Michel Héon PhD
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Transfert des
connaissances en milieu
de travail
L’alliance de l’hum...
Objectifs

 Initier aux principes et procédures du
transfert des connaissances en milieu de
travail
 Sensibiliser aux en...
Contenu
1/2

 Discipline du transfert des connaissances
 Enjeux et problématique
 Transmission versus transfert de la
c...
Contenu
2/2

Représentation des connaissances
 Mémoire organisationnelle
 Degrée de formalisme
 Carte de connaissances
...
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Un rendez-vous
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Carrefour perfectionnement & Cotechnoe Formation en transfert des connaissances

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La mutation du personnel, le départ à la retraite des employés ou encore la fusion de départements sont autant d’exemples de situations qui peuvent être résolues par un projet de transfert des connaissances. Cet atelier se veut une initiation aux principes et procédures du transfert des connaissances en milieu de travail.

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Carrefour perfectionnement & Cotechnoe Formation en transfert des connaissances

  1. 1. Michel Héon PhD heon@cotechnoe.com www.cotechnoe.com Transfert des connaissances en milieu de travail L’alliance de l’humain et de la technologie
  2. 2. Objectifs  Initier aux principes et procédures du transfert des connaissances en milieu de travail  Sensibiliser aux enjeux humains du transfert de connaissances  Faire connaître…  les méthodes  le rôle des acteurs  les outils logiciels … nécessaires à l’implantation d’un projet de transfert des connaissances 2
  3. 3. Contenu 1/2  Discipline du transfert des connaissances  Enjeux et problématique  Transmission versus transfert de la connaissance  Cycle du transfert des connaissances et méthodologie d’ingénierie de la connaissance  Maïeutique appliquée (l’art d’accoucher la connaissance)  Défi cognitif  Enjeux représentationnels  Résistances humaines  Quête du sens et gestion du changement 3
  4. 4. Contenu 2/2 Représentation des connaissances  Mémoire organisationnelle  Degrée de formalisme  Carte de connaissances  Ontologie formelle  Outils logiciels d’édition de carte de connaissances  Gestion de la connaissance et technologie  Modèle de l’entreprise apprenante  Systèmes à base de connaissances et cycle de gestion de la connaissance  Web sémantique 4
  5. 5. Michel Héon PhD heon@cotechnoe.com www.cotechnoe.com Un rendez-vous 5 février de 8h30 à 17h00 Carrefour perfectionnement 405, avenue Ogilvy (édifice du CRIM) Bureau 101 Montréal H3N 1M3 Stationnement gratuit À deux pas de la station de métro Parc Téléphone (514) 340-4387 Pour vous inscrire avant le 28 janvier 2014 http://www.polymtl.ca/cppm/cours/liste/detailcours/id/5600530 Le nombre de places est limité

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