1. INFORME DE GESTION
SECTOR CULTURA
2012 HUGO LEON GIRON GRACIANO
«PEQUE LA VERDADERA CAPITAL DE LA
ALCALDE MUNICIPAL 2012 - 201
MONTAÑA»
«LA CULTURA REALZA EL PATRIMONIO
PEQUENSE»
«CONSTRUYENDO EL CAMPO GANAMOS
TODOS»
INDERPE

2. En aras al cumplimiento del programa de Gobierno del Alcalde Hugo
León Girón Graciano en su lema «CONSTRUYENDO EL CAMPO
GANAMOS TODOS» Propuesta inmersa en el Plan de Desarrollo
Municipal 2012-2015, en la línea estratégica dos, en el Plan
«PROMOCION Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO SOCIAL» en el
programa «DIVERSIDAD CULTURAL» ejecuto diferentes proyectos de la
mano con la entidad Casa de la Cultura Nelly Guerra Serna;
fortaleciendo el desarrollo social, tradición e identidad cultural del
municipio, promoviendo espacios de participación desde las
capacidades artísticas y culturales de nuestro territorio
PROYECTOS DESARROLLADOS
•
ARTICULACION Y FORTALECIMIENTO ADMINISTRATIVO CULTURAL
•
FOMENTO Y APOYO A LA DIVERSIDAD CULTURAL
•
FORTALECIMIENTO CULTURAL EN MONITORIAS ARTISTICAS
•
SALVAGUARDA DEL PATRIMONIO MATERIAL CULTURAL DEL MUNICIPIO

3. ARTICULACION Y FORTALECIMIENTO
ADMINISTRATIVO CULTURAL
Desde la Dirección se planeo trabajar creando bases solidad en los
diferentes programas y proyectos a ejecutar a través de una misión,
visión y objetivos claros brindando una mejor proyección para el
área de cultura
MISION VISION OBJETIVO
Cimentar bases Para el año 2015 la Gestionar, fortalecer y
sólidas a nivel cultura del fomentar proyectos en
cultural generando municipio será un pro de la diversidad
proyectos y eje principal para el cultural del municipio
programas de desarrollo articulando las
interacción; sostenible de diferentes
articulando las nuestras instituciones;
instituciones en los comunidades y un generando espacios
diferentes procesos medio generador de que proporcionen a la
de formación para espacios de educación nuevas
fortalecer el tejido interacción y estrategias de
social creando una formación para aprendizaje a través
comunidad nuestros habitantes. del arte y la cultura en
comprometida y Logrando una sus diferentes

4. •
La cultura del municipio se proyecto y promociono en el área urbana
y rural creando espacios de participación, vinculándose en los
diferentes eventos; apoyando y promoviendo la expresión artísticas
en la música, la danza, el teatro, la lectura , la recreación y apoyo a
los procesos juveniles
•
Se proyecto el cargo de Director por periodo de 1 año para fortalecer
los procesos y la planeación del sector cultura con un monto de $
13.254.637
•
Se articulo a la Dirección de Cultura la Oficina de la juventud,
desarrollando actividades de participación y empoderamiento en los
procesos juveniles a través de grupos juveniles.
•
Se artículo la Dirección de cultura a las instituciones educativas
liderando proyectos en la promoción de la expresión artística en la
danza, el teatro, la música, la Recreación, Lo s Centros Educativos
Rurales que participan en el proyecto son:
Montarrón, Guayabal de pena, La Guadua, El Paramo, San Pablo.
. IER Los Llanos, Corregimiento Los Llanos.
•
Se apoyo a las instituciones Educativas Rurales y Urbanas y Adultos
Mayores, Programas sociales, Hospital San Francisco, Policía
Nacional, Dirección Local de salud, Plan Territorial, Consejo

5. FOMENTO Y APOYO A LA DIVERSIDAD CULTURAL
•
Se fomento la diversidad cultural del municipio abriendo espacios
de participación en programas y proyectos en las áreas de la
muisca, la danza, el teatro, la lectura, la recreación a través de la
ludoteca municipal y apoyo a programas juveniles a través de la
oficina de la juventud.
ESCUELA DE MUSICA LUIS ANTONIO BARBARAN
LONDOÑO
•
La escuela de música es creada por acuerdo municipal en el año 2011
con el propósito de formar, brindando espacios de participación a los
niños y jóvenes del municipio de Peque
•
En el año 2012 los avances realizados por la escuela de música han
sido realmente importantes, donde hace 10 años no se contaba con
banda sinfónica, siendo esta una de las tres líneas de proyección del
ministerio de cultura nacional y del mandato de ley de la presidencia
de la republica.
•
GRUPOS CONFORMADO POR LA ESCUELA DE MUSICA
•
SEMILLERO: 20 niños
•
BANDA SINFORNICA 22 integrantes
•
CHIRIMIA: 6 integrantes

