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The Metrics Factory en bref
Agence conseil spécialisée dans la collecte et
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10 ans | 15 consultants | 35 références clients
AUDIT – STRATÉGIE - REPORTING
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1. Suivez la ligne éditoriale que vous avez créée : ne retweetez pas ce que vous
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QUESTIONS
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Faut-il prendre position sur des sujets sociétaux ?
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Faut-il prendre position sur des sujets sociétaux ?
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Faut-il prendre position sur des sujets sociétaux ?
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Comment faire face à un changement d'entreprise et de secteur
d'activité et donc de ligne éditoriale sur un compte Twitter / LinkedIn ?
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Wake Up Your Audience | CEO 2.0 : be online to lead offline

  • 2. 2 The Metrics Factory en bref Agence conseil spécialisée dans la collecte et l’analyse de la social data 10 ans | 15 consultants | 35 références clients AUDIT – STRATÉGIE - REPORTING
  • 3. 3 Evénements partage d’expériences Publications d’études Wake Up Your Audience ! www.themetricsfactory.com
  • 5. 5
  • 6. Comment convaincre les dirigeants à prendre la parole sur les réseaux sociaux ?
  • 7. Sur quel réseau social ? 7
  • 8. 8 CEO 2.0 : BE ONLINE TO LEAD OFFLINE ! DRH
  • 9. Des DRH du CAC40 plus présents sur LinkedIn 9 25% présents sur Twitter 95% présents sur LinkedIn
  • 10. Des DRH du CAC40 peu actifs sur les réseaux sociaux 10 12% actifs sur Twitter 30% actifs sur LinkedIn
  • 11. Les DRH du CAC40 les plus engageants sur Twitter 11 1 2 3 Valérie Le Boulanger Caroline Guillaumin Karima Silvent Ce sont également les DRH avec le plus grand nombre de followers.
  • 12. Top des mots-clés apparus dans la biographie des followers du compte Pour aller plus loin Les communautés de followers de Caroline Guillaumin Caroline Guillaumin 4 452 followers
  • 13. Les DRH DU CAC40 les plus engageants sur LinkedIn 13 1 2 3 Olivier Blum Yves Martrenchar Xavier Chéreau
  • 14. 14 CEO 2.0 : BE ONLINE TO LEAD OFFLINE ! PME/ETI
  • 15. Des dirigeants de PME/ETI plus présents sur LinkedIn 15 11% présents sur Twitter 53% présents sur LinkedIn
  • 16. Des dirigeants de PME/ETI encore moins actifs sur les réseaux sociaux 16 4% actifs sur Twitter 13% actifs sur LinkedIn
  • 17. Les dirigeants de PME/ETI les plus engageants sur Twitter 17 1 2 3 Jean-Louis Louvel Pierre Chappaz Pierre Cesarini
  • 18. Top des mots-clés apparus dans la biographie des followers du compte Pour aller plus loin… Les communautés de followers de Pierre Chappaz Pierre Chappaz 14,5k followers
  • 19. Les dirigeants des PME/ETI les plus engageants sur LinkedIn 19 1 2 3 Pierre Chappaz Jean-Louis Louvel Jean-Eudes Tesson
  • 20. 20 1. Suivez la ligne éditoriale que vous avez créée : ne retweetez pas ce que vous n’auriez pas tweeté ! 2. Créez du liant entre vos publications et les activités de votre entreprise 3. Abordez des thématiques aux tonalités positives telles que la RSE, le mécénat, la solidarité, les actions de recrutement, les classements top employeur 4. Rendez plus « humaines » vos publications en évoquant vos passions, vos sports préférés… 5. Interagissez avec votre communauté, suivez les comptes influents de votre communauté 5 conseils aux dirigeants avant de prendre la parole sur les réseaux sociaux
  • 21. 21 CEO 2.0 : BE ONLINE TO LEAD OFFLINE ! QUESTIONS OUVERTES
  • 22. Faut-il prendre position sur des sujets sociétaux ? Document strictement confidentiel 22 100% français 40% de femmes 60% d’hommes
  • 23. Faut-il prendre position sur des sujets sociétaux ? Document strictement confidentiel 23 100% français 40% de femmes 60% d’hommes
  • 24. Faut-il prendre position sur des sujets sociétaux ? Document strictement confidentiel 24 100% français 40% de femmes 60% d’hommes
  • 25. Faut-il prendre position sur des sujets sociétaux ? Document strictement confidentiel 25 100% français 40% de femmes 60% d’hommes - De la préparation - De la constance - De la matérialisation
  • 26. Comment faire face à un changement d'entreprise et de secteur d'activité et donc de ligne éditoriale sur un compte Twitter / LinkedIn ? Document strictement confidentiel 26 100% français 40% de femmes 60% d’hommes 100% français 40% de femmes 60% d’hommes
  • 27. Comment faire face à un changement d'entreprise et de secteur d'activité et donc de ligne éditoriale sur un compte Twitter / LinkedIn ? Document strictement confidentiel 27 100% français 40% de femmes 60% d’hommes 100% français 40% de femmes 60% d’hommes 100% français 40% de femmes 60% d’hommes
  • 28. Comment faire face à un changement d'entreprise et de secteur d'activité et donc de ligne éditoriale sur un compte Twitter / LinkedIn ? Document strictement confidentiel 28
  • 29. ment confidentiel 29 Qui je suis, mes invariables Mes convictions vs contexte Mon identité pro Un profil, des identités Comment faire face à un changement d'entreprise et de secteur d'activité et donc de ligne éditoriale sur un compte Twitter / LinkedIn ?
  • 30. Comment réagir en cas de commentaire négatif ? Document strictement confidentiel 30 100% français 40% de femmes 60% d’hommes
  • 31. Comment bien articuler vie privée et vie publique ? Document strictement confidentiel 31 100% français 40% de femmes 60% d’hommes

Notes de l'éditeur

  1. Vs 33% sur Twitter, 27% sur LinkedIn
  2. Reco: Spliter budget insta//facebook
  3. Reco: Spliter budget insta//facebook