SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  17
Télécharger pour lire hors ligne
Stefano Palumbo
e Maurizio Sala
presentano
Automotive 2020
Il futuro della filiera italiana
Workshop, ricerca previsionale,
networking e comunicazione:
un progetto multiclient
Rene Magritte, Alfa Romeo, 1925, Bibliotheque de la Ville, La Chaux-de-Fonds, Switzerland
A cosa serve questo progetto
L’automotive è, in Italia e in Europa, un
settore maturo dal punto di vista del
consumo. Tuttavia, la sua situazione è assai
incerta, a causa di vari elementi, come le
scosse geopolitiche che condizionano uno
dei suoi “fondamentali”, il prezzo dei
carburanti, o come il fermento tecnologico
che caratterizza quest’epoca: la spinta alla
digitalizzazione, che lascia intravedere, per
un futuro ormai vicino, i veicoli autoguidati
e, nel quadro dell’Internet of Everything,
una cascata di nuovi servizi collegabili al
mezzo di trasporto. Di fronte a questi e
vari altri motivi di incertezza, per le
aziende è decisivo spingere il proprio
sguardo più avanti possibile nel futuro.
A cosa serve questo progetto
L’automotive è, in Italia e in Europa, un
settore maturo dal punto di vista del
consumo. Tuttavia, la sua situazione è assai
incerta, a causa di vari elementi, come le
scosse geopolitiche che condizionano uno
dei suoi “fondamentali”, il prezzo dei
carburanti, o come il fermento tecnologico
che caratterizza quest’epoca: la spinta alla
digitalizzazione, che lascia intravedere, per
un futuro ormai vicino, i veicoli autoguidati
e, nel quadro dell’Internet of Everything,
una cascata di nuovi servizi collegabili al
mezzo di trasporto. Di fronte a questi e
vari altri motivi di incertezza, per le
aziende è decisivo spingere il proprio
sguardo più avanti possibile nel futuro.
La nostra proposta
Come evolverà il mercato automotive in
Italia, da qui al 2020? Quali innovazioni
tecnologiche muteranno gli assetti della
filiera, le forme vendita, i risultati dei
diversi comparti? Come evolveranno i
modelli organizzativi e di business? Quali
competenze saranno necessarie nel 2020?
Per rispondere a domande di questo tipo,
proponiamo, a un gruppo di manager di
imprese della filiera dell’Automotive, di
partecipare alla creazione uno scenario
sull’evoluzione della filiera stessa, da qui
al 2020. A tal fine verrà utilizzato un
metodo originale, che valorizza il know
how dei partecipanti, potenziandone al
tempo stesso la capacità di anticipare i
cambiamenti.
La nostra proposta
Come evolverà il mercato automotive in
Italia, da qui al 2020? Quali innovazioni
tecnologiche muteranno gli assetti della
filiera, le forme vendita, i risultati dei
diversi comparti? Come evolveranno i
modelli organizzativi e di business? Quali
competenze saranno necessarie nel 2020?
Per rispondere a domande di questo tipo,
proponiamo, a un gruppo di manager di
imprese della filiera dell’Automotive, di
partecipare alla creazione uno scenario
sull’evoluzione della filiera stessa, da qui
al 2020. A tal fine verrà utilizzato un
metodo originale, che valorizza il know
how dei partecipanti, potenziandone al
tempo stesso la capacità di anticipare i
cambiamenti.
Le azioni proposte sono:
– un’indagine previsionale svolta
con metodo Delphi;
– la partecipazione a un ciclo di tre
seminari, riservato a un gruppo
selezionato di competenti
manager del settore automotive;
– la pubblicazione di un libro che
verrà distribuito nelle principali
librerie italiane;
– la realizzazione di alcuni eventi
pubblici di presentazione dei
risultati, destinati alla comunità
professionale dell’automotive.
Le azioni proposte sono:
– un’indagine previsionale svolta
con metodo Delphi;
– la partecipazione a un ciclo di tre
seminari, riservato a un gruppo
selezionato di competenti
manager del settore automotive;
– la pubblicazione di un libro che
verrà distribuito nelle principali
librerie italiane;
– la realizzazione di alcuni eventi
pubblici di presentazione dei
risultati, destinati alla comunità
professionale dell’automotive.
A cosa serve il progetto?
Il progetto consentirà di:
– rafforzare la capacità di “vision” di un
selezionato panel di dirigenti della filiera;
– conoscere scientificamente come tale élite
di manager prefigura i trend del settore;
– fornire alle aziende partecipanti idee
preziose per il decision-making e per
l’innovazione organizzativa;
– disporre di contenuti pregiati di cui
avvalersi per interventi formativi per i
propri addetti, o per realizzare
convention interne;
– creare eventi originali, indirizzati ad un
pubblico di stakeholder;
– rafforzare l’immagine delle aziende e
dei manager partecipanti al progetto,
diffondendo i risultati della ricerca.
A cosa serve il progetto?
Il progetto consentirà di:
– rafforzare la capacità di “vision” di un
selezionato panel di dirigenti della filiera;
– conoscere scientificamente come tale élite
di manager prefigura i trend del settore;
– fornire alle aziende partecipanti idee
preziose per il decision-making e per
l’innovazione organizzativa;
– disporre di contenuti pregiati di cui
avvalersi per interventi formativi per i
propri addetti, o per realizzare
convention interne;
– creare eventi originali, indirizzati ad un
pubblico di stakeholder;
– rafforzare l’immagine delle aziende e
dei manager partecipanti al progetto,
diffondendo i risultati della ricerca.
Chi sono i destinatari?
Perché il risultato sia affidabile, è auspicabile
che contribuiscano autorevoli dirigenti dei
principali tipi di attori della filiera:
– brand e costruttori;
– aziende della distribuzione e dealer;
– imprese di trasporti, logistica, noleggio
e leasing, gestione flotte;
– imprese di servizi Ict, finanziari, etc.;
– fornitori di componentistica, accessori,
lubrificanti e carburanti;
– associazioni professionali e di
categoria, soggetti regolatori della
filiera;
– media specializzati.
Chi sono i destinatari?
Perché il risultato sia affidabile, è auspicabile
che contribuiscano autorevoli dirigenti dei
principali tipi di attori della filiera:
– brand e costruttori;
– aziende della distribuzione e dealer;
– imprese di trasporti, logistica, noleggio
e leasing, gestione flotte;
– imprese di servizi Ict, finanziari, etc.;
– fornitori di componentistica, accessori,
lubrificanti e carburanti;
– associazioni professionali e di
categoria, soggetti regolatori della
filiera;
– media specializzati.
Il metodo: EXECUTIVE DELPHI
L’Executive Delphi, un metodo originale di ricerca-formazione, permette di:
– valorizzare le conoscenze presenti nelle imprese per migliorarne le
performance;
– formare il management a immaginare il futuro, per rafforzarne la
propensione al cambiamento;
– favorire la condivisione la diffusione delle conoscenze e nelle imprese.
L’Executive Delphi si basa su una maniera originale di combinare la
formazione manageriale con la ricerca sul futuro.
Produce risultati in poco tempo, valorizzando l’intelligenza collettiva di un
gruppo qualificato di manager.
Richiede di investire solo tre giorni, ma produce risultati il cui valore è
durevole.
Il metodo: EXECUTIVE DELPHI
L’Executive Delphi, un metodo originale di ricerca-formazione, permette di:
– valorizzare le conoscenze presenti nelle imprese per migliorarne le
performance;
