SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  23
Slik blir morgendagens arbeidsplass - velkommen til Lynkurs
Agenda 14.06.10 Morgendagens arbeidsplass 09.00 – 09.45  En samhandlende arbeidsdag, er det mulig? 09.45 – 10.00 Introduksjon til SharePoint 2010 10.00 – 10.10 PAUSE 10.10 – 10.55 Sniktitt på MS SharePoint – og Office 2010 10.55 – 11.10 Teknologien er moden, hva med dere? 11.00 – 12.00 Lunsj og samhandlingsforum
Morgendagens arbeidsplass Mona Skaret og Ole Johan Heum Work is not a place, but something you do Laurie Heltsley, Proctor & Gamble
Agenda ,[object Object],[object Object],[object Object],14.06.10 Morgendagens arbeidsplass
Vi webifiseres ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Alltid online!
Vi snakker Web 2.0 ,[object Object],[object Object],[object Object],Informasjon Kommunikasjon ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
HJEMME Hvor er vi i dag? JOBB
Mange er avventende Fersk undersøkelse gjennomført av Medialect for Steria: SPM 3  I hvor stor grad benytter din organisasjon seg av "sosiale medier", som Twitter, Facebook, MySpace, blogger osv som et strategisk virkemiddel?  Hyperaktive Avventende ” Skjønner ikke et tweet” 5 % 89 % 6 % 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Vet ikke Liten grad I stor grad
2.0-medarbeidere ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
Mer synlighet  Spare penger Spare tid Økt kundelojalitet Nye kunder Styrke bedriftens renommé Flere og bedre ideer raskere Overvåke, delta, engasjere Få tak i nye medarbeidere Dialog med kundene Involvere kundene i produktutviklingen Kunnskap om hva de sier om deg Kunnskap om hva konkurrentene gjør Før du setter i gang; hva vil du oppnå? Begynn i riktig ende; hva vil du oppnå? Gjenbruk av informasjon Informasjonsflyt Synliggjøre kompetanse Effektivisere  Økt samhold Økt læring
Kan vi gjøre kompetansen mer synlig? 14.06.10 Morgendagens arbeidsplass Når vi endelig klarer å finne noen, så er dette ofte det eneste vi finner
La grasrota starte dialogen
Intern Wiki
Alle organisasjoner har en nettidentitet
Sosialt nettvett?
Gi de ansatte klare retningslinjer Eksempel: Sosialt nettvett i Steria ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Innhenting og foredling av ideer 14.06.10 Morgendagens arbeidsplass
14.06.10 Morgendagens arbeidsplass
Hvordan komme i gang? Finn ut om din bedrift  kler det nye tankesettet  Hvor er dere i dag?  Hvordan passer  det inn i kulturen? Finn ut av  mulighetene i de  nye løsningene Både nytt og nyttig? Nytt og gammelt hånd i hånd? Avholdende Forsiktig Tøff i trynet Hva er dine utfordringer og  forretningsmessige behov? Ambisjonsnivå  Mål
Våg å eksperimentere! ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],PS: Ikke drep ildsjelene på veien!
Kontakt-informasjon   www.steria.no Slideshare: www.slideshare.net/olejoh [email_address] [email_address] 917 38 164 930 87 706
Agenda 14.06.10 Morgendagens arbeidsplass 09.00 – 09.45  En samhandlende arbeidsdag, er det mulig? 09.45 – 10.00 Introduksjon til SharePoint 2010 10.00 – 10.10 PAUSE 10.10 – 10.55 Sniktitt på MS SharePoint – og Office 2010 10.55 – 11.10 Teknologien er moden, hva med dere? 11.00 – 12.00 Lunsj og samhandlingsforum

Contenu connexe

Similaire à 12.11.2009 Slik blir morgendagens arbeidsplass Del 1 lynkurs Steria

4 steg til sukess - fra nettsider til applikasjoner
4 steg til sukess - fra nettsider til applikasjoner 4 steg til sukess - fra nettsider til applikasjoner
4 steg til sukess - fra nettsider til applikasjoner Henriette Hedløv
 
God kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen Summit
God kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen SummitGod kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen Summit
God kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen SummitMerete Berg
 
Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111
Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111
Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111Ingeborg Dirdal
 
Sosiale Medier for Organisasjoner
Sosiale Medier for OrganisasjonerSosiale Medier for Organisasjoner
Sosiale Medier for OrganisasjonerHelena Makhotlova
 
Fra idé til handling
Fra idé til handlingFra idé til handling
Fra idé til handlingAud Hakestad
 
Sosiale medier edda media 28062010
Sosiale medier edda media 28062010Sosiale medier edda media 28062010
Sosiale medier edda media 28062010Innovation Norway
 
Hvordan Nå Ungdom Via Sosiale Medier
Hvordan Nå Ungdom Via Sosiale MedierHvordan Nå Ungdom Via Sosiale Medier
Hvordan Nå Ungdom Via Sosiale MedierHelena Makhotlova
 
Sosiale medier 4 deler juni 2010
Sosiale medier 4 deler juni 2010Sosiale medier 4 deler juni 2010
Sosiale medier 4 deler juni 2010Innovation Norway
 
Arbeidsliv og utdanning
Arbeidsliv og utdanningArbeidsliv og utdanning
Arbeidsliv og utdanningEva Bratvold
 
Bruk av sosiale medier i prosjekter
Bruk av sosiale medier i prosjekterBruk av sosiale medier i prosjekter
Bruk av sosiale medier i prosjekterChristian Kamhaug
 
Sosiale medier abelia 20 08 09
Sosiale medier abelia 20 08 09Sosiale medier abelia 20 08 09
Sosiale medier abelia 20 08 09Innovation Norway
 
Hvordan få flere til å lese masteroppgaven din?
Hvordan få flere til å lese masteroppgaven din?Hvordan få flere til å lese masteroppgaven din?
Hvordan få flere til å lese masteroppgaven din?Audun Farbrot
 
B2B-markedsføring i sosiale medier
B2B-markedsføring i sosiale medierB2B-markedsføring i sosiale medier
B2B-markedsføring i sosiale medierSigurd J. Vik
 
Brukaropplevingar - kva, kvifor og kordan
Brukaropplevingar - kva, kvifor og kordanBrukaropplevingar - kva, kvifor og kordan
Brukaropplevingar - kva, kvifor og kordanAre Halland
 
Sosiale medier for gründere
Sosiale medier for gründereSosiale medier for gründere
Sosiale medier for gründereKenneth Eriksen
 
Sosiale medier - mulighet eller mareritt for offentlig sektor?
Sosiale medier - mulighet eller mareritt for offentlig sektor?Sosiale medier - mulighet eller mareritt for offentlig sektor?
Sosiale medier - mulighet eller mareritt for offentlig sektor?Merete Berg
 
Når digitaliseringen kommer og tar oss
Når digitaliseringen kommer og tar ossNår digitaliseringen kommer og tar oss
Når digitaliseringen kommer og tar ossTrigger
 
Kunsten å kommunisere kunnskap
Kunsten å kommunisere kunnskapKunsten å kommunisere kunnskap
Kunsten å kommunisere kunnskapAudun Farbrot
 

Similaire à 12.11.2009 Slik blir morgendagens arbeidsplass Del 1 lynkurs Steria (20)

4 steg til sukess - fra nettsider til applikasjoner
4 steg til sukess - fra nettsider til applikasjoner 4 steg til sukess - fra nettsider til applikasjoner
4 steg til sukess - fra nettsider til applikasjoner
 
God kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen Summit
God kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen SummitGod kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen Summit
God kunnskapsledelse i praksis, foredrag for Dataforeningen Summit
 
Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111
Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111
Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111
 
Sosiale Medier for Organisasjoner
Sosiale Medier for OrganisasjonerSosiale Medier for Organisasjoner
Sosiale Medier for Organisasjoner
 
Fra idé til handling
Fra idé til handlingFra idé til handling
Fra idé til handling
 
Sosiale medier edda media 28062010
Sosiale medier edda media 28062010Sosiale medier edda media 28062010
Sosiale medier edda media 28062010
 
Hvordan Nå Ungdom Via Sosiale Medier
Hvordan Nå Ungdom Via Sosiale MedierHvordan Nå Ungdom Via Sosiale Medier
Hvordan Nå Ungdom Via Sosiale Medier
 
