El B-learning o aprendizaje semi-empresarial combina la formación en línea al 100% con la formación presencial en un solo tipo de formación. Esto agiliza el trabajo tanto del formador como del alumno. El B-learning puede lograrse a través del uso de recursos virtuales y físicos mezclados, como usar técnicas activas de aprendizaje en el aula y agregar una presencia virtual en una red social. Las ventajas del B-learning incluyen la rápida actualización de materiales, nuevas formas de interacci