– formare il management a immaginare il futuro, per rafforzarne la
propensione al cambiamento;
– favorire la condivisione la diffusione delle conoscenze e nelle imprese.
L’Executive Delphi si basa su una maniera originale di combinare la
formazione manageriale con la ricerca sul futuro.
Produce risultati in poco tempo, valorizzando l’intelligenza collettiva di un
gruppo qualificato di manager.
Richiede di investire solo tre giorni, ma produce risultati il cui valore è
durevole.
Primo incontro
Un seminario di una giornata, focalizzato sui seguenti temi: Quali
sono le domande più importanti che il panel di Esperti deve
porsi sul futuro del tema prescelto? Quali risposte dare a tali
domande?
Nella prima parte dell’incontro vengono analizzati i temi e
stimolati gli interrogativi sul futuro. Nella seconda parte si
giunge, attraverso una discussione guidata, a formulare
collettivamente il primo questionario dell’indagine. Nella terza
parte gli Esperti rispondono, individualmente, alle domande da
loro stessi formulate. Al termine della giornata, tutte le risposte
sono inviate in posta elettronica all’équipe di ricerca.
Primo incontro
Un seminario di una giornata, focalizzato sui seguenti temi: Quali
sono le domande più importanti che il panel di Esperti deve
porsi sul futuro del tema prescelto? Quali risposte dare a tali
domande?
Nella prima parte dell’incontro vengono analizzati i temi e
stimolati gli interrogativi sul futuro. Nella seconda parte si
giunge, attraverso una discussione guidata, a formulare
collettivamente il primo questionario dell’indagine. Nella terza
parte gli Esperti rispondono, individualmente, alle domande da
loro stessi formulate. Al termine della giornata, tutte le risposte
sono inviate in posta elettronica all’équipe di ricerca.
Secondo incontro
Il secondo incontro è dedicato ai seguenti argomenti:
Quali sono le idee emerse dal panel di Esperti? Su
quali elementi c’è convergenza e su quali
divergenza?
La prima parte dell’incontro è dedicata alla
presentazione e discussione dei temi emergenti.
Nella seconda parte, invece, i partecipanti rispondono
al secondo questionario, predisposto dall’équipe di
ricerca in base alle idee prodotte dai partecipanti.
Secondo incontro
Il secondo incontro è dedicato ai seguenti argomenti:
Quali sono le idee emerse dal panel di Esperti? Su
quali elementi c’è convergenza e su quali
divergenza?
La prima parte dell’incontro è dedicata alla
presentazione e discussione dei temi emergenti.
Nella seconda parte, invece, i partecipanti rispondono
al secondo questionario, predisposto dall’équipe di
ricerca in base alle idee prodotte dai partecipanti.
Terzo incontro
Il terzo incontro è focalizzato sui risultati finali del
progetto. Quali sono le previsioni del panel di
Esperti? Quali implicazioni hanno le tendenze
individuate per le imprese?
La giornata, divisa in quattro sessioni, è dedicata alla
presentazione e discussione approfondita del rapporto.
Terzo incontro
Il terzo incontro è focalizzato sui risultati finali del
progetto. Quali sono le previsioni del panel di
Esperti? Quali implicazioni hanno le tendenze
individuate per le imprese?
La giornata, divisa in quattro sessioni, è dedicata alla
presentazione e discussione approfondita del rapporto.
La diffusione dei risultati
Terminati gli incontri, si pubblica la ricerca, accompagnata dalle riflessioni finali
scritte dai partecipanti al panel. Il volume va in libreria, contribuendo ad arricchire
la cultura delle organizzazioni. Intanto vengono diffusi i risultati:
– presso fiere, convegni e workshop del settore;
– organizzando eventi aziendali e interaziendali;
– producendo contenuti per corsi e seminari manageriali;
– diffondendo e discutendo i contenuti nelle reti professionali;
– realizzando incontri territoriali con le associazioni di settore.
La diffusione dei risultati
Terminati gli incontri, si pubblica la ricerca, accompagnata dalle riflessioni finali
scritte dai partecipanti al panel. Il volume va in libreria, contribuendo ad arricchire
la cultura delle organizzazioni. Intanto vengono diffusi i risultati:
– presso fiere, convegni e workshop del settore;
– organizzando eventi aziendali e interaziendali;
– producendo contenuti per corsi e seminari manageriali;
– diffondendo e discutendo i contenuti nelle reti professionali;
– realizzando incontri territoriali con le associazioni di settore.
LE ESPERIENZE REALIZZATELE ESPERIENZE REALIZZATE
2012 2013 2014
In preparazione:
• Formazione manageriale
• Comunicazione d’impresa
• Beni culturali
• Social media marketing
• Costruzioni
Qual è il valore dell’Executive Delphi per
le imprese?
Il valore dell’Executive Delphi va oltre il completamento
del ciclo di tre seminari. Le ricadute possibili, per le
imprese partecipanti, sono numerose:
– utilizzare i risultati per introdurre cambiamenti
organizzativi capaci di anticipare le tendenze;
– tradurre i risultati in contenuti formativi per il
management e per i dipendenti;
– diffondere i risultati dentro e fuori delle aziende,
tramite eventi e pubblicazioni, per contribuire a
cambiare la cultura imprenditoriale e sociale;
– arricchire l’immagine esterna delle imprese, come
produttrici di conoscenze concrete e attendibili;
– offrire ai propri stakeholder occasioni di scambio
basate su contenuti originali e ben focalizzati.
Qual è il valore dell’Executive Delphi per
le imprese?
Il valore dell’Executive Delphi va oltre il completamento
del ciclo di tre seminari. Le ricadute possibili, per le
imprese partecipanti, sono numerose:
– utilizzare i risultati per introdurre cambiamenti
organizzativi capaci di anticipare le tendenze;
– tradurre i risultati in contenuti formativi per il
management e per i dipendenti;
– diffondere i risultati dentro e fuori delle aziende,
tramite eventi e pubblicazioni, per contribuire a
cambiare la cultura imprenditoriale e sociale;
– arricchire l’immagine esterna delle imprese, come
produttrici di conoscenze concrete e attendibili;
– offrire ai propri stakeholder occasioni di scambio
basate su contenuti originali e ben focalizzati.
Qual è il valore dell’Executive Delphi per i
partecipanti?
Oltre al valore aziendale, vi sono motivazioni per i partecipanti:
– fruire di un’esperienza formativa originale;
– avere un intenso confronto con esperti del proprio livello;
– acquisire prestigio come co-autori di contenuti pregiati e molto visibili nella
comunità professionale;
– arricchire e rafforzare il proprio network professionale;
– disporre di contenuti prodotti personalmente, utilizzabili per conferenze e lezioni.
Qual è il valore dell’Executive Delphi per i
partecipanti?
Oltre al valore aziendale, vi sono motivazioni per i partecipanti:
– fruire di un’esperienza formativa originale;
– avere un intenso confronto con esperti del proprio livello;
– acquisire prestigio come co-autori di contenuti pregiati e molto visibili nella
comunità professionale;
– arricchire e rafforzare il proprio network professionale;
– disporre di contenuti prodotti personalmente, utilizzabili per conferenze e lezioni.
LE OPZIONI PER LE IMPRESELE OPZIONI PER LE IMPRESE
L’ÉQUIPEL’ÉQUIPE
Maurizio Sala
Consulente di automotive
Curatore del progetto
Stefano Palumbo
Ricercatore e formatore
Direttore della ricerca

