Prezentare a Metodei LIFO

1. LIFO ® Training Strategii de Îmbunătăţire a Performan ţelor Adresate Profesioniştilor şi Echipelor

3. Focusul LIFO ® Training 2 LIFO ® Training ne oferă mijloace pentru o mai bună comunicare şi ne ajută să fim mai eficace în oricare dintre cele trei ipostaze umane de bază:  Individual Productivitate Personală 1 În relaţia cu persoanele importante Comunicare Interpersonală 2 Î n Grupuri Team Building 3

4. Următorul nivel de succes 1. A face ceea ce este necesar 2. A nu face ceea ce este necesar … de la Scăderea Productivităţii 1. Controlarea exceselor 2. Extinderea opţiunilor  … la Creşterea Productivităţii

5. O Perspectivă Cantitativă asupra Productivităţii Rămânerea î n Z ona P roductivă Urmărirea productivităţii individuale şi de echipă A face prea puţin ( Partea oarbă ) A face prea mult (Exces e ) Calităţi mai puţin predilecte Calităţi predilecte A face suficient Confirm ă A face mai mult A face mai puţin Moderat Ext inde 

12. O Gamă Completă de Produse 

16. Ce Spun Alţii Am folosit metoda LIFO ® pentru instruirea întregului departament de vânzări a Citigroup , Divizia Instrumente de Plată Internaţionale, cu rezultate remarcabile, c oncretizate printr-o creştere cu 31% a venitului, în urma acestei intervenţii. Gerrit Knodt, Ph.D., Partener Principal, InterContext s.p.r.l . Eficienţa producţiei a crescut de la 65% din “target” la 95% din “target”. Absenteismul a scăzut de la 20% din numărul total al personalului, care era zilnic absent, la doar 3%. Don Payne, Director Dezvoltare Resurse Umane , Mattel, Inc. Trainingul LIFO ® este foarte adaptabil, şi deci poate fi folosit ca bază pentru multe feluri de traininguri pe Resurse Umane. Aceasta îi conferă un raport calitate preţ foarte bun. Jeff Wells, VP Resurse Umane, Circuit City Trainingul LIFO ® este unul dintre cele mai eficace programe pentru un spectru larg de oameni – de la simpli funcţionari la vice preşedinţi. Karen Otazo, Manager, Dezvoltare Resurse Umane, ARCO

24. Domenii în care poţi utiliza STILUL TĂU LIFO ® MANAGEMENTUL TIMPULUI ABILITĂŢI DE COMUNICARE ABILITĂŢI DE LEADER CREŞTEREA CAPACITĂŢII DE ÎNVĂŢARE MANAGEMENTUL CONFLICTELOR MANAGEMENTUL STRESULUI ABILITĂŢI DE NEGOCIERE/ VÂNZARE DEZVOLTAREA ECHIPEI