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IMPORTANCIA
DE LOS
SISTEMAS DE
GESTIÓN
LUIS EDUARDO LONDOÑO CHARRY
Implementador líder en ISO 22301; Auditor líder en ISO 28000; Gerente
de riesgo ISO 31000
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y menos eficiente la gestión conjunta o integrada de todos ellos ya que hay un conjunto de
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Se reduce el volumen de documentación necesaria para gestionar los sistemas, así
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de los sistemas.
Si los responsables de los sistemas de gestión coinciden en una misma persona se evita
duplicidad de algunas actividades.
Se puede traducir en una disminución de costes, gracias a la optimización de recursos
en todas sus fases y a un aumento de la eficiencia de los procesos, cuyos aspectos
(calidad, medio ambiente, seguridad y salud) dejan de gestionarse
independientemente
¿Qué proporciona un enfoque integrado?
 Desarrollar una política conjunta.
 Establecer objetivos y metas coherentes.
 Identificar aspectos y peligros y evaluar los riesgos e impactos relacionados.
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Importancia de los sistemas de gestión

  • 1. IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN LUIS EDUARDO LONDOÑO CHARRY Implementador líder en ISO 22301; Auditor líder en ISO 28000; Gerente de riesgo ISO 31000
  • 2. ¿Qué es un sistema de gestión? Es un conjunto de reglas y principios relacionados entre sí de forma ordenada, para contribuir a la gestión de procesos generales o específicos de una organización. Permite establecer una política, unos objetivos y alcanzar dichos objetivos.
  • 3. ¿Por qué implantar un sistema de gestión? Cada vez más, las empresas se enfrentan a demandas de rentabilidad, calidad y tecnología que contribuyan al desarrollo sostenible. Un sistema de gestión eficiente le puede ayudar a convertir esas presiones en una ventaja competitiva.
  • 4. Tipos de sistemas de gestión Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) Sistema de Gestión de la I+D+i Sistemas de Gestión de la Responsabilidad Social Gestión de Recursos de Información Supply Chain Managament SCM Customer Relationship Management CRM Software especializado Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) Y muchos más
  • 5. Marcos de mejora de gestión
  • 6. El sistema de gestión de una organización puede incluir diferentes sistemas de gestión, de aplicación a la calidad, medio ambiente, gestión de servicios de tecnología de la información, documental, riesgos, responsabilidad social, seguridad, y otras áreas funcionales. Esta diversidad de sistemas de gestión hace más compleja muchas relaciones en interfaces, y menos eficiente la gestión conjunta o integrada de todos ellos ya que hay un conjunto de procesos de carácter común que pueden ser realizados de una manera más simple y económica. Integración de sistemas de gestión
  • 7. ¿Para qué... ? Se reduce el volumen de documentación necesaria para gestionar los sistemas, así como las duplicidades. Se reduce el número de registros necesarios para demostrar la correcta implantación de los sistemas. Si los responsables de los sistemas de gestión coinciden en una misma persona se evita duplicidad de algunas actividades. Se puede traducir en una disminución de costes, gracias a la optimización de recursos en todas sus fases y a un aumento de la eficiencia de los procesos, cuyos aspectos (calidad, medio ambiente, seguridad y salud) dejan de gestionarse independientemente
  • 8. ¿Qué proporciona un enfoque integrado?  Desarrollar una política conjunta.  Establecer objetivos y metas coherentes.  Identificar aspectos y peligros y evaluar los riesgos e impactos relacionados.  Definir el proceso de planificación del negocio.
  • 11. ser resilientes Integremos nuestros sistemas para……..
  • 12. Esta es la ruta para continuar
  • 13. LUIS EDUARDO LONDOÑO CHARRY lucholoncharry@gmail.com luis.londono@akalia.com.co (57) 3158359491