SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 25
Yo...
Cadena de Valor de una Consultoría




Indagación       Implementación
Cadena de Valor de una Consultoría


                                      Desarrollo
                                      Producto
Indagación      Implementación

                                      Desarrollo
                                       Cliente
Cadena de Valor de una Consultoría



 Tres Pilares Fundamentales:
  - Enfoque Positivo
  - Apoyo Político
  - Indicadores Objetivos
“Falta de tiempo de calidad para investigar...”
“Falta de tiempo de calidad para investigar...”




 Prisma
 Técnico
           Problema de asignación
           de recursos.
“Falta de tiempo de calidad para investigar...”




 Prisma
 Técnico
                                      X
           Problema de asignación
           de recursos.
“Falta de tiempo de calidad para investigar...”




            - Logro histórico
 Prisma     - Solución creativa
 Positivo   - Adecuada disponibilidad de
            tiempo
            - “¿Cómo gestionar mejor
            recursos para asegurar una
            adecuada disponibilidad de
            tiempo?”
“Falta de tiempo de calidad para investigar...”




 Prisma                    Prisma
 Positivo    Tarea         Técnico

            Problema
“Falta de tiempo de calidad para investigar...”




 Prisma                    Prisma
 Positivo    Tarea         Técnico

            Problema
“Falta de tiempo de calidad para investigar...”
                             ... vs. Certificación.
                 Dirección




                                     Equipo de
Facultad                              Gestión
“Falta de tiempo de calidad para investigar...”
                             ... vs. Certificación.
                                                          Dirección
        Asdfljasdlskjsal asdjlkj lsakdjlfasjdlf lkajsdf.
      Aaslkdjflaskjdlfkjlsadlf asldkjflaskdjflas aslkdflkj
        laskdjflasjdfasñlkdjfñaljsdlfkjaslñdkjfñlasjdl
                ASDFkljasldjfljaslkjlaskdjf.


       kaskfd       .              .     .kasdjfksdfj




                                                                      Equipo de
Facultad                                                               Gestión
“Falta de tiempo de calidad para investigar...”
                             ... vs. Certificación.
                                                          Dirección
        Asdfljasdlskjsal asdjlkj lsakdjlfasjdlf lkajsdf.
      Aaslkdjflaskjdlfkjlsadlf asldkjflaskdjflas aslkdflkj
        laskdjflasjdfasñlkdjfñaljsdlfkjaslñdkjfñlasjdl
                ASDFkljasldjfljaslkjlaskdjf.


       kaskfd       .              .     .kasdjfksdfj




                                                                      Equipo de
Facultad                                                               Gestión
“Falta de tiempo de calidad para investigar...”
                             ... vs. Certificación.
                                                           Dirección
        Asdfljasdlskjsal asdjlkj lsakdjlfasjdlf lkajsdf.
      Aaslkdjflaskjdlfkjlsadlf asldkjflaskdjflas aslkdflkj
        laskdjflasjdfasñlkdjfñaljsdlfkjaslñdkjfñlasjdl
                ASDFkljasldjfljaslkjlaskdjf.


       kaskfd       .              .     .kasdjfksdfj




                                                             Valor

                                                          Compromiso
                                                                       Equipo de
Facultad                                                                Gestión
“Falta de tiempo de calidad para investigar...”
                             ... vs. Certificación.
“Falta de tiempo de calidad para investigar...”
                             ... vs. Certificación.


                                        V. 1


                                        V. 2


                                        V. 3
“Falta de tiempo de calidad para investigar...”
                             ... vs. Certificación.


                                        V. 1


                       !                V. 2


                                        V. 3
“Falta de tiempo de calidad para investigar...”
                             ... vs. Certificación.


                                        V. 1


                       !                V. 2


                                        V. 3
“Falta de tiempo de calidad para investigar...”
                             ... vs. Certificación.

   Cuellos de Botella - Síntomas

   - Muy poca carga laboral relativa
   hacia adelante
   - Acopio de trabajo (atrasos, poca
   eficacia...)
   - Deterioro de confianza y clima
   laboral.
“Falta de tiempo de calidad para investigar...”
                             ... vs. Certificación.



   Multitasking

   Hipótesis : _________________
“Falta de tiempo de calidad para investigar...”
                             ... vs. Certificación.


              I    1     A
             II    2     B

             ...   ...   ...

            XV     15    Ñ
“Falta de tiempo de calidad para investigar...”
                             ... vs. Certificación.


              I    1     A
             II    2     B

             ...   ...   ...

            XV     15    Ñ
“Falta de tiempo de calidad para investigar...”
                             ... vs. Certificación.


              I    1     A
             II    2     B

             ...   ...   ...

            XV     15    Ñ
“Falta de tiempo de calidad para investigar...”
                             ... vs. Certificación.

   Multitasking

   Hipótesis : El multitasking es
   costoso. Un recurso es más
   eficiente manteniendo solamente
   un foco de atención a la vez y
   trabajando en forma lineal.
Preguntas...