Contenu connexe

En vedette

Stima del Customer Lifetime Value
Stima del Customer Lifetime Value Stima del Customer Lifetime Value
Stima del Customer Lifetime Value Target Research
 
Serviceinautomotive2007
Serviceinautomotive2007Serviceinautomotive2007
Serviceinautomotive2007Maurizio Sala
 
Automotive 2.0 - azioni di promozione social nel mondo auto
Automotive 2.0 - azioni di promozione social nel mondo autoAutomotive 2.0 - azioni di promozione social nel mondo auto
Automotive 2.0 - azioni di promozione social nel mondo autoTSW
 
Fidelizzare i clienti: ecco come aumentare il valore del tuo lavoro
Fidelizzare i clienti: ecco come aumentare il valore del tuo lavoroFidelizzare i clienti: ecco come aumentare il valore del tuo lavoro
Fidelizzare i clienti: ecco come aumentare il valore del tuo lavoroCambiarePerVincere
 
Presentazione delle esperienze aziendali del progetto Life Iris alla cop22
Presentazione delle esperienze aziendali del progetto Life Iris alla cop22Presentazione delle esperienze aziendali del progetto Life Iris alla cop22
Presentazione delle esperienze aziendali del progetto Life Iris alla cop22Fabio Iraldo
 
IAB Forum 2008 (Roma) - Casi di successo per lo sviluppo del business nel set...
IAB Forum 2008 (Roma) - Casi di successo per lo sviluppo del business nel set...IAB Forum 2008 (Roma) - Casi di successo per lo sviluppo del business nel set...
IAB Forum 2008 (Roma) - Casi di successo per lo sviluppo del business nel set...Contactlab
 
SRM: Un Sud che innova e produce: I settori Automotive e Aeronautico
SRM: Un Sud che innova e produce: I settori Automotive e AeronauticoSRM: Un Sud che innova e produce: I settori Automotive e Aeronautico
SRM: Un Sud che innova e produce: I settori Automotive e AeronauticoAerospazio.net
 
Waste End_Slide presentazione Duccio Bianchi
Waste End_Slide presentazione Duccio BianchiWaste End_Slide presentazione Duccio Bianchi
Waste End_Slide presentazione Duccio Bianchisymbola
 
Automotive’s Latest Model: Redefining Competitiveness through the Circular Ec...
Automotive’s Latest Model: Redefining Competitiveness through the Circular Ec...Automotive’s Latest Model: Redefining Competitiveness through the Circular Ec...
Automotive’s Latest Model: Redefining Competitiveness through the Circular Ec...accenture
 
SRM: Volume 1: L’INDUSTRIA AERONAUTICA NELLA REGIONE CAMPANIA: struttura e pr...
SRM: Volume 1: L’INDUSTRIA AERONAUTICA NELLA REGIONE CAMPANIA: struttura e pr...SRM: Volume 1: L’INDUSTRIA AERONAUTICA NELLA REGIONE CAMPANIA: struttura e pr...
SRM: Volume 1: L’INDUSTRIA AERONAUTICA NELLA REGIONE CAMPANIA: struttura e pr...Aerospazio.net
 
1. analisi della filiera aerospaziale
1. analisi della filiera aerospaziale1. analisi della filiera aerospaziale
1. analisi della filiera aerospazialeAerospazio.net
 
ANALISI DEI PERCORSI DI LOYALTY NEL SETTORE SERVICE AUTOMOTIVE: IL CASO SEAT
ANALISI DEI PERCORSI DI LOYALTY NEL SETTORE SERVICE AUTOMOTIVE:  IL CASO SEAT ANALISI DEI PERCORSI DI LOYALTY NEL SETTORE SERVICE AUTOMOTIVE:  IL CASO SEAT
ANALISI DEI PERCORSI DI LOYALTY NEL SETTORE SERVICE AUTOMOTIVE: IL CASO SEAT Target Research
 
Financial Infographic
Financial InfographicFinancial Infographic
Financial InfographicElena Venieri
 
Il Futuro è di Chi Organizza - WebUpdate 2015
Il Futuro è di Chi Organizza - WebUpdate 2015Il Futuro è di Chi Organizza - WebUpdate 2015
Il Futuro è di Chi Organizza - WebUpdate 2015Robin Good
 
Turning Data into Infographics: An Interactive Workshop for Problem Solvers
Turning Data into Infographics: An Interactive Workshop for Problem SolversTurning Data into Infographics: An Interactive Workshop for Problem Solvers
Turning Data into Infographics: An Interactive Workshop for Problem SolversUNCResearchHub
 
Marketing e sostenibilità ambientale nel settore automotive
Marketing e sostenibilità ambientale nel settore automotiveMarketing e sostenibilità ambientale nel settore automotive
Marketing e sostenibilità ambientale nel settore automotiveIlaria Tranquillo
 
Libera la tua forza interiore - Leadership personale
Libera la tua forza interiore - Leadership personaleLibera la tua forza interiore - Leadership personale
Libera la tua forza interiore - Leadership personaleLOAD trainers&coaches
 
Project Management In The Automotive Industry
Project Management In The Automotive IndustryProject Management In The Automotive Industry
Project Management In The Automotive IndustryGestion Projet Auto
 

En vedette (20)

Stima del Customer Lifetime Value
Stima del Customer Lifetime Value Stima del Customer Lifetime Value
Stima del Customer Lifetime Value
 
Serviceinautomotive2007
Serviceinautomotive2007Serviceinautomotive2007
Serviceinautomotive2007
 
IAR2011-Mauro Rubin, CEO JoinPad
IAR2011-Mauro Rubin, CEO JoinPadIAR2011-Mauro Rubin, CEO JoinPad
IAR2011-Mauro Rubin, CEO JoinPad
 
