1. SHARING SESSION
CLOSING
ALUMNI NST

2. PROSES PENDEKATAN INDIVIDU DALAM TIM
1. BUANG SEMUA ATRIBUT PROFESI KETIKA BERSAMA TIM
2. SALING MEMAHAMI KARAKTER TIAP INDIVIDU
3. KELUARKAN KELUHAN KALIAN KEPADA TIM
4. SALING TERBUKA BILA ADA YANG MEMBUAT INIDIVIDU TERSINGGUNG
5. USAHAKAN MERENDAH UNTUK MENINGGI
6. LIHAT INDIVIDU SEBAGAI ANGGOTA KELUARGA BUKAN SEBAGAI ANGGOTA TIM
7. JANGAN INGIN MERUBAH KARAKTER SESEORANG KARENA KITA BUKAN TUHAN

3. PERSIAPAN AWAL PENEMPATAN (1-2 BULAN)
1. JANGAN BAHAS ANGGARAN BOK NS BERSAMA KAPUS ATAU BENDAHARA
2. BUAT TIM KALIAN SOLID DAN KOMPAK
3. KENALI LINGKUNGAN TEMPAT TINGGAL DAN KEADAAN PUSKESMAS
4. LAKUKAN PENDEKATAN SECARA PERSONAL DENGAN PEMEGANG PROGRAM SEBELUMNYA
(USAHAKAN TIDAK LANGSUNG MELAKUKAN PERUBAHAN)
5. BAHAS SEMUA MASALAH PUSKESMAS DENGAN TEMAN TIM DI RUMAH DINAS
6. JANGAN MEMBERI JARAK ANTARA TIM DENGAN STAF YANG LAIN
7. RANGKUL SEMUA STAF (DARI KAPUS HINGGA OB DAN SATPAM)
8. KENALKAN TIM KALIAN KE LINTAS SEKTOR DIDAMPINGI OLEH KAPUS ATAU STAF TETUA DI
PUSKESMAS

4. PERSIAPAN AWAL KEGIATAN (3-4 BULAN
SETELAH PENEMPATAN)
1. CEK IKS PUSKESMAS
2. LAKUKAN PENDATAAN KS BAGI DESA YANG BELUM DILAKUKAN PENDATAAN
3. LAKUKAN INPUT DATA BILA ADA DATA YANG BELUM DI INPUT KEDALAM APLIKASI KS
4. LAKUKAN DISKUSI TIM TERKAIT 12 INDIKATOR PIS PK
5. FOKUS PADA NILAI IKS TERTINGGI DI DESA TERSEBUT, KEJAR HINGGA TOTAL COVERAGE
6. KOORDINASIKAN HASIL DISKUSI PIS PK DENGAN KEPALA PUSKESMAS, KA TU DAN BENDAHARA
BOK
7. PRESENTASIKAN KEGIATAN AWAL YANG AKAN DI LAKUKAN DI DEPAN PEMEGANG PROGRAM
PUSKESMAS
8. LAKUKAN KEGIATAN LAPANGAN BERSAMA DENGAN STAF PUSKESMAS.
9. MULAI MEMBENAHI SISTEM PELAYANAN BERDASARKAN PROFESI KALIAN

5. SESI DISKUSI