La termorregulación es la propiedad del organismo de mantener la temperatura corporal dentro de los límites fisiológicos a través de la producción y pérdida de calor. La producción de calor se logra mediante la actividad muscular y termogénesis, mientras que la pérdida ocurre a través de mecanismos como la convección, conducción e irradiación. Diversos factores pueden causar trastornos en la termorregulación y poner en riesgo la temperatura corporal.
2. TERMOREGULACION
Es la propiedad que
tiene el organismo de
mantener la
temperatura corporal
dentro de los límites
fisiológicos (36-37ºC.).
3. Producción de calor.
Para que la temperatura corporal sea estable, la
producción de calor debe ser igual a la pérdida.
Se logra por tres mecanismos:
A- Actividad muscular voluntaria
B-Actividad muscular involuntaria(escalofrío ausente)
C-Termogénesis no dependiente de la actividad
muscular.
4. Ambiente Térmico Neutro
(ATN)
Es aquel que permite al RN mantener su
temperatura corporal con un mínimo
consumo de oxígeno y menor gasto
metabólico.
5. Trastornos de la termorregulación
Debido a factores como :
-Hipoxia aguda
-Fármacos administrados
-Trastornos hemodinámicos
-Trastornos metabólicos
-RN prematuros
-Septicemia
-Aporte nutricional y calórico inadecuado
-Inmadurez del sistema de control térmico
-Cantidad deficiente de tejido adiposo subcutáneo
9. PREVENCION DE LA HIPOTERMIA
EN LA SALA DE RECEPCION:
Calentar las compresas
para recibir al RN.
Cubrir la superficie de la
balanza para pesar al
RN.
Colocar foco por
encima de la balanza.
Mantener la
temperatura ambiental
en aprox. 28-30°C. y en
la mesada donde se
examina al RN 36-37°C.
10. CONTROL TERMICO POR MEDIOS
FISICOS.
Es la regulación de la
temperatura corporal a
cifras normales por
medios físicos.
11. PROPÓSITO
Disminuir la temperatura corporal para evitar
complicaciones respiratorias, hemodinámicas y
neurológicas ocasionadas por la fiebre.
12. BAÑO DE TINA.
Identificar la paciente.
Toma de su temperatura y peso del
paciente.
Trasladarlo al cuarto de baño.
13. Prepara el agua en la tina a
temperatura corporal, retira
la ropa al paciente e
introduce en la tina de 20 a 30
minutos, cambiando el agua
si es necesario.
Retira al paciente de la tina, secarlo y vestirlo.
Toma temperatura al paciente cada 15 o 20
minutos y registra en la Hoja de Enfermería
14. TÉCNICA PARA APLICAR
COMPRESAS HÚMEDO FRÍAS
CONCEPTO:
Son las maniobras que se realizan para aplicar
frío en una determinada zona del cuerpo
mediante la utilización de compresas húmedas
frías.
OBJETIVOS:
Reducir la temperatura corporal.
15. PRECAUCIONES:
Cambiar la compresa cuando se haya calentado.
Observar las reacciones de la piel y del
paciente.
16. EQUIPO:
Carro Pasteur con charola que
contenga:
Compresas secas
Palangana con cubos de hielo
Toalla grande
Toalla fricción
Jarra con agua
Equipo de termometría
17. PROCEDIMIENTO:
1. Verificar orden médica.
2. Lavarse las manos.
3. Preparar el equipo y llevarlo a la unidad del paciente.
4. Identificar al paciente.
5. Dar preparación psicológica
6. Dar preparación física:
Posición adecuada, descubrir la zona y proteger ropa de cama
con hule clínico y toalla.
7. Colocar agua en la palangana con hielo.
8. Sumergir la compresa en el agua y exprimirla muy bien,
cuidando que no estile.
9. Aplicarla en la zona elegida tan rápidamente como sea
posible, si se trabaja despacio la compresa absorberá calor de
sus manos o el aire.
10. Cambie la compresa según sea necesario.
18. 11. Observar la piel debajo de la aplicación cada 5
minutos, si está pálida o blanca, quite la compresa y
cubra la zona.
12. Si el paciente está siente frío, se puede le cubrir
con una cobija y siempre y cuando lo que se desee
no sea reducir la temperatura corporal por
hipertermia.
13. Las compresas suelen aplicarse durante 15 a 20
minutos.
14. Cumplido el tiempo indicado, retirar la compresa y
palmee suavemente la zona para secarla.
15. Dejar cómodo al paciente.
16. Retirar el equipo y darle los cuidados posteriores.
17. Hacer anotaciones de enfermería:
Hora y fecha de aplicación.
Sitio y tiempo de aplicación.
Resultados obtenidos.