Automotive 2.0 - azioni di promozione social nel mondo auto
Automotive 2.0 - azioni di promozione social nel mondo autoAutomotive 2.0 - azioni di promozione social nel mondo auto
Automotive 2.0 - azioni di promozione social nel mondo auto
 
Fidelizzare i clienti: ecco come aumentare il valore del tuo lavoro
Fidelizzare i clienti: ecco come aumentare il valore del tuo lavoroFidelizzare i clienti: ecco come aumentare il valore del tuo lavoro
Fidelizzare i clienti: ecco come aumentare il valore del tuo lavoro
 
Presentazione delle esperienze aziendali del progetto Life Iris alla cop22
Presentazione delle esperienze aziendali del progetto Life Iris alla cop22Presentazione delle esperienze aziendali del progetto Life Iris alla cop22
Presentazione delle esperienze aziendali del progetto Life Iris alla cop22
 
IAB Forum 2008 (Roma) - Casi di successo per lo sviluppo del business nel set...
IAB Forum 2008 (Roma) - Casi di successo per lo sviluppo del business nel set...IAB Forum 2008 (Roma) - Casi di successo per lo sviluppo del business nel set...
IAB Forum 2008 (Roma) - Casi di successo per lo sviluppo del business nel set...
 
SRM: Un Sud che innova e produce: I settori Automotive e Aeronautico
SRM: Un Sud che innova e produce: I settori Automotive e AeronauticoSRM: Un Sud che innova e produce: I settori Automotive e Aeronautico
SRM: Un Sud che innova e produce: I settori Automotive e Aeronautico
 
Waste End_Slide presentazione Duccio Bianchi
Waste End_Slide presentazione Duccio BianchiWaste End_Slide presentazione Duccio Bianchi
Waste End_Slide presentazione Duccio Bianchi
 
Automotive’s Latest Model: Redefining Competitiveness through the Circular Ec...
Automotive’s Latest Model: Redefining Competitiveness through the Circular Ec...Automotive’s Latest Model: Redefining Competitiveness through the Circular Ec...
Automotive’s Latest Model: Redefining Competitiveness through the Circular Ec...
 
SRM: Volume 1: L’INDUSTRIA AERONAUTICA NELLA REGIONE CAMPANIA: struttura e pr...
SRM: Volume 1: L’INDUSTRIA AERONAUTICA NELLA REGIONE CAMPANIA: struttura e pr...SRM: Volume 1: L’INDUSTRIA AERONAUTICA NELLA REGIONE CAMPANIA: struttura e pr...
SRM: Volume 1: L’INDUSTRIA AERONAUTICA NELLA REGIONE CAMPANIA: struttura e pr...
 
1. analisi della filiera aerospaziale
1. analisi della filiera aerospaziale1. analisi della filiera aerospaziale
1. analisi della filiera aerospaziale
 
ANALISI DEI PERCORSI DI LOYALTY NEL SETTORE SERVICE AUTOMOTIVE: IL CASO SEAT
ANALISI DEI PERCORSI DI LOYALTY NEL SETTORE SERVICE AUTOMOTIVE:  IL CASO SEAT ANALISI DEI PERCORSI DI LOYALTY NEL SETTORE SERVICE AUTOMOTIVE:  IL CASO SEAT
ANALISI DEI PERCORSI DI LOYALTY NEL SETTORE SERVICE AUTOMOTIVE: IL CASO SEAT
 
Financial Infographic
Financial InfographicFinancial Infographic
Financial Infographic
 
Il Futuro è di Chi Organizza - WebUpdate 2015
Il Futuro è di Chi Organizza - WebUpdate 2015Il Futuro è di Chi Organizza - WebUpdate 2015
Il Futuro è di Chi Organizza - WebUpdate 2015
 
Turning Data into Infographics: An Interactive Workshop for Problem Solvers
Turning Data into Infographics: An Interactive Workshop for Problem SolversTurning Data into Infographics: An Interactive Workshop for Problem Solvers
Turning Data into Infographics: An Interactive Workshop for Problem Solvers
 
Marketing e sostenibilità ambientale nel settore automotive
Marketing e sostenibilità ambientale nel settore automotiveMarketing e sostenibilità ambientale nel settore automotive
Marketing e sostenibilità ambientale nel settore automotive
 
Digitalizzazione, Industria 4.0 ed Economia Circolare
Digitalizzazione, Industria 4.0 ed Economia CircolareDigitalizzazione, Industria 4.0 ed Economia Circolare
Digitalizzazione, Industria 4.0 ed Economia Circolare
 
Libera la tua forza interiore - Leadership personale
Libera la tua forza interiore - Leadership personaleLibera la tua forza interiore - Leadership personale
Libera la tua forza interiore - Leadership personale
 
Project Management In The Automotive Industry
Project Management In The Automotive IndustryProject Management In The Automotive Industry
Project Management In The Automotive Industry
 

Similaire à Automotive 2020 futuro della filiera italiana

DECIMO SALONE D'IMPRESA Ferdinando Azzariti
DECIMO SALONE D'IMPRESA Ferdinando AzzaritiDECIMO SALONE D'IMPRESA Ferdinando Azzariti
DECIMO SALONE D'IMPRESA Ferdinando AzzaritiRoberto Terzi
 
Cel presentazione 2017 maggio
Cel presentazione 2017  maggio Cel presentazione 2017  maggio
Cel presentazione 2017 maggio Paola Caiozzo
 
Commercial excellence Lab
Commercial excellence LabCommercial excellence Lab
Commercial excellence LabPaola Caiozzo
 
Il Piano Industriale - Business Plan per tutti
Il Piano Industriale - Business Plan per tuttiIl Piano Industriale - Business Plan per tutti
Il Piano Industriale - Business Plan per tuttiBrogi & Pittalis srl
 
Rete competenze per l’economia digitale - Digital for Job
Rete competenze per l’economia digitale - Digital for JobRete competenze per l’economia digitale - Digital for Job
Rete competenze per l’economia digitale - Digital for JobCultura Digitale
 
La trasformazione digitale delle organizzazioni
La trasformazione digitale delle organizzazioniLa trasformazione digitale delle organizzazioni
La trasformazione digitale delle organizzazioniStefano Palumbo
 
“Intraprendere” banca dati idee & progetti s. barresi 2009
“Intraprendere” banca dati idee & progetti s. barresi 2009“Intraprendere” banca dati idee & progetti s. barresi 2009
“Intraprendere” banca dati idee & progetti s. barresi 2009Salvatore [Sasa'] Barresi
 
100707 Abstract Chief Innovation Officer _ ita-eng
100707 Abstract Chief Innovation Officer _ ita-eng100707 Abstract Chief Innovation Officer _ ita-eng
100707 Abstract Chief Innovation Officer _ ita-engClaudia Miani
 
