Estudo de um CV criado a partir do conceito que cada indivíduo é como uma árvore, sendo, também (mas através daquilo a que chamamos a 'alma'), o seu jardineiro...
[ALMA = Auto-Liderança + Motivos-para-a-Acção]
Em passos rápidos, dá-se uma visão do que foi o passado (um CV fala do que se vivenciou... apenas), e do aspecto actual da árvore que temos - enquanto alma - cultivado.
2. 13 de Dezembro de 1956
Mãe – Doméstica PAI – Director de Vendas
A Avó – Assistente Social
Avô – Guarda-Livros
Avó – Doméstica
Avô – Chefe de Estação (CP)
3. 1956 a 1963 - Infância passada entre
Miramar, o Porto – casa dos Pais -, Seixas do
Minho – Avós Maternos -, e, principalmente,
Caldas de Arêgos, no Douro – casa da Bisavó
Paterna.
B
A
4. Comecei a ler, a ver Televisão, a
ouvir Música, a ir ao Cinema
(As folhas da copa são as
informações que, conjugadas com
as do ensino, retive)
D D – 1969 a 1975 - 2º e 3º Ciclo do Liceu, no
C – 1963 a 1969 - Escola Primária e Liceu Nacional Garcia de Orta
Ciclo Preparatório, no Externato C
Marista do Porto
B
A
5. 1 – a partir de Junho de 1977 – a trabalhar,
durante o dia, na Farmoquímica Baldacci,
delegação do Porto. Função inicial: Servente de
Armazém; Final: Chefe de Serviços
1 – Resultados:
F Diminuição de falhas em Armazém;
E 1 Aumento de Facturação e número
E – 1976 a 1980 – Licenciatura de produtos vendidos;
em Filosofia, na Faculdade de Letras Fim de Horas Extra
da Universidade do Porto D
1978 – First Certificate in English
C
F - Primeiro Emprego
B
A
6. 2 – 01-09-1983/30-04-1992 – AMBAR, S.A..
Função inicial: Chefe de Serviços de Pessoal.
Final: Sub-Director, Recursos Humanos
2 – Resultados:
Diminuição do Absentismo;
Reorganização total da
Empresa;
G Crescimento dos lucros;
F 2 Criação de AMBAR España,
S.A.;
E 1 Fundo de Pensão de Reforma
G – 1980/81 – Serviço Militar
Obrigatório, no C.E.P.E., Lisboa: + 15º mês (prémio variável)
Formação em Gestão Técnica de D
Recursos Humanos
C
B
A
7. 3 – 03-05-1992/31-08-1994 – Johnson Controls
Nelas, Lda. Função inicial: Gestor de Recursos
Humanos. Final: Gestor de Projecto
3 – Resultados: H
Alto nº de melhorias de
processo produtivo; 3 G
Aumento da dimensão do
F 2
projecto (de 200 para 600
colaboradores) E 1
H – 1990-94 – Formação em Gestão
Dinérgica e Qualidade Total
D
C
B
A
8. 4 – 01-09-1994/30-09-1998 –
MACIÇA – Indústria de Janelas e
Portas de Madeira, Lda.
Projecto; Sócio-Gerente
H
4
3 G
4 – Resultados:
1ª empresa da Península F 2
Ibérica a produzir ‘janela
E 1
alemã’, por medida; H – 1994-98 – Formação : Gerar o
Implementação da MARCA; D Negócio Próprio; e Organização de
Primeiros Clientes Feiras e Congressos
Internacionais. C
B
A
Nasce a
MACIÇA (24-05-
1995)
9. 5 – 01-10-1998/09-01-2008
Consultor
I 5
H 5 – Resultados:
4 INCLASS: crescimento;
3 G AlmaVerde: Prémios
F 2 internacionais;
INCLASS: re-organização +
E 1 nova Marca – CLASUS;
I – 1998-2007 – Formação em Licença CRESTCOM
Liderança (CRESTCOM – BPM III) D
C
B
A
Nasce a dPe
(10-01-2008)
10. 6 – 10-01-2008/(…)
dPe (Luís Cochofel +
6 Desenvolvimento de Pessoas e
Empresas, Unipessoal, Lda)
Consultor
I 5
H 6 – Resultados:
4 7 Clientes;
3 G Programa ‘Gerar Motivos
F 2 para a Acção’;
Parceria ‘Desenvolver +
I – 2008/(…) – Formação : Liderança E 1 Agora’
(CRESTCOM – BPM IV); Participação
activa em Foruns net D
C
B
A
11. 7 7 – 01-10-2009
Benéfica e Previdente
6 Formador (Pessoas /
J Comunicação / Gestão)
Consultor (Avaliação do
I 5 Empenho)
H
7 – Resultados:
4
G Melhoria do relacionamento
3 entre Coordenadoras e os
F 2 seus Colaboradores;
1 Melhoria dos rácios de
J - 2009 – Formação Inicial de E Avaliação do Empenho;
Formadores (Bee Consulting)
3 novos programas de
C.A.P. nº EDF 526634/2010 DC D Formação para a União das
C Misericórdias Portuguesas
B
A
Nasce o CLA +
Colaboração
(25-12-2010)
12. 9
8 7 8 – Universidade Sénior de
Rotary da Trofa –
K 6 5-11-2011 ‘Professor’
J 9 - EMCC:
10-03-2012 – Social-Media & Online
I 5 Marketing Leader
H 30-09-2012 – Mentoring Group
4 Member
3 G
K- 2012 – Membro de: 8 – Resultados:
SHARE – Associação para a F 2
Participação nos workshops
Partilha do Conhecimento 1 da SHARE
EMCC – European Mentoring & E
9 – Sessões sobre
Coaching Council D ‘Relacionamento
Interpessoal’;
C Projecto HÁ!
B
A
Nasce a HÁ!
Horta dos
Afectos
(29-10-2012)
13. Contactos:
Travª Monte Crasto, 10 – 8º
4420-211 Porto
luis.cochofel@colaboracao.pt
luiscochofel.wordpress.com
+351 96 816 0351
Linked In
14. Pronto para continuar a crescer…
6
I 5
H
4
3 G
F 2
E 1
D
C
B
A
A alma – misto de sonho, vontade, propósito, gosto de saber, querer fazer – é o
jardineiro da árvore de cada indivíduo. Alimente bem o seu jardineiro!’
Luís Cochofel