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Marzo - 2012                   Importancia de un Código                  de Ética Empresarial                  Principio...
¿Por qué establecerlo?                                                                                                    ...
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  1. 1. Marzo - 2012  Importancia de un Código de Ética Empresarial Principios Éticos de conducta profesional. Código de Ética de los Contadores Públicos Responsabilidad Legal del Contador PúblicoMilagros Castro
  2. 2. ¿Por qué establecerlo? 1 Fortalece una cultura ética y de servicio permite un dialogo reflexivo y solidario entre los miembros de una organización ayuda a priorizar principios y valores que se dirigían a la humanización de los recursos existentes. Influyen en la planificación y gestión de operaciones y en los procesos de mejoramiento institucional conservando el marco legal que la rige. Características de los códigos de ética Qué es un código de •Regulan la conducta por las normas contenidas en este, así como ética? las legales y morales. •Controla las relaciones con el publico en general Un conjunto de normas •Realza la responsabilidad sobre la toma de decisiones y acciones que ordenan e imprimen sentido a los •Promueve la honestidad para resolver problemas valores y principios de •Mejorar las relaciones laborales conducta, que sirven •Desarrollo de los individuos por medio de capacitación de fundamento a su •Compromiso ante la sociedad actuación en todo tipo •Se pueden crear lineamientos a dichos código que relacionen las de actividad y entorno. actividades diarias con el compromiso social de la empresa. Es un documento formal donde se Importancia del código de ética en las organizaciones contienen valores básicos y reglas éticas •Herramienta vital para moldear y limitar las actitudes del personal de de una profesión. la empresa •Forma de cambiar la visión de la sociedad y los profesionistas "Sin valores sólidos estamoscoqueteando con el desastre, con valores sólidos, podemos enfrentar a los mercados internacionales." Rinnov Kan
  3. 3. 2 "Los acciones de las empresas y de los individuos que son parte de ellas, repercuten de manera positiva o negativa enPara definir la ética empresarial nos tenemos otras empresas, otros individuos u otros procesos”.que referir directamente a los actores que  Honestidad, integridad y justicia.toman decisiones, las personas, directores,  Confidencialidadgerentes, jefes, trabajadores.  Conflicto de InteresesLa cuestión ética es de gran relevancia para Profesionalismo y Capacitacióntodo individuo y se extiende al ámbito  Conducta Moralempresarial. En cada decisión que se tome,estará inmiscuido algo de ética. Trátese de Transparencia y Consistencianegociaciones con proveedores o con  Ética y legalidadagrupaciones de trabajadores, de  Honradezcontrataciones o despidos de empleados, de Lealtadasignación de responsabilidades o de lanzar una  Imparcialidadpromoción, la ética siempre está presente. Objetividad
  4. 4. 3 El ser profesionales dignos representa la excelencia, gravedad, decoroPor qué hay que ser ético que tiene la persona y el respeto consigo mismo.Actualmente, cuando existen más organizaciones que Ahora bien, nosotros como pugnan por futuros Contadores Públicos, debemos acatar laLa transparencia y con la Internet como herramienta de ética como opción de vida,Democratización y movilización social, las empresas tienen por el solo hecho de tener fe pública. Nuestras como decisiones están uno de sus cimientos la ética corporativa. Rinnov Kan, director respaldadas por las demás personas que creen de uno de los grupos financiero más importante de fielmente en nosotros y en Holanda, nuestra palabra. Por ello debemos seguir los dice: "Sin valores sólidos estamos coqueteando con el principios básicos que nos desastre. competen como son:Con valores sólidos, podemos enfrentar a los mercados  La integridadInternacionales." Pero, sin duda, hay quienes ponen por encima  ObjetividadDe la ética y los valores los resultados financieros, pero no  Independencia se dan  Responsabilidad cuenta que la ética corporativa puede ser una fuente de ventajas  Confidencialidad competitivas, ya que por medio de ella se pueden atraer  Observar las disposiciones normativas clientes  Competencia y actualización profesional y personal de primer nivel. A través de la ética se puede  Difusión y colaboración acabar con prácticas corruptas que destruyen valor y dañan la  Respeto entre colegas economía  y una conducta ética y la sociedad, si ponderamos más la cultura De nosotros depende nuestra profesión, si organizacional, con queremos ser profesionales
  5. 5. 4 Un comportamiento honrado, integro, veraz, leal contribuye a la buena reputación de la organización, un activo intangible imprescindible 4.- REPUTACION Y BUENA FAMA 1.-TOMA DE DECISIONES ETICASLa actuación tiene efectos buenos omalos en los demás y repercute en la cultura Los valores y los hábitos morales ayudan a resolver problemas arduos Los conductas poco éticas , crean y complejos mejor y con menores perjuicios a la organización; daños costes sociales y económicostangibles e intangibles (desconfianza, conflictos, etc.) 2.- MOTIVACIÓN 3.- CULTURA PARA EL TRABAJO EMPRESARIAL Existe correlación entre la satisfacción en el trabajo y el respeto a las conciencias de los trabajadores . Algunos directivos valiosos cambian de empresa por la falta de ética en el trabajo
  6. 6. 5Responsabilidad Legal del Contador La Contaduría Pública es una profesión que tiene como fin satisfacer necesidades de la sociedad, mediante la : -Medición -Evaluación -Ordenamiento Análisis e Interpretación de la información financiera y la preparación de informes, sobre los cuales se basan las decisiones de los empresarios, inversionistas, acreedores y Estado. El Contador Público en la CLASES DE actividad pública o privada, es RESPONSABILIDAD un factor de actividad y directa 1. Responsabilidad Disciplinaria intervención en la vida de los 2. Responsabilidad Administrativa organismos públicos y privados. Su obligación es o Contravencional velar por los intereses 3. Responsabilidad Civil económicos de la comunidad. 4. Responsabilidad Penal 5. Responsabilidad Social La conciencia moral, la aptitud profesional y la independenciaPúblico mental constituyen su esencia espiritual. El ejercicio de la Contaduría Pública implica una función social, especialmente a través de la fe pública que se otorga en beneficio del orden y la
  7. 7. 6 La ética utiliza el concepto de principio para organizar La responsabilidad depende de en buenas o malas las La conciencia moral, la aptitud conductas o acciones de las profesional y la independencia personas y los enseña con mental constituyen su esencia la importancia y el carácter espiritual. La ética moral debe de ser de máximas universales, intachable y debe satisfacer también se los conoce de necesidades de la sociedad. este modo, para orientarnos Los principios nos ayudan en en las conductas que nuestra profesión atener solides debemos observar para de al momento de realizar nuestro este modo no contradecir la trabajo buena convivencia social. Algunos de los principios que pregona la ética es el amor al prójimo, evitar la mentira, respetar la vida del que tengo al lado, entre los más importantes

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