2013 03-05 innovation desk sintesi finale
2013 03-05 innovation desk sintesi finale2013 03-05 innovation desk sintesi finale
2013 03-05 innovation desk sintesi finalegcampanella57
 
trasformare un’idea in un business che funziona | 2° lezione
trasformare un’idea in un business che funziona | 2° lezionetrasformare un’idea in un business che funziona | 2° lezione
trasformare un’idea in un business che funziona | 2° lezioneextrategy
 
Internazionalizzazione web - SMAU - Milano Ottobre 2013
Internazionalizzazione web - SMAU - Milano Ottobre 2013Internazionalizzazione web - SMAU - Milano Ottobre 2013
Internazionalizzazione web - SMAU - Milano Ottobre 2013Achille Falzone
 
Presentazione avanzata Fandis Lab
Presentazione avanzata Fandis LabPresentazione avanzata Fandis Lab
Presentazione avanzata Fandis LabMarta Brioschi
 

Similaire à Automotive 2020 futuro della filiera italiana (20)

DECIMO SALONE D'IMPRESA Ferdinando Azzariti
DECIMO SALONE D'IMPRESA Ferdinando AzzaritiDECIMO SALONE D'IMPRESA Ferdinando Azzariti
DECIMO SALONE D'IMPRESA Ferdinando Azzariti
 
Innova la tua organizzazione
Innova la tua organizzazioneInnova la tua organizzazione
Innova la tua organizzazione
 
Cel presentazione 2017 maggio
Cel presentazione 2017  maggio Cel presentazione 2017  maggio
Cel presentazione 2017 maggio
 
Commercial excellence Lab
Commercial excellence LabCommercial excellence Lab
Commercial excellence Lab
 
Il Piano Industriale - Business Plan per tutti
Il Piano Industriale - Business Plan per tuttiIl Piano Industriale - Business Plan per tutti
Il Piano Industriale - Business Plan per tutti
 
Rete competenze per l’economia digitale - Digital for Job
Rete competenze per l’economia digitale - Digital for JobRete competenze per l’economia digitale - Digital for Job
Rete competenze per l’economia digitale - Digital for Job
 
La trasformazione digitale delle organizzazioni
La trasformazione digitale delle organizzazioniLa trasformazione digitale delle organizzazioni
La trasformazione digitale delle organizzazioni
 
Ldb mapperò genovese 03
Ldb mapperò genovese 03Ldb mapperò genovese 03
Ldb mapperò genovese 03
 
“Intraprendere” banca dati idee & progetti s. barresi 2009
“Intraprendere” banca dati idee & progetti s. barresi 2009“Intraprendere” banca dati idee & progetti s. barresi 2009
“Intraprendere” banca dati idee & progetti s. barresi 2009
 
100707 Abstract Chief Innovation Officer _ ita-eng
100707 Abstract Chief Innovation Officer _ ita-eng100707 Abstract Chief Innovation Officer _ ita-eng
100707 Abstract Chief Innovation Officer _ ita-eng
 
2013 03-05 innovation desk sintesi finale
2013 03-05 innovation desk sintesi finale2013 03-05 innovation desk sintesi finale
2013 03-05 innovation desk sintesi finale
 
trasformare un’idea in un business che funziona | 2° lezione
trasformare un’idea in un business che funziona | 2° lezionetrasformare un’idea in un business che funziona | 2° lezione
trasformare un’idea in un business che funziona | 2° lezione
 
Presentazione SIEC
Presentazione SIECPresentazione SIEC
Presentazione SIEC
 
Internazionalizzazione web - SMAU - Milano Ottobre 2013
Internazionalizzazione web - SMAU - Milano Ottobre 2013Internazionalizzazione web - SMAU - Milano Ottobre 2013
Internazionalizzazione web - SMAU - Milano Ottobre 2013
 
SIEC: un sicuro riferimento per il mondo dell'integrazione dei sistemi AVC
SIEC: un sicuro riferimento per il mondo dell'integrazione dei sistemi AVCSIEC: un sicuro riferimento per il mondo dell'integrazione dei sistemi AVC
SIEC: un sicuro riferimento per il mondo dell'integrazione dei sistemi AVC
 
Business_plan
Business_planBusiness_plan
Business_plan
 
Startup School Alpha
Startup School AlphaStartup School Alpha
Startup School Alpha
 
DEL Executive Program in - Digital Transformation & Innovation
DEL Executive Program in - Digital Transformation & InnovationDEL Executive Program in - Digital Transformation & Innovation
DEL Executive Program in - Digital Transformation & Innovation
 
Presentazione avanzata Fandis Lab
Presentazione avanzata Fandis LabPresentazione avanzata Fandis Lab
Presentazione avanzata Fandis Lab
 
SIEC: un sicuro riferimento per il mondo dell'integrazione dei sistemi AVC
SIEC: un sicuro riferimento per il mondo dell'integrazione dei sistemi AVCSIEC: un sicuro riferimento per il mondo dell'integrazione dei sistemi AVC
SIEC: un sicuro riferimento per il mondo dell'integrazione dei sistemi AVC
 

Plus de Maurizio Sala

ALFA ROMEO ALFETTA: AN INCREDIBLE ADVENTURE IN 1973!
ALFA ROMEO ALFETTA: AN INCREDIBLE ADVENTURE IN 1973!ALFA ROMEO ALFETTA: AN INCREDIBLE ADVENTURE IN 1973!
ALFA ROMEO ALFETTA: AN INCREDIBLE ADVENTURE IN 1973!Maurizio Sala
 
Alfa romeo gb in england, 1969
Alfa romeo gb in england, 1969Alfa romeo gb in england, 1969
Alfa romeo gb in england, 1969Maurizio Sala
 
C'era une volta in America: Alfa Romeo negli USA, ieri ed oggi
C'era une volta in America: Alfa Romeo negli USA, ieri ed oggiC'era une volta in America: Alfa Romeo negli USA, ieri ed oggi
C'era une volta in America: Alfa Romeo negli USA, ieri ed oggiMaurizio Sala
 
Daytona 1968 says Alfa Romeo 33!
Daytona 1968 says Alfa Romeo 33! Daytona 1968 says Alfa Romeo 33!
Daytona 1968 says Alfa Romeo 33! Maurizio Sala
 
1967, Giulia of the miracles: from Rome to Beijing!
1967, Giulia of the miracles: from Rome to Beijing! 1967, Giulia of the miracles: from Rome to Beijing!
1967, Giulia of the miracles: from Rome to Beijing! Maurizio Sala
 
Alfetta, RAID North Cape-South Cape, 1973!
Alfetta, RAID North Cape-South Cape, 1973!Alfetta, RAID North Cape-South Cape, 1973!
Alfetta, RAID North Cape-South Cape, 1973!Maurizio Sala
 
Alfa GTJ vs Sport Cars-1970
Alfa GTJ vs Sport Cars-1970Alfa GTJ vs Sport Cars-1970
Alfa GTJ vs Sport Cars-1970Maurizio Sala
 
Internet motors roma, panel con i digital dealer
Internet motors roma, panel con i digital dealerInternet motors roma, panel con i digital dealer
Internet motors roma, panel con i digital dealerMaurizio Sala
 
