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Año 2013
Asociación para una Ciudadanía Consciente
Memoria de las actividades realizadas en colaboración
entre las Asociac...
La Asociación para una Ciudadanía Consciente, Lur Gozoa y
Mirra, Asociación para el Liderazgo de la Mujer,
han elaborado l...
Sobre Lur Gozoa
La Asociación Plataforma para una Ciudadanía Consciente, Lur Gozoa nace en
2001 en Bilbao como asociación ...
Lur Gozoa está constituida por ciudadanos y ciudadanas, que tienen como misión el
servicio a la sociedad, en el sentido de...
Mirra, Asociación para el Liderazgo de la Mujer, nace en Bilbao en 2003 como una
Asociación sin ánimo de lucro
Tiene como ...
Sobre Lur Gozoa y Mirra
Las actividades que ambas Asociaciones realizan proponen una visión de la
Igualdad que potencie y ...
VI World Café de Euskadi para la Igualdad dirigido a
“Innovar en el Concepto de Corresponsabilidad”
A través de la metodol...
Berdintasunerako Euskadiko VI. World Kafea
Erantzukizun Partekatuaren Kontzeptua Berritzen
La corresponsabilidad apela a u...
Taller de Tendencias Emergentes en el Concepto de “Corresponsabilidad”
Joera Berrien tailerra “Erantzukizun Partekatua” ko...
Curso de Liderazgo de la Mujer: Energía Femenina: “Innovación y Acción”
Emakumearen Lidergorako Ikastaroa: Emakumezkoen En...
Espacio de reflexión a “corazón abierto” a fin de
preguntarnos si la Igualdad sigue siendo el
camino, el medio y el canal ...
Un proyecto pionero para potenciar la
colaboración entre personas y
organizaciones que desarrollan proyectos
dirigidos a l...
Curso “Integrando Visiones”
“IkuspegiaK osatzen”
Durante cinco sesiones las personas
de diferentes organizaciones
distribu...
I. Proyecto “Bilbo Revolution”
Objetivo: Provoque un impacto que genere una reflexión o un cuestionamiento
en la ciudadaní...
Jornada dirigida a facilitar a las personas el
descubrimiento de la forma en la que hacemos
“Arte” en nuestra vida y poten...
El espacio físico del Unconference se llenó de “Arte”, todo tipo
de “Arte”, a través de representaciones artísticas, entre...
II Unconference Internacional de Sueños en Acción: “Vivir en la Era del Arte”
Ametzak Martxan II. Naziorteko Unconference_...
Dirigido a promover la calma y serenidad para encontrar el lugar en el interior de cada uno-a
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Cada artículo que se ofrece va acompañado de una descripción de la Asociación para que se
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Dirigidas a informar de las actividades de las
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todas las jornadas son...
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Memoria 2013 Lur Gozoa y Mirra

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Memoria 2013 de las actividades realizadas en red por las asociaciones Lur Gozoa, Plataforma para una Ciudadanía Consciente y Mirra, Asociación para el Liderazgo de la Mujer

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Memoria 2013 Lur Gozoa y Mirra

  1. 1. Año 2013 Asociación para una Ciudadanía Consciente Memoria de las actividades realizadas en colaboración entre las Asociaciones Lur Gozoa y Mirra Documento bajo licencia
  2. 2. La Asociación para una Ciudadanía Consciente, Lur Gozoa y Mirra, Asociación para el Liderazgo de la Mujer, han elaborado la presente Memoria con el objetivo de dar a conocer el trabajo que vienen realizando conjuntamente. Este documento quiere presentar las actuaciones principales que han diseñado, impulsado y promovido en cumplimiento del Plan que enmarca su Ideario y su Propósito. Ambas Asociaciones desean testimoniar su agradecimiento a todas aquellas Personas, Asociaciones, Instituciones, Fundaciones y Medios de Comunicación que han hecho posible la realización y difusión de estas actividades llevando nuestras iniciativas de modo transversal a todos los sectores de nuestra sociedad. Asociación para el Liderazgo de la MujerAsociación para una Ciudadanía Consciente
  3. 3. Sobre Lur Gozoa La Asociación Plataforma para una Ciudadanía Consciente, Lur Gozoa nace en 2001 en Bilbao como asociación sin ánimo de lucro. Su objetivo principal es el Desarrollo de la Consciencia. Este es el motor que impulsa todo su trabajo en los distintos ámbitos de actuación, Educación, Empresa, Mujer y Colaboración y Cooperación al Desarrollo. Su Misión es promover el desarrollo de una ciudadanía consciente, madura e implicada en la construcción de una sociedad fuerte y cohesionada, participativa, libre y justa, cuidadora del equilibrio de la vida. Un proyecto que requiere que las personas contactemos cada vez a mayor profundidad con nuestro poder creativo y desarrollemos una cultura integral basada en principios de solidaridad, de unidad en la diversidad, de cuidado amoroso del entorno, confianza y esperanza en nuevas posibilidades, sensibilidad y responsabilidad.
