Kristen Clemmer, Atlassian
Caitriona Staunton, Atlassian
Atlassian sweats the details to provide a delightful candidate experience filled with personal touches and surprises turning candidates into raving brand advocates. In this session, Atlassian's Global Recruiting Leads share ideas and examples around three areas:Create High Touch Experiences, Go Beyond the Individual and Embed your values everywhere.
3 questions to think about when you're planning your own candidate experience:
-Are you creating high touch experiences that make the candidate feel special?
-Does your candidate experience go beyond the individual to others impacted by a job decision?
-And what stages of your own candidate experience can be enhanced by embedding your company values?
Catch the best of Talent Connect: http://bit.ly/2e5ojNe
Kristen Clemmer, Atlassian
Caitriona Staunton, Atlassian
Atlassian sweats the details to provide a delightful candidate experience filled with personal touches and surprises turning candidates into raving brand advocates. In this session, Atlassian's Global Recruiting Leads share ideas and examples around three areas:Create High Touch Experiences, Go Beyond the Individual and Embed your values everywhere.
3 questions to think about when you're planning your own candidate experience:
-Are you creating high touch experiences that make the candidate feel special?
-Does your candidate experience go beyond the individual to others impacted by a job decision?
-And what stages of your own candidate experience can be enhanced by embedding your company values?
Catch the best of Talent Connect: http://bit.ly/2e5ojNe
How Atlassian transformed its candidate experience to out-care the competition | Talent Connect 2016
1.
All The (Little) Things
How Atlassian transformed its candidate experience
to out-care the competition
CAITRIONA STAUNTON
@CATSTAUNTON1
KRISTEN CLEMMER
@ATLASSIANTALENT
3.
We’re adding awesome people all the time
1514
in 2015
467
in 2012
347
in 2011
613
in 2013
941
in 2014
2200+
in 2016
YTD
4.
Open company,
no bullshit
Build with heart
& balance
Don’t #@!% the
customer
Play, as a team Be the change
you seek
Our values are key to our success
5.
• Big cool statistic
• 2,56
9
• Add-Ons in Marketplace
6.
They made me do 12 interviews before I got an
offer..
”
“
They took 3 weeks to get
through the interview cycle
I got declined,
with no context
as to why..
The interviewers had no idea what they were
interviewing for..
I got asked the same question 20 times…
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