SlideShare a Scribd company logo
1 of 27
Download to read offline
Kreativ
historiefortelling
Erlend Hausken
Lillian Vatnøy
Hekta på historier
Snakkis?
+ Masse storytelling-bilder
Hvorfor?
+ Bombarderes av inntrykk
+ Hjernen vår trenes til å filtrere ut reklame – organisasjonene må kommunisere smartere og
mer verdibasert
+ Grenseløs delingskultur
+ Vi deler for å fortelle hvem vi er – derfor krever vi historier som har verdi, og som innbyr til
identifikasjon
+ Tid er vår knappeste ressurs – kampen om oppmerksomheten er beinhard
Historien vi deler er også en historie om oss
Elementer i klassisk historiefortelling
+ Forklarer hvordan verden henger sammen
+ Følger en kjent mal som gjør det enkelt å huske og videreformidle
+ Helten forlater kjente omgivelser, får ukjent utfordring, karakter og besluttsomhet settes på
prøve, overraskende vending, helten vender tilbake, klokere enn før og verden er et bedre
sted.
Klaus Fogs fire elementer:
+ Budskap
+ Konflikt
+ Faste karakterer/figurer
+ Plot
“The archetypal story unearths a
universally human experience, then
wraps itself inside a unique,
culture-specific expression.”
- Robert McKee, Story
Chipotle – klassisk historiefortelling
+ https://www.youtube.com/watch?v=RBQ-IoHfimQ
Troverdighet
4792 OrganisasjonenVenner og familie
Merkevarebygging og historiefortelling
+ Alle kan lage gode produkter
+ Det som skiller oss fra konkurrentene, er verdiene vi
formidler via historier
+ Fortell hvilke verdier du har via emosjonell
kommunikasjon. Snakk til hjertet!
+ Viktigst: Vit hvorfor publikum skal høre på deg
Ikke glem flokken din!
+ Intern historiefortelling som strategisk
ledelsesverktøy
+ Intern lojalitet og stolthet skaper gode
ambassadører
+ Det du gjør internt, synes eksternt
+ Kjernehistorien er kompasset som gir retning for
virksomhetens kommunikasjon og drift
+ Let internt etter de gode historiene
+ Bygg kjernefortellingen – det gir tydelig merkevare
Bruk eventyrstrukturen
+ På hvilken måte er bedriften din helten?
+ Hvem er skurken dere utfordrer?
+ Hvem er medhjelperne som bidrar til at dere lykkes?
+ Hvem nyter godt av at du svinger sverdet? (Svaret
bør være kunder og publikum.)
+ Hvordan ser verden ut hvis dere vinner?
Kreativ
historiefortelling
GAMBIT H+Ks IDÉKART
– HVA KJENNETEGNER EN GOD IDÉ?
0
20
40
60
80
100
Kommunikasjons-
utfordringen
Unik
Nyhetskriteriene / story
Realistisk
Engasjerende
Målgruppens utfordring
Erlends favoritt
Historiefortelling oppsummert
+ Snakk fra hjertet – til hjertet. Historien er død hvis vi
ikke føler og opplever noe.
+ Tenk på eventyrene – lån strukturen fra Asbjørnsen
og Moe, det funker! Hvem er helt, hjelper,
prinsessen?
+ Finn din organisasjons heltehistorie, og bruk flokken
din i fortellingen. Snakk med folk!
+ Fortell én historie: Start med den interne
kjernefortellingen, og bygg et konsistent budskap
eksternt. Da når du gjennom.
+ Det du forteller, må være verdt å si videre.
Snipp, snapp, snute

More Related Content

Viewers also liked

FotosintesisREAKSI GELAP DAN TERANG
FotosintesisREAKSI GELAP DAN TERANGFotosintesisREAKSI GELAP DAN TERANG
FotosintesisREAKSI GELAP DAN TERANGMerry-ta Bintang
 
салвадор дали
салвадор далисалвадор дали
салвадор далиkazanina-pk
 
наукове товариствот 2015 ... р.
наукове товариствот 2015 ... р.наукове товариствот 2015 ... р.
наукове товариствот 2015 ... р.Helen Pisna
 
C heller. tedx rva r5
C heller. tedx rva r5C heller. tedx rva r5
C heller. tedx rva r5nmaki
 
пед совет тьютерство
пед совет тьютерствопед совет тьютерство
пед совет тьютерствоkazanina-pk
 
Integrate Apache Stratos + Kubernetes using secure Auth credentials
Integrate Apache Stratos + Kubernetes using secure Auth credentialsIntegrate Apache Stratos + Kubernetes using secure Auth credentials
Integrate Apache Stratos + Kubernetes using secure Auth credentialsSoundarya Shirshikar
 

Viewers also liked (9)

FotosintesisREAKSI GELAP DAN TERANG
FotosintesisREAKSI GELAP DAN TERANGFotosintesisREAKSI GELAP DAN TERANG
FotosintesisREAKSI GELAP DAN TERANG
 
салвадор дали
салвадор далисалвадор дали
салвадор дали
 
наукове товариствот 2015 ... р.
наукове товариствот 2015 ... р.наукове товариствот 2015 ... р.
наукове товариствот 2015 ... р.
 
