TDC 2O15 - Equipes de alto desempenho: o mundo evoluiu e você parou?

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O documento discute a evolução dos modelos de gestão de equipes, do comando e controle do Taylorismo para modelos ágeis contemporâneos. Apresenta princípios do Taylorismo como decisão centralizada e ênfase no controle versus práticas ágeis como comunicação, melhoria contínua, empoderamento e aprendizado em equipe. Defende que as organizações devem evoluir seus modelos de gestão para formas mais ágeis e adaptáveis aos tempos atuais.

Direction et management

pen4education
Management 3.0 – Equipes de alto
desempenho: o mundo evoluiu e
você parou?
Maurício Andreazza Sganderla

Maurício Andreazza Sganderla
• Diretor de Projetos na Canoastec
• Atuou como desenvolvedor por mais de 9 anos
• Aficionado por Agile
• No mercado de T.I. há 10 anos
• Formado em Sistemas de Informação
• Pós-Graduando em Métodos Ágeis
@m_andreazza

Como nossos
pais e avós se
comunicavam ?

Frederick Taylor
# Pai da administração científica
# Livro Princípios da Adminstração Cientifica
# Conhecido também por "Taylorismo"
1886 - 1915

# Decisão centralizada no gestores (comando)
# Planejamento e decisões só são feitos por
pessoas no topo da cadeia (comando)
# Executores não pensam, só executam
(controle)
# Supervisionar se o trabalho está sendo
executado como foi estabelecido (controle)
Princípios do Taylorismo

em algum
momento, Você
já se sentiu em
1911 ?

Obrigado
@m_andreazza
http://www.codingbyexample.org
mauricioweb

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2. Maurício Andreazza Sganderla • Diretor de Projetos na Canoastec • Atuou como desenvolvedor por mais de 9 anos • Aficionado por Agile • No mercado de T.I. há 10 anos • Formado em Sistemas de Informação • Pós-Graduando em Métodos Ágeis @m_andreazza

3. Regra Básica !

4. ALGUMAS REGRAS . . .

5. Como nossos pais e avós se comunicavam ?

8. Evoluimos...

10.

11.

12.

13.

14.

15. Por volta de 1911...

16. Frederick Taylor # Pai da administração científica # Livro Princípios da Adminstração Cientifica # Conhecido também por "Taylorismo" 1886 - 1915

17. # Decisão centralizada no gestores (comando) # Planejamento e decisões só são feitos por pessoas no topo da cadeia (comando) # Executores não pensam, só executam (controle) # Supervisionar se o trabalho está sendo executado como foi estabelecido (controle) Princípios do Taylorismo

18. O que podemos identificar ?

19. COMANDO

20. COMANDO & CONTROLE

21. Lá se vão mais de 100 anos..

22. em algum momento, Você já se sentiu em 1911 ?

23. É… ELAS EXISTEM

24. VAMOS EVOLUIR !!

25. Cultura kaizen

26. Não é um livro de receitas

27. Práticas de auxílio

28. Melhoria contínua

29. visualização