China cadaconvention2013 maurizio sala
China cadaconvention2013 maurizio salaChina cadaconvention2013 maurizio sala
China cadaconvention2013 maurizio salaMaurizio Sala
 
FADA Auto Summit 2012 - New Delhi
FADA Auto Summit 2012 - New DelhiFADA Auto Summit 2012 - New Delhi
FADA Auto Summit 2012 - New DelhiMaurizio Sala
 
XXI Congresso Fenabrave 2011 - Social Media
XXI Congresso Fenabrave 2011 - Social MediaXXI Congresso Fenabrave 2011 - Social Media
XXI Congresso Fenabrave 2011 - Social MediaMaurizio Sala
 
Suv Project Experience & Certification
Suv Project Experience & CertificationSuv Project Experience & Certification
Suv Project Experience & CertificationMaurizio Sala
 
Call For Workshop Nada 2011 Italian Dealers Consortium
Call For Workshop Nada 2011   Italian Dealers ConsortiumCall For Workshop Nada 2011   Italian Dealers Consortium
Call For Workshop Nada 2011 Italian Dealers ConsortiumMaurizio Sala
 
Fenabrave Ideias2009 Ms 13 Setembro Vpdf
Fenabrave Ideias2009 Ms 13 Setembro VpdfFenabrave Ideias2009 Ms 13 Setembro Vpdf
Fenabrave Ideias2009 Ms 13 Setembro VpdfMaurizio Sala
 
2006 Autofestival [Modalità Compatibilità]
2006 Autofestival [Modalità Compatibilità]2006 Autofestival [Modalità Compatibilità]
2006 Autofestival [Modalità Compatibilità]Maurizio Sala
 
2005 Tools For Used Car In Dealership [Modalità Compatibilità]
2005 Tools For Used Car In Dealership [Modalità Compatibilità]2005 Tools For Used Car In Dealership [Modalità Compatibilità]
2005 Tools For Used Car In Dealership [Modalità Compatibilità]Maurizio Sala
 
2003 Sell Cars With Internet [Modalità Compatibilità]
2003 Sell Cars With Internet [Modalità Compatibilità]2003 Sell Cars With Internet [Modalità Compatibilità]
2003 Sell Cars With Internet [Modalità Compatibilità]Maurizio Sala
 

Plus de Maurizio Sala (17)

ALFA ROMEO ALFETTA: AN INCREDIBLE ADVENTURE IN 1973!
ALFA ROMEO ALFETTA: AN INCREDIBLE ADVENTURE IN 1973!ALFA ROMEO ALFETTA: AN INCREDIBLE ADVENTURE IN 1973!
ALFA ROMEO ALFETTA: AN INCREDIBLE ADVENTURE IN 1973!
 
Alfa romeo gb in england, 1969
Alfa romeo gb in england, 1969Alfa romeo gb in england, 1969
Alfa romeo gb in england, 1969
 
C'era une volta in America: Alfa Romeo negli USA, ieri ed oggi
C'era une volta in America: Alfa Romeo negli USA, ieri ed oggiC'era une volta in America: Alfa Romeo negli USA, ieri ed oggi
C'era une volta in America: Alfa Romeo negli USA, ieri ed oggi
 
Daytona 1968 says Alfa Romeo 33!
Daytona 1968 says Alfa Romeo 33! Daytona 1968 says Alfa Romeo 33!
Daytona 1968 says Alfa Romeo 33!
 
1967, Giulia of the miracles: from Rome to Beijing!
1967, Giulia of the miracles: from Rome to Beijing! 1967, Giulia of the miracles: from Rome to Beijing!
1967, Giulia of the miracles: from Rome to Beijing!
 
Alfetta, RAID North Cape-South Cape, 1973!
Alfetta, RAID North Cape-South Cape, 1973!Alfetta, RAID North Cape-South Cape, 1973!
Alfetta, RAID North Cape-South Cape, 1973!
 
Alfa GTJ vs Sport Cars-1970
Alfa GTJ vs Sport Cars-1970Alfa GTJ vs Sport Cars-1970
Alfa GTJ vs Sport Cars-1970
 
Internet motors roma, panel con i digital dealer
Internet motors roma, panel con i digital dealerInternet motors roma, panel con i digital dealer
Internet motors roma, panel con i digital dealer
 
China cadaconvention2013 maurizio sala
China cadaconvention2013 maurizio salaChina cadaconvention2013 maurizio sala
China cadaconvention2013 maurizio sala
 
FADA Auto Summit 2012 - New Delhi
FADA Auto Summit 2012 - New DelhiFADA Auto Summit 2012 - New Delhi
FADA Auto Summit 2012 - New Delhi
 
XXI Congresso Fenabrave 2011 - Social Media
XXI Congresso Fenabrave 2011 - Social MediaXXI Congresso Fenabrave 2011 - Social Media
XXI Congresso Fenabrave 2011 - Social Media
 
Suv Project Experience & Certification
Suv Project Experience & CertificationSuv Project Experience & Certification
Suv Project Experience & Certification
 
Call For Workshop Nada 2011 Italian Dealers Consortium
Call For Workshop Nada 2011   Italian Dealers ConsortiumCall For Workshop Nada 2011   Italian Dealers Consortium
Call For Workshop Nada 2011 Italian Dealers Consortium
 
Fenabrave Ideias2009 Ms 13 Setembro Vpdf
Fenabrave Ideias2009 Ms 13 Setembro VpdfFenabrave Ideias2009 Ms 13 Setembro Vpdf
Fenabrave Ideias2009 Ms 13 Setembro Vpdf
 
2006 Autofestival [Modalità Compatibilità]
2006 Autofestival [Modalità Compatibilità]2006 Autofestival [Modalità Compatibilità]
2006 Autofestival [Modalità Compatibilità]
 
2005 Tools For Used Car In Dealership [Modalità Compatibilità]
2005 Tools For Used Car In Dealership [Modalità Compatibilità]2005 Tools For Used Car In Dealership [Modalità Compatibilità]
2005 Tools For Used Car In Dealership [Modalità Compatibilità]
 
2003 Sell Cars With Internet [Modalità Compatibilità]
2003 Sell Cars With Internet [Modalità Compatibilità]2003 Sell Cars With Internet [Modalità Compatibilità]
2003 Sell Cars With Internet [Modalità Compatibilità]
 

