Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.

مهارات في إدارة العمل التطوعي

مهارات في إدارة العمل التطوعي

  • Soyez le premier à commenter

مهارات في إدارة العمل التطوعي

  1. 1. ‫بالعمل‬ ‫لنبدأ‬ ‫تقديم‬ ‫و‬ ‫إعداد‬ ‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫مهارات‬
  2. 2. Trainer / Facilitator ‫الب‬ ‫د‬‫ر‬‫املوا‬ ‫وتنمية‬ ‫املؤسسات‬ ‫بناء‬ ‫ماجستير‬‫شرية‬  ً ‫ا‬‫ر‬‫مدي‬‫ي‬‫ذو‬ ‫لرعاية‬ ‫الياسمين‬ ‫لجمعية‬ ‫يا‬‫ر‬‫إدا‬‫ال‬‫عاةة‬. ‫الع‬ ‫املؤسسة‬ ‫لدى‬ ‫ات‬‫ر‬‫القد‬ ‫بناء‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫ب‬‫ر‬‫مد‬‫ربية‬ ‫يب‬‫ر‬‫للتد‬ ‫وبية‬‫ر‬‫األو‬ ‫ل‬‫م‬‫الع‬‫لة‬‫ل‬‫ي‬‫وم‬ ‫ال‬ ‫لر‬‫ل‬‫ي‬‫و‬ ‫لات‬‫ل‬‫م‬‫املني‬ ‫لم‬‫ل‬‫م‬ ‫لد‬‫ل‬‫ي‬‫العد‬ ‫لا‬‫ل‬‫م‬‫ك‬‫لا‬‫ل‬‫م‬ ‫لا‬‫ل‬ ‫وة‬ ‫اب‬ ‫ل‬‫ل‬‫ش‬‫وال‬ ‫لة‬‫ل‬‫ش‬‫املام‬ ‫لات‬‫ل‬‫ا‬ ‫ال‬ ‫لا‬‫ل‬‫م‬ ‫ل‬‫ل‬‫م‬‫ع‬‫لر‬‫ل‬‫مل‬‫ا‬‫اة‬‫لي‬‫ل‬‫ف‬ ‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ف‬ ‫يا‬‫ر‬‫لا‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ش‬ ‫واس‬ ‫لرية‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ش‬‫الب‬ ‫د‬‫ر‬‫لوا‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫مل‬‫ا‬ ‫لة‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ي‬‫تنم‬ ‫لوت‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ج‬‫م‬‫ي‬ ‫التغيير‬ ‫ة‬‫ر‬‫وإدا‬ ‫اتيجي‬‫ر‬‫االست‬ ‫يط‬ ‫التخ‬. 2 M_Rabiee ‫ربعي‬ ‫محمد‬ Mohammad.Rabiee Mohammad Rabiee Mohammad.Rabiee
  3. 3. ‫أنتم‬ ‫من‬ ‫االسم‬ ‫المؤسسة‬/‫الوظيفة‬ ‫االكاديمية‬ ‫الخلفية‬ 3
  4. 4. ‫توقعاتك‬ ‫هي‬ ‫ما‬‫م‬ ‫انت‬ ‫لماذا‬‫م‬‫هنا‬4
  5. 5. ‫غاية‬‫الورشة‬‫التدريبي‬‫ة‬ ‫تهدف‬‫هذه‬‫الورشة‬‫لمساعدة‬‫المشاركين‬ ‫على‬‫اكتساب‬‫االدوات‬‫والمهارات‬‫التي‬ ‫سوف‬‫تعزز‬‫قدرات‬‫هم‬‫و‬‫تجعلهم‬‫قادرين‬ ‫على‬‫تطوير‬‫مهاراتهم‬‫في‬‫العمل‬‫التطوع‬‫ي‬ ‫بشكل‬‫أكبر‬‫مما‬‫يعزز‬‫حضورهم‬‫المجتمع‬‫ي‬ ‫و‬‫دائرة‬‫تأثيرهم‬‫بشكل‬‫أكبر‬ 5
  6. 6. 6 ‫محاور‬ ‫الورشة‬ ‫التطوع‬ ‫الفكرة‬ ‫فريق‬ ‫العمل‬ ‫التخطيط‬ ‫التقييم‬
  7. 7. ‫الجميع‬ ‫من‬ ‫نتعلم‬ ‫الحياه‬ ‫في‬ ‫الخبرة‬ ‫سنوات‬ ‫عدد‬ 7
  8. 8. ‫المجتمع‬ 8
  9. 9. ‫قواعد‬‫الناجحة‬ ‫الورشة‬ 9
  10. 10. 10 ‫محاور‬ ‫الورشة‬ ‫التطوع‬ ‫الفكرة‬ ‫فريق‬ ‫العمل‬ ‫التخطيط‬ ‫التقييم‬
  11. 11. 11 ‫؟‬ ‫المتطوع‬ ‫هو‬ ‫من‬
  12. 12. 12 ‫؟‬ ‫التطوع‬ ‫لماذا‬ ‫مساعدة‬ ‫تعلم‬ ‫خبرة‬ ‫فراغ‬ ‫وقت‬ ‫األصدقاء‬ ‫مع‬ ‫حسنات‬ ‫االستقالل‬ ‫المال؟‬ ‫؟‬ ‫موضة‬ ‫شهرة‬ ‫جوال‬ ‫كرت‬ ‫لنبدع‬
