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Don’t surprise people. Tell them Work Rules!

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Don’t surprise people. Tell them if they’re low performers and help them learn or
find new roles—people need to know how they’re doing in order to grow. Put your best
people under a microscope to find out—and replicate—what makes them succeed.
#WORKRULES | WORKRULES.NET

Publié dans : Business, Recrutement & RH
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