Más contenido relacionado

Último

EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxEXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxFelicia Escobar
 
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdfjoanjustiniano98
 
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024fanny vera
 
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfAprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfLizbethMuoz40
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Oxford Group
 
Presentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...pptPresentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...pptjoseccampos94
 
El Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
El Ejército y las Operaciones en el CiberespacioEl Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
El Ejército y las Operaciones en el CiberespacioEjército de Tierra
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxYesseniaGuzman7
 
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxEmprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxFERNANDOMIGUELRIVERA1
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODferchuxdlinda
 
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASGERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASSilvanabelenCumpasip
 
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxMETODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxBrayanParra38
 
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...EmelynYesmynVegaArre
 
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...ssuser66a3da
 
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónINVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónGabrielaRisco3
 
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdfUnidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdfLuisFernandoRozasVil
 
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptx
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptxANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptx
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptxJoseLuisUluriMamani
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfELISATORRES56
 
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdf
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdfINSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdf
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdffaguilarpgrarlboliva
 
modalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productosmodalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productosRaynelLpezVelsquez
 

Último (20)

EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxEXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
 
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
 
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
 
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfAprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
 
Presentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...pptPresentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...ppt
 
El Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
El Ejército y las Operaciones en el CiberespacioEl Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
El Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
 
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxEmprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
 
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASGERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
 
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxMETODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
 
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
 
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
 
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónINVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
 
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdfUnidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
 
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptx
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptxANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptx
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptx
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
 
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdf
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdfINSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdf
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdf
 
modalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productosmodalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productos
 

Destacado

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 

Destacado (20)

Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 

Cadena de valor consultoría

  • 2. Cadena de Valor de una Consultoría Indagación Implementación
  • 3. Cadena de Valor de una Consultoría Desarrollo Producto Indagación Implementación Desarrollo Cliente
  • 4. Cadena de Valor de una Consultoría Tres Pilares Fundamentales: - Enfoque Positivo - Apoyo Político - Indicadores Objetivos
  • 5. “Falta de tiempo de calidad para investigar...”
  • 6. “Falta de tiempo de calidad para investigar...” Prisma Técnico Problema de asignación de recursos.
  • 7. “Falta de tiempo de calidad para investigar...” Prisma Técnico X Problema de asignación de recursos.
  • 8. “Falta de tiempo de calidad para investigar...” - Logro histórico Prisma - Solución creativa Positivo - Adecuada disponibilidad de tiempo - “¿Cómo gestionar mejor recursos para asegurar una adecuada disponibilidad de tiempo?”
  • 9. “Falta de tiempo de calidad para investigar...” Prisma Prisma Positivo Tarea Técnico Problema
  • 10. “Falta de tiempo de calidad para investigar...” Prisma Prisma Positivo Tarea Técnico Problema
  • 11. “Falta de tiempo de calidad para investigar...” ... vs. Certificación. Dirección Equipo de Facultad Gestión
  • 12. “Falta de tiempo de calidad para investigar...” ... vs. Certificación. Dirección Asdfljasdlskjsal asdjlkj lsakdjlfasjdlf lkajsdf. Aaslkdjflaskjdlfkjlsadlf asldkjflaskdjflas aslkdflkj laskdjflasjdfasñlkdjfñaljsdlfkjaslñdkjfñlasjdl ASDFkljasldjfljaslkjlaskdjf. kaskfd . . .kasdjfksdfj Equipo de Facultad Gestión
  • 13. “Falta de tiempo de calidad para investigar...” ... vs. Certificación. Dirección Asdfljasdlskjsal asdjlkj lsakdjlfasjdlf lkajsdf. Aaslkdjflaskjdlfkjlsadlf asldkjflaskdjflas aslkdflkj laskdjflasjdfasñlkdjfñaljsdlfkjaslñdkjfñlasjdl ASDFkljasldjfljaslkjlaskdjf. kaskfd . . .kasdjfksdfj Equipo de Facultad Gestión
  • 14. “Falta de tiempo de calidad para investigar...” ... vs. Certificación. Dirección Asdfljasdlskjsal asdjlkj lsakdjlfasjdlf lkajsdf. Aaslkdjflaskjdlfkjlsadlf asldkjflaskdjflas aslkdflkj laskdjflasjdfasñlkdjfñaljsdlfkjaslñdkjfñlasjdl ASDFkljasldjfljaslkjlaskdjf. kaskfd . . .kasdjfksdfj Valor Compromiso Equipo de Facultad Gestión
  • 15. “Falta de tiempo de calidad para investigar...” ... vs. Certificación.
  • 16. “Falta de tiempo de calidad para investigar...” ... vs. Certificación. V. 1 V. 2 V. 3
  • 17. “Falta de tiempo de calidad para investigar...” ... vs. Certificación. V. 1 ! V. 2 V. 3
  • 18. “Falta de tiempo de calidad para investigar...” ... vs. Certificación. V. 1 ! V. 2 V. 3
  • 19. “Falta de tiempo de calidad para investigar...” ... vs. Certificación. Cuellos de Botella - Síntomas - Muy poca carga laboral relativa hacia adelante - Acopio de trabajo (atrasos, poca eficacia...) - Deterioro de confianza y clima laboral.
  • 20. “Falta de tiempo de calidad para investigar...” ... vs. Certificación. Multitasking Hipótesis : _________________
  • 21. “Falta de tiempo de calidad para investigar...” ... vs. Certificación. I 1 A II 2 B ... ... ... XV 15 Ñ
  • 22. “Falta de tiempo de calidad para investigar...” ... vs. Certificación. I 1 A II 2 B ... ... ... XV 15 Ñ
  • 23. “Falta de tiempo de calidad para investigar...” ... vs. Certificación. I 1 A II 2 B ... ... ... XV 15 Ñ
  • 24. “Falta de tiempo de calidad para investigar...” ... vs. Certificación. Multitasking Hipótesis : El multitasking es costoso. Un recurso es más eficiente manteniendo solamente un foco de atención a la vez y trabajando en forma lineal.

Notas del editor