  4. 4. Lur Gozoa está constituida por ciudadanos y ciudadanas, que tienen como misión el servicio a la sociedad, en el sentido de aportar Innovación Social creando y facilitando espacios de reflexión y participación ciudadana. Para ello cada año, desde el año 2001, convocamos y facilitamos espacios donde la ciudadanía puede profundizar en la reflexión de hacia dónde queremos ir, participando en la creación de un futuro más inclusivo, igualitario, sostenible y compasivo. Nos sentimos responsables cuidadoras de las aportaciones de la ciudadanía y por ello, recogemos y ordenamos todas las opiniones, reflexiones y propuestas que se realizan durante las jornadas que convocamos. Lo ofrecemos como Cosecha de Conocimiento generado, para que cada uno-a pueda utilizarlo en sus actividades, estudios, investigaciones, etc. Estamos tocando de lleno en el Reto Social que nos une a todos-as, ciudadanos-as del planeta. Reto Social que nace en cada una de las personas, como Reto Personal: Ver más y a mayor profundidad. Conectar más y a mayor profundidad. Integrar más y a mayor profundidad. Sobre la Misión de Lur Gozoa
  5. 5. Mirra, Asociación para el Liderazgo de la Mujer, nace en Bilbao en 2003 como una Asociación sin ánimo de lucro Tiene como objetivo principal promover el Liderazgo de la Mujer, un liderazgo que nace del contacto con las propias necesidades y Aspiraciones, que aprecia las propias capacidades haciéndolas crecer al aportarlas a la sociedad. Un Liderazgo anclado en la fortaleza interior, fuente del propio valor y del propio poder. Mirra colabora en liberar el potencial de cada mujer haciendo conscientes las barreras interiores que dificultan la expresión de su propia belleza. Mirra defiende la responsabilidad de cada mujer en su propia evolución y entiende que hacer el propio recorrido evolutivo es el mejor camino hacia la independencia y libertad. Trabajamos para que sean detectados los “supuestos culturales” que subyacen detrás de los comportamientos excluyentes, las creencias que lastran las capacidades personales, los prejuicios que determinan de antemano las habilidades, las expectativas que impiden que el proceso evolutivo de cada mujer pueda ser diverso, específico, personal, particular. Asociación para el Liderazgo de la Mujer Sobre Mirra
  6. 6. Sobre Lur Gozoa y Mirra Las actividades que ambas Asociaciones realizan proponen una visión de la Igualdad que potencie y valore la diversidad. Algunas de estas actividades que presentamos a continuación se realizan en colaboración con otras organizaciones. Entendemos que la colaboración, además de sumar fuerzas e impulsar nuestra motivación, es una clave importante para promover la sociedad justa, solidaria, igualitaria y compasiva que pretendemos ayudar a construir.
  7. 7. VI World Café de Euskadi para la Igualdad dirigido a “Innovar en el Concepto de Corresponsabilidad” A través de la metodología World Café, se promueve la participación y la reflexión profunda entre las personas que asisten y que pertenecen al ámbito empresarial, asociativo, institucional, educativo y ciudadanía en general. “Innovar en concepto” es mirar el contenido de la mente sobre un tema concreto. A través del ejercicio de contestar a preguntas sobre ese tema a cada vez más profundidad, empezamos a ser capaces de ir más allá de la propia definición y significado para comprender las repercusiones que tiene en nuestra vida. La innovación en concepto nos obliga a tener la mente siempre abierta, a romper con pensamientos fijativos y a estar siempre dispuestos a ver más. ¡¡¡Cuando abrimos nuestra mente crecemos en nuestra capacidad de elegir!!! Durante la jornada cada persona tiene la oportunidad de: •ampliar su perspectiva: conociendo e incorporando otras formas de ver de las personas que han participado •profundizar su pensamiento y descubrir nuevos significados en los conceptos que trabajamos que puestos en acción darán una mayor riqueza de resultados. El objetivo es “innovar en los conceptos” clave que están dirigiendo las políticas y acciones ciudadanas. Se trata de ver si esos conceptos y la forma en que se utilizan siguen respondiendo o no, a las necesidades de la ciudadanía y promueven la Transformación Social. Realizado el 23 de Mayo en Bilbao. Asistieron 74 personas Dirigido por Rosana Agudo (TTi, Tecnología para la Transformación Interior)
  8. 8. Berdintasunerako Euskadiko VI. World Kafea Erantzukizun Partekatuaren Kontzeptua Berritzen La corresponsabilidad apela a uno mismo-a, a hablar en primera persona, a cooperar, a contemplar derechos y responsabilidades. A exigir participación y a estar dispuestos-as a participar. La transformación social que necesitamos para lograr, cada vez a mayor profundidad, una sociedad inclusiva, sostenible y justa requiere de un cambio en la cultura, en el contenido de nuestro imaginario e ideario colectivo, en nuestra forma de ver el mundo y las relaciones, no sólo entre seres humanos, sino también con la naturaleza. Pero la colectividad esta formada de individualidades, de personas, y somos las personas que componemos esta sociedad las que necesitamos realizar un proceso de transformación de nuestro propio modelo mental, fuente de los comportamientos que detentamos, las decisiones que tomamos y las estructuras que construimos.