Sosiale medier 4 deler juni 2010
Sosiale medier 4 deler juni 2010Sosiale medier 4 deler juni 2010
Sosiale medier 4 deler juni 2010
 
NetPower Kickoff
NetPower KickoffNetPower Kickoff
NetPower Kickoff
 
Arbeidsliv og utdanning
Arbeidsliv og utdanningArbeidsliv og utdanning
Arbeidsliv og utdanning
 
Bruk av sosiale medier i prosjekter
Bruk av sosiale medier i prosjekterBruk av sosiale medier i prosjekter
Bruk av sosiale medier i prosjekter
 
Sosiale medier abelia 20 08 09
Sosiale medier abelia 20 08 09Sosiale medier abelia 20 08 09
Sosiale medier abelia 20 08 09
 
Hvordan få flere til å lese masteroppgaven din?
Hvordan få flere til å lese masteroppgaven din?Hvordan få flere til å lese masteroppgaven din?
Hvordan få flere til å lese masteroppgaven din?
 
B2B-markedsføring i sosiale medier
B2B-markedsføring i sosiale medierB2B-markedsføring i sosiale medier
B2B-markedsføring i sosiale medier
 
Brukaropplevingar - kva, kvifor og kordan
Brukaropplevingar - kva, kvifor og kordanBrukaropplevingar - kva, kvifor og kordan
Brukaropplevingar - kva, kvifor og kordan
 
Den sosiale turisten
Den sosiale turistenDen sosiale turisten
Den sosiale turisten
 
Sosiale medier for gründere
Sosiale medier for gründereSosiale medier for gründere
Sosiale medier for gründere
 
Sosiale medier - mulighet eller mareritt for offentlig sektor?
Sosiale medier - mulighet eller mareritt for offentlig sektor?Sosiale medier - mulighet eller mareritt for offentlig sektor?
Sosiale medier - mulighet eller mareritt for offentlig sektor?
 
Når digitaliseringen kommer og tar oss
Når digitaliseringen kommer og tar ossNår digitaliseringen kommer og tar oss
Når digitaliseringen kommer og tar oss
 
Kunsten å kommunisere kunnskap
Kunsten å kommunisere kunnskapKunsten å kommunisere kunnskap
Kunsten å kommunisere kunnskap
 

Plus de Innovation Norway

Innovasjonstalen 2015 Møre og Romsdal
Innovasjonstalen 2015 Møre og RomsdalInnovasjonstalen 2015 Møre og Romsdal
Innovasjonstalen 2015 Møre og RomsdalInnovation Norway
 
Standard norge iso tc 279 mona skaret 14.04.2015
Standard norge iso tc 279 mona skaret 14.04.2015Standard norge iso tc 279 mona skaret 14.04.2015
Standard norge iso tc 279 mona skaret 14.04.2015Innovation Norway
 
Digitalisering og Innovasjon Eiendom norge 12.02.2015
Digitalisering og Innovasjon Eiendom norge 12.02.2015Digitalisering og Innovasjon Eiendom norge 12.02.2015
Digitalisering og Innovasjon Eiendom norge 12.02.2015Innovation Norway
 
Skaret og gåseidnes fagseminar steria consulting 11.12.2014
Skaret og gåseidnes fagseminar steria consulting 11.12.2014Skaret og gåseidnes fagseminar steria consulting 11.12.2014
Skaret og gåseidnes fagseminar steria consulting 11.12.2014Innovation Norway
 
Mål og resultatstyring - fornying og forenkling av offentlig sektor - Skaret ...
Mål og resultatstyring - fornying og forenkling av offentlig sektor - Skaret ...Mål og resultatstyring - fornying og forenkling av offentlig sektor - Skaret ...
Mål og resultatstyring - fornying og forenkling av offentlig sektor - Skaret ...Innovation Norway
 
Slik vekker du intranettet til live
Slik vekker du intranettet til liveSlik vekker du intranettet til live
Slik vekker du intranettet til liveInnovation Norway
 
