4. Le CSMO-ÉSAC
www.cpmt.gouv.qc.ca
MISSION DU CHANTIER DE L’ÉCONOMIE
SOCIALE
Promouvoir l'économie sociale comme partie
intégrante de l’économie plurielle du Québec et ce
faisant, de participer à la démocratisation de
l’économie ainsi qu’à l’émergence de ce modèle de
développement basé sur des valeurs de solidarité,
d’équité et de transparence.
14. • Une étude récente de la Chaire de coopération Guy‐Bernier révèle
que 78 % des Québécois‐es sont incapables de nommer une
entreprise de type coopératif.
• Au Québec, pourtant, on dénombre 3 300 coopératives, dont les plus
connues sont Agropur, Citadelle, Desjardins.
• Entre 1995 et 2009, les coopératives au Québec ont créé 18 000
emplois. Les domaines de la finance et des assurances en
accaparent une bonne partie.
• Les coopératives ont de meilleures chances de survie. Après cinq ans
d'existence, 62 % des coopératives sont encore en service,
comparativement à 35 % du côté des entreprises privées (MEIE).
Le saviez‐vous ?
20. L’économie sociale, en chiffres… et en images!L’ÉCONOMIE SOCIALE DANS LA RÉGION DE
MONTRÉAL
On retrouve dans la région de
Montréal près de 3 785
entreprises d’économie sociale.
Elles comptent aujourd’hui plus
de 66 400 emplois, auxquels il
faut ajouter un bassin de
plus de 100 000 bénévoles
(bénévoles et
membres d’un conseil
d’administration).
(Source: Portrait statistique de l'économie sociale
de la région de Montréal, Chaire de recherche du Canada en économie sociale de
l'UQAM, en partenariat avec la CRÉ de Montréal et le CÉSÎM, 2008).
www.economiesocialemontreal.net
30. Employés‐es d’une compagnie dont le but est d’acquérir et de détenir collectivement des
actions de cette compagnie.
Exemple : fabrication, de l’informatique et du multimédia.
› Modèle qui suscite un engagement plus fort des employés
› Mécanisme équitable de partage des résultats»,
› Entreprise de développement de logiciels
› 70 entreprises au Québec
Coop de travailleurs-euses actionnaires
Valeurs et principes
Nos valeurs et nos principes guident nos façons de faire, nos activités et nos décisions. Nous adhérons aux valeurs et
principes des approches Agiles de développement logiciel et valorisons ce qui suit :
l'importance de l'individu;
le pragmatisme et l'Agilité;
la collaboration;
la recherche constante de l'excellence;
l'ouverture relativement aux idées et opinions d’autrui;
l'engagement
42. Le Top 5 des raisons pour choisir ce secteur d’emploi
http://www.jobillico.com/blog/infographie‐emploi‐economie‐sociale‐
action‐communautaire‐quebec/
46. FORMATION : QUEL PARCOURS SCOLAIRE ?
Plusieurs parcours académiques peuvent
conduire en économie sociale et en action
communautaire. Les organisations ont
besoin de personnes qualifiées possédant
un diplôme professionnel, collégial
technique ou universitaire.
Par ailleurs, il existe des programmes qui
constituent des atouts pour travailler dans
les entreprises d’économie sociale et les
organismes communautaires. Ces
formations peuvent être complémentaires
pour s’orienter vers ce secteur d’emploi.
51. Va à la rencontre du secteur: il t’attend!
• Le seul secteur ouvert à la participation
citoyenne (61% des organisations offrent du
bénévolat)
• Méthode de recrutement très souvent
tournée vers l’extérieur (et non uniquement
à l’interne)
• Pas toujours de grands concours dans le
processus de recrutement
• Petites équipes de travail facilitent
l’intégration dans le groupe
UN SECTEUR PARTICULIÈREMENT
ACCESSIBLE !
52. Architecte
Psychologue
Urbaniste
Agent de développement
Valoriste
Préposé/e d’aide à domicile
Programmeur- analyste
Éducateur-trice en CPE
Thanatopracteur
Conseiller juridique
Technicien en documentation
Récréologue
Jardiniers
Nutritionniste
Conseiller en emploi
Opérateur de chariot élévateur
Capitaine de bateau
Comptable
Guide touristique
Metteur en scène
Infographiste
Traducteur – interprète
Cuisinier
Analyste financier
Caméraman
Journaliste
Agent de levée de fonds
Camionneur
Technicien en radiodiffusion
Webmestre
Agent de concertation
Agent de voyage
Animateur radio
Etc.
200 métiers & professions ++++++++++
WWW.CSMOESAC.QC.CA
57. Le site Internet
economiesocialejeunesse.ca
- Lieu où trouver tous les outils, version pdf et
power point
- Plusieurs références, projets et idées sur
l’économie sociale
Outils pour intervenants‐es
66. Peu importe la forme juridique, vous devrez passer à travers ces diverses
étapes pour mener à bien le démarrage de votre entreprise :
• Trouvez une idée d’affaires
• Évaluez vos compétences entrepreneuriales (divers test sont disponibles sur le
Web)
• Bonifier vos connaissances Entourez‐vous d’une équipe complémentaire, si
nécessaire
• N’hésitez pas à recourir aux conseils d’un mentor
• Rencontrez un conseiller pour vous guider dans le processus
• Validez la faisabilité de votre projet
• Évaluez votre capacité financière
• Rédigez minimalement un plan d’action (un plan d’affaires sera toutefois utile pour
un projet de plus grande envergure si vous souhaitez obtenir du capital externe)
• Faites‐vous un échéancier
• Procédez à la constitution juridique de votre entreprise
• Mobilisez le financement nécessaire
Pour vous lancer…
72. Saviez-vous qu’il existe
plusieurs ressources favorisant
la création de nouvelles
entreprises d’économie sociale
qui répondent à de nouveaux
besoins ?
73. Le MOUVEMENT de l’économie sociale;
structure de concertation
Pour les entreprises ou les promoteurs‐trices de l’économie sociale;
• Corporation de développement économique communautaire (CDEC);
• Coopératives de développement régional (CDR);
• Sociétés d’aide au développement des collectivités (SADC);
• Corporations de développement communautaire (CDC);
• Fonds d’emprunt communautaire;
• Carrefours jeunesse emploi (CJE);
• Centres locaux d’emploi (CLE) ;
• Regroupements sectoriels en économie sociale.
75. Réseau d’investissement social du Québec (RISQ)
Fiducie du Chantier de l’économie sociale
Les outils financiers du Chantier
76. Le soutien du
CSMO-ÉSAC prend
entre autres la forme
d’outils adaptés aux
GESTIONNAIRES.
LES OUTILS DU CSMO-ÉSAC