  9. 9. Taller de Tendencias Emergentes en el Concepto de “Corresponsabilidad” Joera Berrien tailerra “Erantzukizun Partekatua” kontzeptuaren inguruan, Una actividad orientada a mujeres y hombres. Pionera en REVISAR y ENRIQUECER nuestras creencias, para REVISAR y ENRIQUECER lo que estamos creando con ellas. Posteriormente a cada World Café se extraen y sistematizan las conclusiones, propuestas e ideas- fuerza aportadas por las personas que participaron en él y se presentan en un Taller de Tendencias Emergentes a la ciudadanía e instituciones. Durante este taller y, a través de una reflexión a mayor profundidad, se realizan propuestas para promover la transformación individual y social, para impulsar el bien de cuantos más mejor. Estas aportaciones se recogen y se hacen llegar a blogs, webs, facebook y a través de correo electrónico, al público en general e instituciones pertinentes. Se trata de impulsar la madurez mutua en las relaciones entre ambas: la ciudadanía y los órganos de gobierno. Realizada el 22 de Octubre en Bilbao. Asistieron 35 personas. Dirigida por Rosana Agudo, TTi, Tecnología para la Transformación Interior
  10. 10. Curso de Liderazgo de la Mujer: Energía Femenina: “Innovación y Acción” Emakumearen Lidergorako Ikastaroa: Emakumezkoen Energia: Berrikuntza eta Ekintza Dirigido por Rosana Agudo y Adela Innerárity (TTi, Tecnología para la Transformación Interior) Del 29 octubre al 3 de Diciembre, en Bilbao. Asistieron 18 mujeres. Este Curso de Liderazgo es un proceso de autoliderazgo que nace como respuesta a una necesidad sentida por las mujeres que acuden, de vivir su vida de una manera más consciente y de ampliar la capacidad de elección al mismo tiempo que desarrollar acciones coherentes que impacten en los ámbitos en los que realizan su actividad. En las sesiones se comienza por poner de manifiesto la importancia del liderazgo desarrollado desde el interior y el camino para descubrir las barreras que impiden desplegarlo, que residen en el Modelo Mental. Ha sido interesante comprobar que el grado de comprensión del tipo de trabajo que presentamos ha ido creciendo de edición en edición de este curso de Liderazgo. VII edición
  11. 11. Espacio de reflexión a “corazón abierto” a fin de preguntarnos si la Igualdad sigue siendo el camino, el medio y el canal para abrir la consciencia, llamar a la empatía y conseguir cotas de compasión y solidaridad humanas que son esenciales para la evolución de nuestra especie. Nuestro objetivo es sumar fuerza y energía a la enorme "empresa" de transformación que las mujeres, a través de la Igualdad, estamos llevando a cabo. Queremos sumar diferentes perspectivas, ámbitos y sensibilidades, y concretar los diferentes medios y espacios en los que trabajar. Dirigida al público en general para promover la sensibilización de la necesidad de impulsar la Igualdad en todos los ámbitos. Al mismo tiempo es también una toma de conciencia de la aportación que realiza la mujer, como motivación para seguir trabajando para promover esa sociedad que queremos y necesitamos. Conferencia-Taller “ Igualdad es +” - "Berdintasuna +go da“ Dirigida por Rosana Agudo (TTi, Tecnología para la Transformación Interior) Realizada el 1 de Octubre, en Bilbao en el marco del Foro para la Igualdad. Asistieron 48 personas. Novena edición
  12. 12. Un proyecto pionero para potenciar la colaboración entre personas y organizaciones que desarrollan proyectos dirigidos a la Transformación Social. El objetivo del Curso era hacer visibles y superar las barreras que impiden o limitan la colaboración entre diversas personas y entidades. Al mismo tiempo se ha atendido e impulsado la aspiración a la creación de una sociedad mas justa inclusiva y sostenible, algo necesario no sólo para la realización de proyectos de transformación social sino también para superar las dificultades de integración de objetivos y fuerzas. Tercera edición Curso “Integrando Visiones” “IkuspegiaK osatzen” 7,14,21,28 de febrero. Asistieron 77 personas Dirigido por Rosana Agudo (TTi, Tecnología para la Transformación Interior)
