Revisión de fechas, requisitos y funciones de los responsables de grupos de trabajo y seminarios para el curso 2014-15. Enlaces a documentos y ayuda.

1. Coordinadores de Seminarios y GT
2 de octubre de 2014

2. Objetivos
- Establecer canales de comunicación
- Funciones y plazos
- Documentación y recursos para el seguimiento

3. Equipo asesor
Dirección
Elena Zorrilla Villaverde. direccion@cfiemiranda.com
Asesoría ámbito sociolingüístico
Iker Güemes Cabrejas. socioling@cfiemiranda.com
Asesoría TIC
Marco A. Remón Rodríguez. tic@cfiemiranda.com
Asesoría ámbito científico-tecnológico

4. Información
●Web

5. Información
● Twitter
http://twitter.com/cfiemiranda

6. Información
● Facebook
https://www.facebook.com/cfie.mirandadeebro

7. Información
● Portal EducaCyL
http://educa.jcyl.es/profesorado

8. Contacto
● Correo
● Formulario
Web
● Aurelio Lorenzo Pérez. Banco de imágenes del INTEF
● Teléfono http://www.sxc.hu/photo/109380

9. Condiciones
● Bases de convocatoria
● Según proyecto
aprobado
● Comunicación del CFIE

10. Condiciones
Seminarios y Grupos de trabajo
● Asistencia al 85% de la actividad
● Entrega de actas y materiales
● Seguimiento positivo
● GT: la elaboración comprometida o
establecida en la aprobación

11. Funciones
Seminarios y Grupos de trabajo
● Realizar el diseño del proyecto.
● Dinamizar y marcar las pautas en las sesiones de
trabajo.
● Seguimiento de la asistencia y participación de los
miembros en las sesiones de trabajo.
● Concretar el calendario y el lugar de reunión.

12. Funciones
Seminarios y Grupos de trabajo
● Participar en la evaluación del seminario, tanto inicial
como de seguimiento y final.
● Elaborar el informe de progreso que se realizará en
febrero de 2015, en el que se describirán los
trabajos realizados hasta la fecha.
● Proponer la relación de profesores para su
certificación a la finalización de la actividad.
● Elaborar las actas de las sesiones y la memoria final

13. Actuaciones
10 de octubre:
● Lista participantes actualizada. Datos completos.
● Calendario de reuniones
● Devolvemos modelo oficial de firmas.
● Comunicar inmediatamente altas y bajas de
participantes

14. Desarrollo
● Desarrollo del Sem/GT
● Liderar/coordinar reuniones
● Reparto de trabajo
● Contacto y consulta asesor/a
● Redactar actas (una por reunión). Modelo con
contenidos en paquete documentos.
● Dinamizar el grupo

15. Actuaciones
23 de enero:
● Entrega de actas originales del primer trimestre
(conservar copia)
● Fijar reunión de seguimiento para mes de febrero

16. Actuaciones
Febrero:
Informe de progreso: reunión con asesor/a
para analizar la marcha del grupo:
● Asistencia
● Cumplimiento del trabajo
● Desarrollo de objetivos
● Reuniones realizadas
● Dificultades encontradas
● Viabilidad de la actividad

17. Finalización
8 de Mayo: Actuaciones finales
● Evaluar la actividad en grupo y plasmarlo en la memoria
● Elaborar la Memoria
● Preparar materiales y documentación final
● Reflexión sobre continuidad en formación
● Reunión con asesor/a: entrega de documentos,
materiales y actas. Valoración conjunta de la actividad.

18. Condiciones específicas
● Grupos de Trabajo
– Compromiso de producción material
– Entregarlo en formato digital
– Respeto a derechos de autor: usar originales y/o
citar fuentes, derechos de imágenes...

19. Condiciones específicas
● Seminarios
– Proponer ponentes
– Toda la contratación ha de gestionarla el CFIE
– Ponencias: mínimo 2 horas y fuera de horario
lectivo.

20. Ayuda
● Documentos y modelos
● Web del CFIE
● Contacto con asesor/a

21. Créditos
Créditos de Imágenes:
● CFIE de Miranda de Ebro
● Aurelio Lorenzo Pérez. Banco de imágenes del INTEF
● http://www.sxc.hu/photo/109380
● AJC1 http://www.flickr.com/photos/ajc1/4663140532/
● QuintanaRoo:
http://www.flickr.com/photos/quintanaroo/554409899/ç
● Calsidyrose:
http://www.flickr.com/photos/calsidyrose/4925267732/
● Stirwise
http://www.flickr.com/photos/stirwise/5701179400/