Automotive 2020 futuro della filiera italiana

  • 1. Stefano Palumbo e Maurizio Sala presentano Automotive 2020 Il futuro della filiera italiana Workshop, ricerca previsionale, networking e comunicazione: un progetto multiclient Rene Magritte, Alfa Romeo, 1925, Bibliotheque de la Ville, La Chaux-de-Fonds, Switzerland
  • 2. A cosa serve questo progetto L’automotive è, in Italia e in Europa, un settore maturo dal punto di vista del consumo. Tuttavia, la sua situazione è assai incerta, a causa di vari elementi, come le scosse geopolitiche che condizionano uno dei suoi “fondamentali”, il prezzo dei carburanti, o come il fermento tecnologico che caratterizza quest’epoca: la spinta alla digitalizzazione, che lascia intravedere, per un futuro ormai vicino, i veicoli autoguidati e, nel quadro dell’Internet of Everything, una cascata di nuovi servizi collegabili al mezzo di trasporto. Di fronte a questi e vari altri motivi di incertezza, per le aziende è decisivo spingere il proprio sguardo più avanti possibile nel futuro. A cosa serve questo progetto L’automotive è, in Italia e in Europa, un settore maturo dal punto di vista del consumo. Tuttavia, la sua situazione è assai incerta, a causa di vari elementi, come le scosse geopolitiche che condizionano uno dei suoi “fondamentali”, il prezzo dei carburanti, o come il fermento tecnologico che caratterizza quest’epoca: la spinta alla digitalizzazione, che lascia intravedere, per un futuro ormai vicino, i veicoli autoguidati e, nel quadro dell’Internet of Everything, una cascata di nuovi servizi collegabili al mezzo di trasporto. Di fronte a questi e vari altri motivi di incertezza, per le aziende è decisivo spingere il proprio sguardo più avanti possibile nel futuro.
  • 3. La nostra proposta Come evolverà il mercato automotive in Italia, da qui al 2020? Quali innovazioni tecnologiche muteranno gli assetti della filiera, le forme vendita, i risultati dei diversi comparti? Come evolveranno i modelli organizzativi e di business? Quali competenze saranno necessarie nel 2020? Per rispondere a domande di questo tipo, proponiamo, a un gruppo di manager di imprese della filiera dell’Automotive, di partecipare alla creazione uno scenario sull’evoluzione della filiera stessa, da qui al 2020. A tal fine verrà utilizzato un metodo originale, che valorizza il know how dei partecipanti, potenziandone al tempo stesso la capacità di anticipare i cambiamenti. La nostra proposta Come evolverà il mercato automotive in Italia, da qui al 2020? Quali innovazioni tecnologiche muteranno gli assetti della filiera, le forme vendita, i risultati dei diversi comparti? Come evolveranno i modelli organizzativi e di business? Quali competenze saranno necessarie nel 2020? Per rispondere a domande di questo tipo, proponiamo, a un gruppo di manager di imprese della filiera dell’Automotive, di partecipare alla creazione uno scenario sull’evoluzione della filiera stessa, da qui al 2020. A tal fine verrà utilizzato un metodo originale, che valorizza il know how dei partecipanti, potenziandone al tempo stesso la capacità di anticipare i cambiamenti.
  • 4. Le azioni proposte sono: – un’indagine previsionale svolta con metodo Delphi; – la partecipazione a un ciclo di tre seminari, riservato a un gruppo selezionato di competenti manager del settore automotive; – la pubblicazione di un libro che verrà distribuito nelle principali librerie italiane; – la realizzazione di alcuni eventi pubblici di presentazione dei risultati, destinati alla comunità professionale dell’automotive. Le azioni proposte sono: – un’indagine previsionale svolta con metodo Delphi; – la partecipazione a un ciclo di tre seminari, riservato a un gruppo selezionato di competenti manager del settore automotive; – la pubblicazione di un libro che verrà distribuito nelle principali librerie italiane; – la realizzazione di alcuni eventi pubblici di presentazione dei risultati, destinati alla comunità professionale dell’automotive.
  • 5. A cosa serve il progetto? Il progetto consentirà di: – rafforzare la capacità di “vision” di un selezionato panel di dirigenti della filiera; – conoscere scientificamente come tale élite di manager prefigura i trend del settore; – fornire alle aziende partecipanti idee preziose per il decision-making e per l’innovazione organizzativa; – disporre di contenuti pregiati di cui avvalersi per interventi formativi per i propri addetti, o per realizzare convention interne; – creare eventi originali, indirizzati ad un pubblico di stakeholder; – rafforzare l’immagine delle aziende e dei manager partecipanti al progetto, diffondendo i risultati della ricerca. A cosa serve il progetto? Il progetto consentirà di: – rafforzare la capacità di “vision” di un selezionato panel di dirigenti della filiera; – conoscere scientificamente come tale élite di manager prefigura i trend del settore; – fornire alle aziende partecipanti idee preziose per il decision-making e per l’innovazione organizzativa; – disporre di contenuti pregiati di cui avvalersi per interventi formativi per i propri addetti, o per realizzare convention interne; – creare eventi originali, indirizzati ad un pubblico di stakeholder; – rafforzare l’immagine delle aziende e dei manager partecipanti al progetto, diffondendo i risultati della ricerca.
  • 6. Chi sono i destinatari? Perché il risultato sia affidabile, è auspicabile che contribuiscano autorevoli dirigenti dei principali tipi di attori della filiera: – brand e costruttori; – aziende della distribuzione e dealer; – imprese di trasporti, logistica, noleggio e leasing, gestione flotte; – imprese di servizi Ict, finanziari, etc.; – fornitori di componentistica, accessori, lubrificanti e carburanti; – associazioni professionali e di categoria, soggetti regolatori della filiera; – media specializzati. Chi sono i destinatari? Perché il risultato sia affidabile, è auspicabile che contribuiscano autorevoli dirigenti dei principali tipi di attori della filiera: – brand e costruttori; – aziende della distribuzione e dealer; – imprese di trasporti, logistica, noleggio e leasing, gestione flotte; – imprese di servizi Ict, finanziari, etc.; – fornitori di componentistica, accessori, lubrificanti e carburanti; – associazioni professionali e di categoria, soggetti regolatori della filiera; – media specializzati.
  • 7. Il metodo: EXECUTIVE DELPHI L’Executive Delphi, un metodo originale di ricerca-formazione, permette di: – valorizzare le conoscenze presenti nelle imprese per migliorarne le performance; – formare il management a immaginare il futuro, per rafforzarne la propensione al cambiamento; – favorire la condivisione la diffusione delle conoscenze e nelle imprese. L’Executive Delphi si basa su una maniera originale di combinare la formazione manageriale con la ricerca sul futuro. Produce risultati in poco tempo, valorizzando l’intelligenza collettiva di un gruppo qualificato di manager. Richiede di investire solo tre giorni, ma produce risultati il cui valore è durevole. Il metodo: EXECUTIVE DELPHI L’Executive Delphi, un metodo originale di ricerca-formazione, permette di: – valorizzare le conoscenze presenti nelle imprese per migliorarne le performance; – formare il management a immaginare il futuro, per rafforzarne la propensione al cambiamento; – favorire la condivisione la diffusione delle conoscenze e nelle imprese. L’Executive Delphi si basa su una maniera originale di combinare la formazione manageriale con la ricerca sul futuro. Produce risultati in poco tempo, valorizzando l’intelligenza collettiva di un gruppo qualificato di manager. Richiede di investire solo tre giorni, ma produce risultati il cui valore è durevole.
