More Related Content Similar to Enabling professional development networks: How connected are you? (20) More from Maarten de Laat, LOOK, Open Universiteit, The Netherlands (9) Enabling professional development networks: How connected are you? 6. Leeractiviteiten
Formeel Gepland Trainingen
Georganiseerd Cursussen
Informeel Spontaan Netwerken
Ad hoc Communities
Alledaags
Geïntegreerd in het werk
Marsick & Watkins, 1990; Eraut, 2000; Billett, 2001; Hargreaves & Fullan, 2012;
Kirschner, Caniëls & Bijker, 2012; Simons & Ruijters, 2012
9. Professionaliseren: Nieuwe metaforen
Participation in Acquisition through
Communities Training
Transform knowledge Transfer knowledge
Shared inquiry Imposed requirements
Evidence informed Results driven
Situated certainty False certainty
Local solutions Standardized scripts
Joint responsibility Deference to authority
Continuous learning Intensive training
Hargreaves, 2003
11. Informeel-formeel leren
Formele erkenning voor
informeel leren in de organisatie
en niet om ...
Het formaliseren van
informeel leren
16. Netwerkleren
Informele professionele netwerken spelen een rol bij:
• Oplossen persoonlijke problemen en vragen
• Oppakken van ‘burning issues’ in de organisatie
• Implementeren van onderwijsinnovaties
• Verbeteren van de onderwijspraktijk
• Ontwikkelen van professionele attitude en schoolleiderschap
Büchel & Raub, 20020; Lieberman & Wood, 2002; TLINC, 2003; Dresner & Worley, 2006; Earl &
Katz, 2007; Trotman, 2009; Moolenaar, 2010; Skerlavaj, Dimovski, Mrvar & Pahor, 2010; Varga et al.,
2010;
20. LOOK
Participatie
Verbinden met vragen van de scholen
Cocreatie
Samen onderzoek doen
Innovatie
Innovatie = Participatie + Cocreatie