Md
MdMd
Md
 
C heller. tedx rva r5
C heller. tedx rva r5C heller. tedx rva r5
C heller. tedx rva r5
 
пед совет тьютерство
пед совет тьютерствопед совет тьютерство
пед совет тьютерство
 
Integrate Apache Stratos + Kubernetes using secure Auth credentials
Integrate Apache Stratos + Kubernetes using secure Auth credentialsIntegrate Apache Stratos + Kubernetes using secure Auth credentials
Integrate Apache Stratos + Kubernetes using secure Auth credentials
 
Naini lake
Naini lakeNaini lake
Naini lake
 
Mobile Recruiting Success
Mobile Recruiting SuccessMobile Recruiting Success
Mobile Recruiting Success
 

Kreativ historiefortelling 21.3.14

  • 4. Hvorfor? + Bombarderes av inntrykk + Hjernen vår trenes til å filtrere ut reklame – organisasjonene må kommunisere smartere og mer verdibasert + Grenseløs delingskultur + Vi deler for å fortelle hvem vi er – derfor krever vi historier som har verdi, og som innbyr til identifikasjon + Tid er vår knappeste ressurs – kampen om oppmerksomheten er beinhard
  • 5. Historien vi deler er også en historie om oss
  • 6. Elementer i klassisk historiefortelling + Forklarer hvordan verden henger sammen + Følger en kjent mal som gjør det enkelt å huske og videreformidle + Helten forlater kjente omgivelser, får ukjent utfordring, karakter og besluttsomhet settes på prøve, overraskende vending, helten vender tilbake, klokere enn før og verden er et bedre sted. Klaus Fogs fire elementer: + Budskap + Konflikt + Faste karakterer/figurer + Plot
  • 7. “The archetypal story unearths a universally human experience, then wraps itself inside a unique, culture-specific expression.” - Robert McKee, Story
  • 8. Chipotle – klassisk historiefortelling + https://www.youtube.com/watch?v=RBQ-IoHfimQ
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 20. Merkevarebygging og historiefortelling + Alle kan lage gode produkter + Det som skiller oss fra konkurrentene, er verdiene vi formidler via historier + Fortell hvilke verdier du har via emosjonell kommunikasjon. Snakk til hjertet! + Viktigst: Vit hvorfor publikum skal høre på deg
  • 21. Ikke glem flokken din! + Intern historiefortelling som strategisk ledelsesverktøy + Intern lojalitet og stolthet skaper gode ambassadører + Det du gjør internt, synes eksternt + Kjernehistorien er kompasset som gir retning for virksomhetens kommunikasjon og drift + Let internt etter de gode historiene + Bygg kjernefortellingen – det gir tydelig merkevare
  • 22. Bruk eventyrstrukturen + På hvilken måte er bedriften din helten? + Hvem er skurken dere utfordrer? + Hvem er medhjelperne som bidrar til at dere lykkes? + Hvem nyter godt av at du svinger sverdet? (Svaret bør være kunder og publikum.) + Hvordan ser verden ut hvis dere vinner?
  • 24. GAMBIT H+Ks IDÉKART – HVA KJENNETEGNER EN GOD IDÉ? 0 20 40 60 80 100 Kommunikasjons- utfordringen Unik Nyhetskriteriene / story Realistisk Engasjerende Målgruppens utfordring
  • 26. Historiefortelling oppsummert + Snakk fra hjertet – til hjertet. Historien er død hvis vi ikke føler og opplever noe. + Tenk på eventyrene – lån strukturen fra Asbjørnsen og Moe, det funker! Hvem er helt, hjelper, prinsessen? + Finn din organisasjons heltehistorie, og bruk flokken din i fortellingen. Snakk med folk! + Fortell én historie: Start med den interne kjernefortellingen, og bygg et konsistent budskap eksternt. Da når du gjennom. + Det du forteller, må være verdt å si videre.