik!
25. Veel mõtteid
• Kui me ei õpeta noortele töö väärtust (ka lihtsa
töö), siis ei ole meil varsti mõtet õpetada ka
eesti keelt, kuna lihttööd teevad võõrkeelsed.
• Igas kriisis on võimalus peidus.
• Olen õiges kohas, karjäärinõustamisel on
oluline tähtsus ja perspektiivikas tulevik.
27. Mis on Terve Karjääri “koht” Eestis
• Sarnast sündmust täiskasvanule ja tasuta ei ole
• Missioon – rahuldustpakkuv töö igal täiskasvanul.
• Karjäär on igaühel - mõtteviisi juurutamine
• Võimalus ettevõtetel saata oma meeskond
karjääriplaneerimise
oskust omandama.
• Võimalus igale ühele
võtta nädal enda jaoks.
“ma võtsin endale selle päeva”
“oleks võinud kogu meeskonnaga tulla”
Taivo Paju: Samuti suured tänud hea sõna eest karjääripäeva eest! Ma arvan, et Su töö on siin midagi sellist, nagu oli suitsetamisega - et räägiti ja räägiti, aga ükskord jõuti nii kaugele, et hakkas mõjuma. Ma arvan, et see teadlik valik teha karjääris muutus, et sa ei oleks kibestunud, on ikka paganama oluline.