  13. 13. 13 «‫له‬ ‫خير‬ ‫فهو‬ ‫خيرا‬ ‫تطوع‬ ‫فمن‬» «‫وتعاونوا‬‫والتقوى‬ ‫البر‬ ‫على‬» «‫للناس‬ ‫أنفعهم‬ ‫الناس‬ ‫خير‬» «،‫حاجتك‬ ‫وتدرك‬ ،‫قلبك‬ ‫يلين‬ ‫أن‬ ‫أتحب‬ ‫رأسه‬ ‫وامسح‬ ‫اليتيم‬ ‫ارحم‬‫من‬ ‫وأطعمه‬ ‫وتدرك‬ ‫قلبك‬ ‫يلن‬ ‫طعامك‬‫حاجتك‬»
  14. 14. 14 ‫التطوع‬ ‫وجه‬ ‫مزقت‬ ‫سوداء‬ ‫أياد‬
  15. 15. 15 ‫؟‬ ‫التطوع‬ ‫يستطيع‬ ‫من‬
  16. 16. 16 ‫يتطور‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫المحافظة‬‫عدد‬‫المنشات‬‫العاملين‬ ‫عدد‬ ‫جنين‬2251,310 ‫طوباس‬40276 ‫طولكرم‬127612 ‫نابلس‬3173,332 ‫قلقيلية‬82437 ‫سلفيت‬60230 ‫والبيرة‬ ‫هللا‬ ‫رام‬4336,130 ‫واالغوار‬ ‫اريحا‬58394 ‫القدس‬79550 ‫لحم‬ ‫بيت‬2622,376 ‫الخليل‬3182,599 ‫غزة‬ ‫شمال‬2031,850 ‫غزة‬5118,385 ‫البلح‬ ‫دير‬1851,590 ‫خانيونس‬2191,967 ‫رفح‬1391,114 ‫المجموع‬3,25833,152
  17. 17. 17
  18. 18. ‫التخصص‬ ‫من‬ ‫مزيد‬ ‫اإلداري‬ ‫التطوير‬ ‫من‬ ‫مزيد‬ ‫التشبيك‬ ‫و‬ ‫التعاون‬ ‫من‬ ‫مزيد‬ ‫االستقطاب‬ ‫على‬ ‫األكبر‬ ‫القدرة‬ ‫التطوعي‬ ‫للعمل‬ ‫الجميل‬ ‫الوجه‬ ‫عودة‬ ‫المطلوب‬18
  19. 19. ‫التطوعي‬ ‫العمل‬:‫رسالة‬ ‫و‬ ‫خدمة‬ ‫و‬ ‫متعة‬ 19
  20. 20. 20 ‫محاور‬ ‫الورشة‬ ‫التطوع‬ ‫الفكرة‬ ‫فريق‬ ‫العمل‬ ‫التخطيط‬ ‫التقييم‬
  21. 21. ‫؟‬ ‫األفكار‬ ‫تأتي‬ ‫أي‬ ‫من‬ 21
  22. 22. ‫الصندوق‬ ‫من‬ ‫الخروج‬ ‫الوسائل‬ ‫استخدام‬ ‫االبداع‬ ‫على‬ ‫أمثلة‬ 22
  23. 23. 23 ‫محاور‬ ‫الورشة‬ ‫التطوع‬ ‫الفكرة‬ ‫فريق‬ ‫العمل‬ ‫القيادة‬ ‫التخطيط‬ ‫التقيي‬‫م‬
  24. 24. ‫الباص‬ ‫في‬ ‫آتاك‬ ‫فيما‬ ‫ليبلوكم‬‫م‬ 24
  25. 25. ‫الفعال‬ ‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫فريق‬ ‫العمل‬ ‫مواصفات‬ ‫الفريق‬ ‫الفعال‬ ‫االتصال‬ ‫والتواص‬‫ل‬ ‫الترويج‬ 25 ‫مجموعات‬ ‫تمرين‬(1)
  26. 26. 26
  27. 27. 27
  28. 28. 28 ‫محاور‬ ‫الورشة‬ ‫التطوع‬ ‫الفكرة‬ ‫فريق‬ ‫العمل‬ ‫التخطيط‬ ‫التقييم‬
  29. 29. 29 ‫محاور‬ ‫الورشة‬ ‫التطوع‬ ‫الفكرة‬ ‫فريق‬ ‫العمل‬ ‫التخطيط‬ ‫التقييم‬
  30. 30. ‫التقييم‬ ‫محاور‬ ‫التقي‬‫يم‬ ‫المالئمة‬ ‫الفعالية‬ ‫الكفاءة‬‫األثر‬ ‫االستدامة‬ 30
  31. 31. ‫والفعالية‬ ‫الكفاءة‬31
  32. 32. ‫والفاعلية‬ ‫الكفاءة‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬ ‫الخط‬ ‫ضمن‬ ‫المؤسسة‬ ‫أهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫تعني‬ ‫الفاعلية‬‫ط‬ ‫واالستراتيجات‬ ‫ال‬ ‫بالطريقة‬ ‫المتاحة‬ ‫الموارد‬ ‫استخدام‬ ‫تعني‬ ‫الكفاءة‬‫مثلى‬ ‫األهداف‬ ‫لتحقيق‬. 32
  33. 33. 33 ‫محاور‬ ‫الورشة‬ ‫التطوع‬ ‫الفكرة‬ ‫فريق‬ ‫العمل‬ ‫القيادة‬ ‫التخطيط‬ ‫التقييم‬
  34. 34. ‫أسئلة‬ ‫من‬ ‫هل‬34

×