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División del trabajo: La labor será más eficiente cuanto más se especialicen las personas.,[object Object],Autoridad y responsabilidad:,[object Object],[object Object]
Los gerentes tienen el derecho formar de dar órdenes y deben hacerlo para que se hagan las cosas.,[object Object],[object Object]
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 Estabilidad del personal: Una organización que tiene alta rotación de personal (los empleados que salen de la organización con alta frecuencia) es menos eficiente que la que tiene estabilidad.,[object Object], Iniciativa: libertad para proponer y ejecutar.,[object Object],Los subordinados deben tener suficiente libertar para llevar a cabo sus tareas.,[object Object]
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