3. SUNU PLANı
Acil servis yaşamı
Sosyal ilişki nedir
Acil serviste sosyal ilişkiler
Acil dışında sosyal ilişkiler
İlişkilerin faydaları
Öneriler
Gazi acilde sosyal hayat
4. ACIL SERVIS YAŞANTıSı 1
• Stresli hasta ve hasta yakını
• Sözel ve fiziksel saldırı
• Çalışma saatleri
• Personel sayısında yetersizlik
• Fiziki şartların yetersizliği
• Sorumluluk/zor kararlar
5. ACIL SERVIS YAŞANTıSı 2
• Bitkin, stresli bir acil ekibi
• Gürültülü ortam
• Malpraktis stresi
• Hasta portföyü
• Burn-out Sendromu
6. Çok
yönlü
beklenti
Çok Çok Çok
yönlü yönlü yönlü
uyaran ilişki denklem
Çok
yönlü bir
denge
7. Acil serviste çalışanların sosyal ilişkileri
azalıyor mu/ bozuluyor mu...?
YOKSA
Sağlıklı sosyal ilişkiler kurmak bu
sorunların çözümü olabilir mi...?
8. ‘’ Başkalarıyla ilişkilerinizi nasıl
yürüteceğinizi öğrenirseniz, hangi işte,
alanda ya da meslekte olursa olsun,
başarıya giden yolun %85 ini geride
bırakmışsınız demektir ve kişisel
mutluluğun da %99 u geride kalmıştır.’’
John C Maxwell
9. SOSYAL ILIŞKI NEDIR ?
En az iki kişi arasında olan;
Bir zaman süreci içeren;
Etkileşim dinamiklerini barındıran;
Kişilerin birbirinin varlığından haberdar
olduğu;
Ortak bir anlam taşıyan;
Kişilerin birbirine içten duygular beslediği
sosyal bir bağdır.
Max Weber
‘’Sosyoloji
Notları’’
10. ACIL SERVISTE ILIŞKILER
Haftanın yaklaşık %70’ini iş yerindeki
insanlarla geçiriyoruz
Haftada en az 65-70 saat beraber
oluyoruz
İş arkadaşlarımız ikinci ailemiz
Onlarla diyaloglarımıza özen
göstermeliyiz
Yoğun tempoyu, sıkıntılı saatleri,
yorgunlukları dengeleyecek olan bu
ilişkilerdir
11. İş yerinde her zaman bir kankaya
ihtiyacınız olacaktır çünkü;
Zorlandığınız anda,
Moral depolamanız gerektiğinde,
İşleri başkasının üstüne yıkmak
istediğinizde
KANKA YETİŞ!!!!
12. Üstlerimizle;
Saygı ve mesafeyi iyi ayarlamalı,
Laubalilikten sakınılmalı
13. Departman dışındaki insanlarla ilişkiler;
Hastanede tanıştığınız her insana yakın
davranmalı,
Onlarla olan diyaloglarımızı
geliştirmeye çalışmalıyız
Bir hastanede ne kadar çok dostunuz
varsa o kadar çok krediniz vardır
14. Çalışanlarınızla;
Her zaman gerekli ilgiyi göstermeli ve değer
vermelisiniz
Sorunlarına çözüm sunmak ve sorun
artırmamak ve adaletli davranmak size olan saygılarını
artıracaktır
Zaman zaman dost ilişkisi kurabilirsiniz,
yalnız bunu kendi lehine çevirmemelerine
dikkat ediniz
Pozitif geri bildirimde bulunmalı,
olumsuzluklar uygun dille düzeltilmeli
15. Asistan-asistan
Asistan-rotasyoner asistan
Asistan-öğretim görevlisi/ bölüm başkanı
Asistan-paramedik
Asistan-hemşire
Asistan-intern
Asistan-yardımcı sağlık personeli
Asistan-hasta/hasta yakını
Asistan-personel
16. ACIL SERVIS DıŞıNDAKI ILIŞKILERIMIZ
Eş
Çocuklar
Anne-baba-akrabalar
Dostlar-arkadaşlar
Sevgili
17. Acil servis içinde kimsenin diğerine
mesleksel olarak üstünlüğü yoktur.
Herkes insandır, eşittir.
Farklılıklar; sadece yapılan iş ve
sorumluluklar düzeyindedir.
19. ÖNERİLER
Sosyal varlık olduğunu
unutma!
Acil dışında da bir hayat
var!
20. ÖNERILER
Zenginleşme, kişisel gelişim ve rahatlama için
oku
Tıp dışı ilgi alanları geliştir
Sınırlarını koy; düşük öncelikli sorunlarına
‘’hayır’’ demeyi bil
Uykuna, beslenmene ve kişisel sağlığına
dikkat et
Kısa tatil planları yap ve uygula
Alkol, ilaç, ÇALIŞMAYA SINIR koy
Sağlıklı olmayan ilişkileri bırak
http://www.acep.org./webportal/education/cdem
21. ÖNERILER
Güvendiğin insanlarla duygu,düşünce ve
tecrübelerini paylaş.
Meditasyon, dini görevler, ruhani aktiviteler
Gerçekçi, kişisel ve profesyonel amaçlar edin ve
öncelik sırasına koy
Zaman yönetim sistemi geliştir
Pozitif ol ☺
http://www.acep.org./webportal/education/cdem.
22. ÖNERILER
Eve iş götürmeyin
İyi aile, iyi sosyal destek, enerji ve güç
verir
Ailenize/arkadaşlarınıza/sevgilinize
zaman
ayırın
23. ÖNERILER
Tıp bayramı,
Hemşireler günü,
Dini bayramlar,
Yeni yıl,
Doğum- evlenme- ölüm
Ev ziyaretleri
Birlikte yemek-parti-gezi planlanması
spor-takım kurma
24. ÖNERILER
Bölgesel acil tıp toplantıları
Sempozyumlara
Kongrelere
Kişisel ve mesleki gelişim kurslarına
katılmak