1.
Miten digiajan kilpailuetu
syntyy työkulttuurissa
Johtajuussymposium
Tampere 6.9.2017
Mikael Jungner

2.
Ihmisen heikkoudet ovat
keinoälyn vahvuuksia. Ja
toisinpäin.

3.
Reaaliaikainen
tilannekuva

4.
Ihmiselle lajityypillinen
vuorovaikutus

5.
Kompleksinen
maailma
Asioilla on edelleen syy-seuraus -suhde, mutta se
selviää vasta jälkikäteen katsottuna

6.
Kompleksisessa
maailmassa on hyvä
pohdiskella erityisesti
kokeilun jälkeen

7.
Tärkeintä on työssä
oppiminen

8.
Organisaatio kannattaa
järjestää konkreettisen
ongelman ratkaisemiseksi

9.
Vallan symmetria
Osaamisen symmetria
Tiedon symmetria

10.
Vuorovaikutus
Oma-aloitteisuus
Intohimo
Luovuus
Empaattisuus

11.
Asiakastyytyväisyys
Tunneside
Jaettu tarkoitus

12.
Strategia
Tilannekuva
Arvot

13.
Mitä käytännössä?
• Työkalut
• Reaaliaikaisuus
• Vuorovaikutus
• Symmetria
• Työntekijälähettiläs
• Tunne

14.
Perinteinen tehtaasta
asiakkaaseen.
Digi asiakkaasta tehtaaseen.

15.
Ihminen on sopeutunut
miljoonia vuosia
maailmaan. Nyt maailma
sopeutuu ihmiseen.