  • 8. Primo incontro Un seminario di una giornata, focalizzato sui seguenti temi: Quali sono le domande più importanti che il panel di Esperti deve porsi sul futuro del tema prescelto? Quali risposte dare a tali domande? Nella prima parte dell’incontro vengono analizzati i temi e stimolati gli interrogativi sul futuro. Nella seconda parte si giunge, attraverso una discussione guidata, a formulare collettivamente il primo questionario dell’indagine. Nella terza parte gli Esperti rispondono, individualmente, alle domande da loro stessi formulate. Al termine della giornata, tutte le risposte sono inviate in posta elettronica all’équipe di ricerca. Primo incontro Un seminario di una giornata, focalizzato sui seguenti temi: Quali sono le domande più importanti che il panel di Esperti deve porsi sul futuro del tema prescelto? Quali risposte dare a tali domande? Nella prima parte dell’incontro vengono analizzati i temi e stimolati gli interrogativi sul futuro. Nella seconda parte si giunge, attraverso una discussione guidata, a formulare collettivamente il primo questionario dell’indagine. Nella terza parte gli Esperti rispondono, individualmente, alle domande da loro stessi formulate. Al termine della giornata, tutte le risposte sono inviate in posta elettronica all’équipe di ricerca.
  • 9. Secondo incontro Il secondo incontro è dedicato ai seguenti argomenti: Quali sono le idee emerse dal panel di Esperti? Su quali elementi c’è convergenza e su quali divergenza? La prima parte dell’incontro è dedicata alla presentazione e discussione dei temi emergenti. Nella seconda parte, invece, i partecipanti rispondono al secondo questionario, predisposto dall’équipe di ricerca in base alle idee prodotte dai partecipanti. Secondo incontro Il secondo incontro è dedicato ai seguenti argomenti: Quali sono le idee emerse dal panel di Esperti? Su quali elementi c’è convergenza e su quali divergenza? La prima parte dell’incontro è dedicata alla presentazione e discussione dei temi emergenti. Nella seconda parte, invece, i partecipanti rispondono al secondo questionario, predisposto dall’équipe di ricerca in base alle idee prodotte dai partecipanti.
  • 10. Terzo incontro Il terzo incontro è focalizzato sui risultati finali del progetto. Quali sono le previsioni del panel di Esperti? Quali implicazioni hanno le tendenze individuate per le imprese? La giornata, divisa in quattro sessioni, è dedicata alla presentazione e discussione approfondita del rapporto. Terzo incontro Il terzo incontro è focalizzato sui risultati finali del progetto. Quali sono le previsioni del panel di Esperti? Quali implicazioni hanno le tendenze individuate per le imprese? La giornata, divisa in quattro sessioni, è dedicata alla presentazione e discussione approfondita del rapporto.
  • 11. La diffusione dei risultati Terminati gli incontri, si pubblica la ricerca, accompagnata dalle riflessioni finali scritte dai partecipanti al panel. Il volume va in libreria, contribuendo ad arricchire la cultura delle organizzazioni. Intanto vengono diffusi i risultati: – presso fiere, convegni e workshop del settore; – organizzando eventi aziendali e interaziendali; – producendo contenuti per corsi e seminari manageriali; – diffondendo e discutendo i contenuti nelle reti professionali; – realizzando incontri territoriali con le associazioni di settore. La diffusione dei risultati Terminati gli incontri, si pubblica la ricerca, accompagnata dalle riflessioni finali scritte dai partecipanti al panel. Il volume va in libreria, contribuendo ad arricchire la cultura delle organizzazioni. Intanto vengono diffusi i risultati: – presso fiere, convegni e workshop del settore; – organizzando eventi aziendali e interaziendali; – producendo contenuti per corsi e seminari manageriali; – diffondendo e discutendo i contenuti nelle reti professionali; – realizzando incontri territoriali con le associazioni di settore.
  • 12. LE ESPERIENZE REALIZZATELE ESPERIENZE REALIZZATE 2012 2013 2014 In preparazione: • Formazione manageriale • Comunicazione d’impresa • Beni culturali • Social media marketing • Costruzioni
  • 13.
  • 14. Qual è il valore dell’Executive Delphi per le imprese? Il valore dell’Executive Delphi va oltre il completamento del ciclo di tre seminari. Le ricadute possibili, per le imprese partecipanti, sono numerose: – utilizzare i risultati per introdurre cambiamenti organizzativi capaci di anticipare le tendenze; – tradurre i risultati in contenuti formativi per il management e per i dipendenti; – diffondere i risultati dentro e fuori delle aziende, tramite eventi e pubblicazioni, per contribuire a cambiare la cultura imprenditoriale e sociale; – arricchire l’immagine esterna delle imprese, come produttrici di conoscenze concrete e attendibili; – offrire ai propri stakeholder occasioni di scambio basate su contenuti originali e ben focalizzati. Qual è il valore dell’Executive Delphi per le imprese? Il valore dell’Executive Delphi va oltre il completamento del ciclo di tre seminari. Le ricadute possibili, per le imprese partecipanti, sono numerose: – utilizzare i risultati per introdurre cambiamenti organizzativi capaci di anticipare le tendenze; – tradurre i risultati in contenuti formativi per il management e per i dipendenti; – diffondere i risultati dentro e fuori delle aziende, tramite eventi e pubblicazioni, per contribuire a cambiare la cultura imprenditoriale e sociale; – arricchire l’immagine esterna delle imprese, come produttrici di conoscenze concrete e attendibili; – offrire ai propri stakeholder occasioni di scambio basate su contenuti originali e ben focalizzati.
  • 15. Qual è il valore dell’Executive Delphi per i partecipanti? Oltre al valore aziendale, vi sono motivazioni per i partecipanti: – fruire di un’esperienza formativa originale; – avere un intenso confronto con esperti del proprio livello; – acquisire prestigio come co-autori di contenuti pregiati e molto visibili nella comunità professionale; – arricchire e rafforzare il proprio network professionale; – disporre di contenuti prodotti personalmente, utilizzabili per conferenze e lezioni. Qual è il valore dell’Executive Delphi per i partecipanti? Oltre al valore aziendale, vi sono motivazioni per i partecipanti: – fruire di un’esperienza formativa originale; – avere un intenso confronto con esperti del proprio livello; – acquisire prestigio come co-autori di contenuti pregiati e molto visibili nella comunità professionale; – arricchire e rafforzare il proprio network professionale; – disporre di contenuti prodotti personalmente, utilizzabili per conferenze e lezioni.
  • 16. LE OPZIONI PER LE IMPRESELE OPZIONI PER LE IMPRESE
  • 17. L’ÉQUIPEL’ÉQUIPE Maurizio Sala Consulente di automotive Curatore del progetto Stefano Palumbo Ricercatore e formatore Direttore della ricerca