El documento presenta la estructura organizacional del Instituto de Seguros Sociales de Colombia. Describe que está compuesto por un Consejo Directivo, Presidencia, Vicepresidencias y Direcciones que cubren áreas como Auditoría, Planeación, Recursos Humanos e Informática. Su misión es brindar aseguramiento en pensiones a trabajadores y pensionados colombianos bajo principios de universalidad, sostenibilidad, calidad y eficiencia. Sus objetivos estratégicos incluyen promover la permanencia de asegurados, garantizar la calidad en la prestación
1. CONSEJO DIRECTIVO Revisoría Fiscal PRESIDENCIA Secretaria General Dirección de Auditoria Disciplinaria Dirección Jurídica Nacional Dirección de Planeación Corporativa Dirección de Auditoria Interna Dirección de Rel. Corp. y Comu. Vicepresidencia EPS GN Bienes y Servicios GN Recursos Humanos GN Informática GN Comercial Depto. Admón. Sede Admtiva. Nacional Vicepresidencia Pensiones Vice Protec. Riesgos Lab. Vicepresidencia Administrativa Vicepresidencia Financiera DN Selección y Admión. Personal DN Desarrollo de Personal DN Compensaciones y Beneficios DN Relaciones Laborales - Bienestar social - Capacitación - Dotación - Excelencia académica - Préstamos de vivienda - Salud ocupacional - Medicina familiar INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES
![El Instituto de Seguros Sociales es una Empresa Industrial y Comercial del Estado, del orden nacional, con personer í a jur í dica, autonom í a administrativa y capital independiente, vinculada al Ministerio de la Protecci ó n Social (Decreto 2148 de 1992). Tiene por objeto social la administraci ó n del R é gimen Solidario de Prima Media con Prestaci ó n Definida, mediante el cual los afiliados o sus beneficiarios obtienen una Pensi ó n de Vejez, Invalidez o Sobrevivientes o en su defecto la Indemnizaci ó n Sustitutiva, previamente definidas en la Ley MISI Ó N Brindar aseguramiento en pensiones a los trabajadores y pensionados colombianos y sus familias, orientados por los principios de universalidad, sostenibilidad, calidad y eficiencia. VISI Ó N En el 2010, la transformaci ó n de Pensiones Seguro Social se realizar á bajo los par á metros de calidad y transparencia, garantizando la continuidad en la prestaci ó n del servicio a los afiliados y pensionados en forma oportuna y eficiente, tanto en Colombia como en el exterior. VALORES CORPORATIVOS Aprendizaje continuo Trabajo en equipo Servicio y satisfacci ó n de los usuarios Responsabilidad por resultados Excelencia Competitividad ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],CONTEXTUALIZACION INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)