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Sistemas integrados tema 2

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Sistemas integrados tema 2

  1. 1. Tema 2.
  2. 2. Los Requisitos para losSistemas Integrados de Gestión
  3. 3. IntroducciónAl contrario que los sistemas de gestiónparticulares, no existe una normativa paralos requisitos de los sistemas integrados.Estos sistemas se conforman a partir de lossistemas de gestión ya existentes en laorganización.
  4. 4. Introducción Si la Organización pretende alegar la conformidad con cada una de las normas de los sistemas de gestión mediante un sistema integrado, éste debería cubrir: Los requisitos que son comunes a los sistemas de gestión Los requisitos que deberían particulares a cada determinarse como sistema de gestión. tales en el marco de la integración, y
  5. 5. IntroducciónSi se quiere lograr la certificación, (en loscasos en que se busque la misma), esnecesario abordar los requisitos comunes yno comunes, para cumplir las normas oespecificaciones particulares a las que sesuscribe la organización.
  6. 6. IntroducciónImplementar el sistema integrado se deberíacircunscribir a los requisitos comunes ya queen éstos es donde existe el riesgo de duplicarprocesos y actividades, afectando la eficaciay la eficiencia de la gestión de laorganización.
  7. 7. Introducción Una vez implementado, el sistema integrado debería estar en capacidad de satisfacer los requisitos de todas las normas de los sistemas de gestión que están siendo integrados en uno solo y esto pudiera verificarse mediante la realización de auditorías conjuntas.
  8. 8. Requisitos comunes para los diferentes sistemas de gestión según las normas ISO.
  9. 9. Las normas de sistemas de gestióncontienen muchos requisitos comunes queconstituyen una gran proporción de los queaparecen en las normas, aunque puedevariar la terminología y la redacción oestructura específicas utilizadas paradescribirlos. .
  10. 10. En el documento normativo PAS 99 se especifican cuales son los requisitoscomunes para los sistemas de gestión en el marco de la integración, y está destinadosobre todo a ser utilizado en organizaciones que están aplicando los requisitos de dos o más normas de sistemas de gestión y asimplificar la aplicación de estas normas, asícomo a toda evaluación de la conformidad asociada a los mismos.
  11. 11. La conformidad con PAS 99 no asegura en sí la conformidad con otras normas o especificaciones de sistemas de gestión.
  12. 12. La guía PAS 99, incluye un marco que sedesarrolló como modelo para permitirles alos redactores de normas de sistemas degestión elaborar documentos que abarquenlos diversos elementos básicos de formacoherente, lo cual a su vez le permitiría a lasorganizaciones integrar sus sistemas hasta elpunto apropiado para las necesidades de laorganización
  13. 13. Quienes desarrollaron la PAS 99consideraron que este era el marco másapropiado para la integración de los sistemasde gestión ya que se puede trabajar connormas existentes de eficacia comprobada.Los requisitos comunes según PAS 99 sepresentan en secciones de acuerdo a loselementos comunes de los sistemas degestión indicados en la Guía ISO 72,distribuidas en capítulos
  14. 14. Aunque la guía señala que sus orientacionesse pueden aplicar independientemente delos requisitos de los SG, es evidente queestos documentos son coherentes con lasfamilias de normas ISO para los diferentessistemas y por ende, su aplicación será máseficaz cuando la Organización sigue estosmodelos para sus sistemas de gestión. Acontinuación se detallarán los requisitoscomunes
  15. 15. Requisitos comunesSECCIÓN APARTADOS4.1. Requisitosgenerales4.2. Política delsistema degestión4.3. Planificación 4.3.1. Identificación y evaluación de aspectos, impactos y riesgos 4.3.2. Identificación de requisitos legales y de otro tipo 4.3.3. Identificación de contingencias 4.3.4. Objetivos 4.3.5. Estructura organizativa: funciones, responsabilidades y autoridades
  16. 16. Requisitos comunesSECCIÓN APARTADOS4.4. 4.4.1. Control de las operacionesImplementación 4.4.2. Gestión de los recursosy operación 4.4.3. Requisitos de documentación 4.4.4. Comunicación4.5. Evaluación 4.5.1 Seguimiento y medicióndel desempeño 4.5.2. Evaluación del cumplimiento 4.5.3. Auditorías internas 4.5.4. Tratamiento de las no conformidades4.6. Mejora 4.6.1. Generalidades 4.6.2. Acción correctiva, preventiva y de mejora4.7. Revisión por 4.7.1. Generalidades 4.7.2. Elementos de entrada 4.7.3. Elementos de salida

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