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スタートアップ企業として、転職顕 在層に第三者を介して探していた が、優秀な候補者になかなか会え ない § 企業の成長スピードに合わせて、 採用スピードを強化する必要があ る § 転職市場にいない優秀な人材へタイムリーにア プローチ。他のチャネルではアプローチできない ような人材に会える § 採用コストの削減 第三者を介さないことによるコスト削減 § 5億人を越えるメンバーが所属するリンクトイン であれば、幅広いポジションにおける採用に有 効と考えられた § 転職市場にいない優秀なエンジニア等の人材 を採用 § UX・UIデザイナー等の高難易度のポジションの 採用に成功 § 採用コストの大幅削減 第三者を介した採用を5割から1割に削減 § 他媒体と同レベルのスピード採用を実現
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