Grunnlaget for kunnskapsløftet – fra ord til handling 15. november 2010 til nett
Grunnlaget for kunnskapsløftet – fra ord til handling 15. november 2010 til nettGrunnlaget for kunnskapsløftet – fra ord til handling 15. november 2010 til nett
Grunnlaget for kunnskapsløftet – fra ord til handling 15. november 2010 til nettInnovation Norway
 
Sosiale Medier 08062010 Finansdepartementet
Sosiale Medier 08062010 FinansdepartementetSosiale Medier 08062010 Finansdepartementet
Sosiale Medier 08062010 FinansdepartementetInnovation Norway
 
sosiale medier 22.10.09 norges markedsanalyse forening Oslo
sosiale medier 22.10.09 norges markedsanalyse forening Oslo sosiale medier 22.10.09 norges markedsanalyse forening Oslo
sosiale medier 22.10.09 norges markedsanalyse forening Oslo Innovation Norway
 
Endringsmodenhet 09 06 09 DND
Endringsmodenhet 09 06 09 DNDEndringsmodenhet 09 06 09 DND
Endringsmodenhet 09 06 09 DNDInnovation Norway
 
26.05.2010 strategisk bruk av sosiale medier Norges markedsanalyse forening (...
26.05.2010 strategisk bruk av sosiale medier Norges markedsanalyse forening (...26.05.2010 strategisk bruk av sosiale medier Norges markedsanalyse forening (...
26.05.2010 strategisk bruk av sosiale medier Norges markedsanalyse forening (...Innovation Norway
 

Plus de Innovation Norway (12)

Innovasjonstalen 2015 Møre og Romsdal
Innovasjonstalen 2015 Møre og RomsdalInnovasjonstalen 2015 Møre og Romsdal
Innovasjonstalen 2015 Møre og Romsdal
 
Standard norge iso tc 279 mona skaret 14.04.2015
Standard norge iso tc 279 mona skaret 14.04.2015Standard norge iso tc 279 mona skaret 14.04.2015
Standard norge iso tc 279 mona skaret 14.04.2015
 
Digitalisering og Innovasjon Eiendom norge 12.02.2015
Digitalisering og Innovasjon Eiendom norge 12.02.2015Digitalisering og Innovasjon Eiendom norge 12.02.2015
Digitalisering og Innovasjon Eiendom norge 12.02.2015
 
Skaret og gåseidnes fagseminar steria consulting 11.12.2014
Skaret og gåseidnes fagseminar steria consulting 11.12.2014Skaret og gåseidnes fagseminar steria consulting 11.12.2014
Skaret og gåseidnes fagseminar steria consulting 11.12.2014
 
Mål og resultatstyring - fornying og forenkling av offentlig sektor - Skaret ...
Mål og resultatstyring - fornying og forenkling av offentlig sektor - Skaret ...Mål og resultatstyring - fornying og forenkling av offentlig sektor - Skaret ...
Mål og resultatstyring - fornying og forenkling av offentlig sektor - Skaret ...
 
Slik vekker du intranettet til live
Slik vekker du intranettet til liveSlik vekker du intranettet til live
Slik vekker du intranettet til live
 
Grunnlaget for kunnskapsløftet – fra ord til handling 15. november 2010 til nett
Grunnlaget for kunnskapsløftet – fra ord til handling 15. november 2010 til nettGrunnlaget for kunnskapsløftet – fra ord til handling 15. november 2010 til nett
Grunnlaget for kunnskapsløftet – fra ord til handling 15. november 2010 til nett
 
Sosiale Medier 08062010 Finansdepartementet
Sosiale Medier 08062010 FinansdepartementetSosiale Medier 08062010 Finansdepartementet
Sosiale Medier 08062010 Finansdepartementet
 
sosiale medier 22.10.09 norges markedsanalyse forening Oslo
sosiale medier 22.10.09 norges markedsanalyse forening Oslo sosiale medier 22.10.09 norges markedsanalyse forening Oslo
sosiale medier 22.10.09 norges markedsanalyse forening Oslo
 
Kvikksjekk endringsmodenhet
Kvikksjekk   endringsmodenhetKvikksjekk   endringsmodenhet
Kvikksjekk endringsmodenhet
 
Endringsmodenhet 09 06 09 DND
Endringsmodenhet 09 06 09 DNDEndringsmodenhet 09 06 09 DND
Endringsmodenhet 09 06 09 DND
 
26.05.2010 strategisk bruk av sosiale medier Norges markedsanalyse forening (...
26.05.2010 strategisk bruk av sosiale medier Norges markedsanalyse forening (...26.05.2010 strategisk bruk av sosiale medier Norges markedsanalyse forening (...
26.05.2010 strategisk bruk av sosiale medier Norges markedsanalyse forening (...
 