  13. 13. Curso “Integrando Visiones” “IkuspegiaK osatzen” Durante cinco sesiones las personas de diferentes organizaciones distribuidas en grupos, han tratado de realizar un proyecto que integrara los intereses individuales de las personas de cada grupo. Simultáneamente se ha promovido la atención a los obstáculos interiores que se estaban manifestando en el equipo durante la creación del proyecto. RESULTADOS:  75 personas trabajando en colaboración para generar proyectos de transformación social.  Ocho proyectos de transformación social, programados.  Tres proyectos de transformación social actualmente en marcha Dirigido por Rosana Agudo (TTi, Tecnología para la Transformación Interior)
  14. 14. I. Proyecto “Bilbo Revolution” Objetivo: Provoque un impacto que genere una reflexión o un cuestionamiento en la ciudadanía a través de colocar en escaparates de los comercios de Bilbao un cartel con una frase o pregunta. Rescatar el valor de la colaboración entre la ciudadanía y los comercios. II. Proyecto “Social Welfare – Ase jabe Izan gabe” Objetivo: Reflexionar sobre el significado de propiedad y las consecuencias sociales de las diferentes formas de entenderla. III. Proyecto “Opensasuna” Objetivo: Dirigido a facilitar procesos de empoderamiento de las personas con el fin de potenciar su poder de decisión con respecto a la salud. Proyectos que nacen del Curso Integrando Visiones 2013 Durante el curso se definieron siete proyectos de Transformación Social. Tres de ellos han continuado trabajando para lograr su realización. A ellos se han incorporado varias personas de otros proyectos.
  15. 15. Jornada dirigida a facilitar a las personas el descubrimiento de la forma en la que hacemos “Arte” en nuestra vida y potenciarla, a fin de generar una sociedad ilusionada, creativa y comprometida con la evolución de uno-a mismo-a y de nuestra sociedad. Desarrollar así en la ciudadanía una cultura integral de apertura a la creatividad, a la sensibilidad, a la necesidad de hacer las cosas bien, al compromiso por aportar el propio conocimiento y saber hacer a la comunidad, y que al mismo tiempo sea también una cultura de reconocimiento, valoración y agradecimiento por la riqueza que contiene, recibe y disfruta. Asistieron personas de variados ámbitos alumnado universitario, profesores-as de centros educativos, cargos públicos, empresarios-as, profesionales sanitarios, asociativo, artistas, ciudadanía en general de varios países: España, Holanda, Croacia, Francia, Alemania, México… Dirigida por Rosana Agudo (Vision to Action, Internacional school for changemakers) Realizado el 13 de Diciembre de 2013 en Bilbao en el Pabellón nº 6 de Zorrozaurre Asistieron 75 personas II Unconference Internacional de Sueños en Acción: “Vivir en la Era del Arte” Ametzak Martxan II. Naziorteko Unconference_a: “Artearen Aroan Bizitzea”
  16. 16. El espacio físico del Unconference se llenó de “Arte”, todo tipo de “Arte”, a través de representaciones artísticas, entrevistas, presentaciones, videos, dinámicas participativas, etc., con el fin de comprender y degustar el “Arte” y sus diferentes formas de expresión en la vida del día a día. Generando la confianza en que todos-as somos “Artlivingmakers” potenciales y que nuestra vida y paso por el planeta puede contribuir y contribuye a dejar una huella de belleza y armonía. Con la colaboración de cuatro organizaciones: • LUR GOZOA, Plataforma para una Ciudadanía Consciente (Bilbao) • MIRRA, Asociación para el Liderazgo de la Mujer (Bilbao) • CLUB de AMSTERNAM (Amsterdam, Holanda) • FENIKS, Asociation for Human Developmen abdinnvative Actions (Murter, Croacia) II Unconference Internacional de Sueños en Acción: “Vivir en la Era del Arte” Ametzak Martxan II. Naziorteko Unconference_a: “Artearen Aroan Bizitzea”
  17. 17. II Unconference Internacional de Sueños en Acción: “Vivir en la Era del Arte” Ametzak Martxan II. Naziorteko Unconference_a: “Artearen Aroan Bizitzea” Participaron exponiendo su experiencia y su arte diferentes Artlivingmakers: ROSANA AGUDO, JON SARASUA, SABINE ZWIG Y PHILIPPE BEAUFOUR, IVÁN REPILA, IÑIGO LÓPEZ, PHILIPE B. BOOP, INMACULADA MARTÍNEZ, BELÉN MAYA, CRISTINA LINDEGARD, MIKEL ALVIRA Y HERMES ARRIAGA. Un Artlivingmakers es una persona que siente en su interior la llamada hacia la armonía, el equilibrio y la belleza en el pensamiento y su expresión y forma; que sabe que el Arte no solo está en el-la artista que lo crea o que lo ejecuta, sino también en los ojos que lo contemplan y por ello busca ampliar su mirada para hacerse más y más sensible a su presencia. Las personas Artlivingmakers admiran y valoran el Arte en la vida en sus múltiples formas; se reconocen entre sí y se inspiran mutuamente.