12.11.2009 Slik blir morgendagens arbeidsplass Del 1 lynkurs Steria

  • 1. Slik blir morgendagens arbeidsplass - velkommen til Lynkurs
  • 2. Agenda 14.06.10 Morgendagens arbeidsplass 09.00 – 09.45 En samhandlende arbeidsdag, er det mulig? 09.45 – 10.00 Introduksjon til SharePoint 2010 10.00 – 10.10 PAUSE 10.10 – 10.55 Sniktitt på MS SharePoint – og Office 2010 10.55 – 11.10 Teknologien er moden, hva med dere? 11.00 – 12.00 Lunsj og samhandlingsforum
  • 3. Morgendagens arbeidsplass Mona Skaret og Ole Johan Heum Work is not a place, but something you do Laurie Heltsley, Proctor & Gamble
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. HJEMME Hvor er vi i dag? JOBB
  • 8. Mange er avventende Fersk undersøkelse gjennomført av Medialect for Steria: SPM 3 I hvor stor grad benytter din organisasjon seg av "sosiale medier", som Twitter, Facebook, MySpace, blogger osv som et strategisk virkemiddel? Hyperaktive Avventende ” Skjønner ikke et tweet” 5 % 89 % 6 % 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Vet ikke Liten grad I stor grad
  • 9.
  • 10.  
  • 11. Mer synlighet Spare penger Spare tid Økt kundelojalitet Nye kunder Styrke bedriftens renommé Flere og bedre ideer raskere Overvåke, delta, engasjere Få tak i nye medarbeidere Dialog med kundene Involvere kundene i produktutviklingen Kunnskap om hva de sier om deg Kunnskap om hva konkurrentene gjør Før du setter i gang; hva vil du oppnå? Begynn i riktig ende; hva vil du oppnå? Gjenbruk av informasjon Informasjonsflyt Synliggjøre kompetanse Effektivisere Økt samhold Økt læring
  • 12. Kan vi gjøre kompetansen mer synlig? 14.06.10 Morgendagens arbeidsplass Når vi endelig klarer å finne noen, så er dette ofte det eneste vi finner
  • 13. La grasrota starte dialogen
  • 15. Alle organisasjoner har en nettidentitet
  • 17.
  • 18. Innhenting og foredling av ideer 14.06.10 Morgendagens arbeidsplass
  • 20. Hvordan komme i gang? Finn ut om din bedrift kler det nye tankesettet Hvor er dere i dag? Hvordan passer det inn i kulturen? Finn ut av mulighetene i de nye løsningene Både nytt og nyttig? Nytt og gammelt hånd i hånd? Avholdende Forsiktig Tøff i trynet Hva er dine utfordringer og forretningsmessige behov? Ambisjonsnivå Mål
  • 21.
  • 22. Kontakt-informasjon www.steria.no Slideshare: www.slideshare.net/olejoh [email_address] [email_address] 917 38 164 930 87 706
  • 23. Agenda 14.06.10 Morgendagens arbeidsplass 09.00 – 09.45 En samhandlende arbeidsdag, er det mulig? 09.45 – 10.00 Introduksjon til SharePoint 2010 10.00 – 10.10 PAUSE 10.10 – 10.55 Sniktitt på MS SharePoint – og Office 2010 10.55 – 11.10 Teknologien er moden, hva med dere? 11.00 – 12.00 Lunsj og samhandlingsforum

Notes de l'éditeur

  1. Slide
  2. Slide
  3. Slide
  4. Slide
  5. Slide
  6. Slide
  7. M Slide
  8. Slide
  9. Slide
  10. Slide
  11. Slide
  12. Slide
  13. Slide
  14. Slide
  15. Slide
  16. Slide
  17. Slide
  18. Slide
  19. Slide
  20. Slide
  21. Slide
  22. Slide