  18. 18. Dirigido a promover la calma y serenidad para encontrar el lugar en el interior de cada uno-a desde el que extraer la fuerza necesaria para hacer crecer y aportar las propias capacidades al servicio de la sociedad. Al mismo tiempo es un espacio de comunicación entre personas socias y de puesta al día y reflexión sobre la situación social. También de organización de actividades que respondan a las necesidades que se detectan. Un día a la semana y dirigido a los-as socios-as Espacio de Meditación
  19. 19. Cada artículo que se ofrece va acompañado de una descripción de la Asociación para que se conozca qué se está apoyando. Mercadillo rastrillo dos de Mayo Exposición y venta de artículos generados por las socias-os con objeto de dar a conocer la Asociación y promover la toma de conciencia en la ciudadanía sobre su poder y responsabilidad en la marcha de su sociedad. Todos los primeros sábados de mes. Al mismo tiempo, se trata de recabar fondos para el sostenimiento de actividades.
  20. 20. Dirigidas a informar de las actividades de las Asociaciones y a difundir la necesidad de hacernos más conscientes para promover el empoderamiento de todo hombre y mujer. Se comparten informes, artículos eventos, noticias, cursos, conferencias, libros, ideas,… Se trata de potenciar y ampliar nuestro círculo de influencia a través de estas redes sociales que además de constituir un instrumento para nuestra visibilización, ayudan a promover la unión y la fuerza entre todos los sectores, entramados y movimientos ciudadanos ya sean a nivel asociación, a nivel comunitario, a nivel personas, a nivel planetario. Mantenimiento de redes sociales Webs, blog, facebook, twitter www.lurgozoa.com/ www.facebook.com/LurGozoa www.twitter.com/lurgozoa www.asociacionmirra.com www.facebook.com
  21. 21.  15 de marzo de 2013 en Bilbao, Universidad de Deusto: Encuentros de Acción Social: “Políticas publicas de igualdad de mujeres y hombres”.  Abril, 4 y 5 “Women in the World - Stories and Solutions, a Summit”, (Mujeres en el Mundo, Historias y Soluciones – un Evento Cumbre) organizado por Newsweek and The Daily Beast. El Evento tuvo lugar en Lincoln Center, New York, New York. Abril 24: reinventar el Mundo Exposición colectiva organizada por la Diputación en sala Recalde  9 de Mayo: Balance colectivo del X aniversario del Foro para la Igualdad organizado por Emakunde.  25 de Junio de 2013 en Bilbao: “Innovación social: Creando valor con y para las personas” Septiembre sede de Emakunde en Vitoria : Seminario de preparación del Foro para la Igualdad “La Igualdad un derecho humano un beneficio para toda la sociedad”. Octubre 11 y 12 en el centro cultural de Txirbilinea Vidas que merecen la pena ser vividas Grupo de feminismos Desazkundea( decrecimiento) 16 de Octubre de 2013 en Caixa Forum en Barcelona: “La revolución colaborativa: la riqueza del intangible”  21 de Noviembre en Leioa, UPV: “La participación social de las mujeres mayores” organizado por hartu-emanak Asistencia a conferencias y experiencias de participación ciudadana
  22. 22. Las diferentes actividades están organizadas por diferentes equipos dentro de Lur Gozoa. Así mismo, todas las jornadas son atendidas por los-as miembros de la Asociación. Cuando las jornadas de reflexión ciudadana coinciden con el horario laboral, las personas socias utilizan un día de sus vacaciones para poder preparar, recibir y cuidar a la ciudadanía que asiste. Compromiso de los-as socios-as
  23. 23. Tlf. (34) 94.444.18.38 657 738 127

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