6. DOTACION
•
La instrumentación musical con la que realizamos los trabajos en la
escuela ha sido adquirida con varias entidades ya que su alto costo
es un problema para la realización de los procesos
•
La federación departamental de cafeteros nos ha donado 3
instrumentos por valor de $5.000.000 año 2011.
•
La gobernación de Antioquia ha donado 13 instrumentos por valor de
$37.000.000 año 2011.
Administración municipal han dotado la escuela con materiales de
•
trabajo, de consumo y 4 instrumentos con un valor de $9.000.000
año 2011-2012
El pago del director-docente lo realiza la administración municipal con
un valor anual de $15.000.000.
•
Actual mente adelantamos cofinanciación ante el ministerio de
cultura nacional para la compra conjunta de instrumentos musicales
valor a cofinanciar $10.000.000 año 2012
•
La escuela de música se ha vinculado a los diferentes eventos
sociales, artísticos y cultuales representativos del municipio de
peque.
•
La escuela de música se viene convirtiendo en un grupo
representativo del municipio contando día tras día con nuevos
integrantes y publico que asiste a los eventos realizados.
•
La escuela de música se articula a los diferentes eventos del

7. •
Por primer vez la escuela de música participa en los festivales de
formación “Antioquia vive 2012” lo que ha permitido que los
integrantes de la banda se proyecten a nivel regional
representando la cultura del municipio de peque
se apoyo con el transporte y uniforme por valor de $1.500.000
•
La escuela de música para el año 2013 esta proyectando la
articulación de la banda de marcha, la implementación de música
tradicional y popular, y la contratación de un monitor que permitirá
dar apoyo al Director de la escuela brindando un mayor cobertura.

8. AREA DE DANZAS
Misión: Fortalecer y dar continuidad al área de danzas, garantizando
un apoyo a través de procesos, logrando así una participación masiva
por medio de nuestras instituciones y comunidad a nivel rural y urbano.
Visión: Para el año 2015 la danza se tendrá en cuenta como proceso
de formación a nivel personal, intelectual y físico, aportando al
desarrollo humano a nivel social y cultural en el municipio de peque.
Objetivos:
Lograr que la danza sea un medio por el cual el niño y el adolecente
adopten capacidades de responsabilidad, ética, trabajo individual y en
equipo.
Conseguir que las personas disfruten de la danza no sólo como espacio
para ocupar el tiempo libre, sino como una oportunidad para el
desarrollo moral, social y cultural de sus integrantes.
En nuestro municipio el área de danzas ha logrado consolidarse como
un arte expresivo y muy puntualmente como una forma de aprovechar
el tiempo libre, desarrollar habilidades y fomentar la cultura.
Actualmente contamos con 4 grupos de danza en la zona urbana y
14 grupos en la zona rural, en categorías de Prebase (5-7 años), Base
(8-10 años), Prejuvenil (11-13 años) y juvenil (14-16 años); los cuales

9. El trabajo que se realiza en la zona rural es articulado con las
instituciones académicas las cuales nos permiten llevarles a sus
estudiantes una alternativa más de aprender y aportar al desarrollo de
la sociedad.
De esta manera hemos conformado 9 grupos infantiles, 8 juveniles y 1
grupo de adultos mayores distribuidos en las siguientes veredas y
corregimientos:
VEREDA EL PARAMO: 3 Grupos de danza: 1 infantil , 1 Prejuvenil, 1
Adultos mayores
VEREDA SAN PABLO: 1 Grupo infantil
CORREGIMIENTO LOS LLANOS: 3 Grupos de danza: 1 Infantil, 1
Prejuvenil, 1 Juvenil
VEREDA LA GUADUA: 1 Infantil, 1 juvenil
VEREDA GUAYABAL DE PENA: 1 Infantil, 1 juvenil
CORREGIMIENTO LOMITAS: 1 Infantil
VEREDA MONTARRON: 1 Infantil, 1 juvenil
ZONA URBANA: 4 grupos: 1 preinfantil, 1 infantil, 1 Prejuvenil, 1
NIÑOS JOVENES ADULTOS
juvenil.
ZONA URBANA 30 24 20
En total son:
ZONA RURAL 50 36 20
TOTAL 80 60 40
TOTAL POBLACIÓN 180 personas atendidas

10. DOS MONITORES: Monitor zona urbana 6’816.000, monitor zona rural
DOTACIÓN: 6’391.500 $
CAPACITACIONES: Una Capacitación financiada con el Departamento,
Municipio Transportes y el departamento Capacitadores, alojamiento y
la alimentación
REFRIGERIOS:
APOYO EN REFIRGERIOS PARA PARTICIPACION DE EVENTOS POR VALOR $
1.500.000
EVENTOS:
1. Día Municipal de la Danza (Peque Danza, Porque Bailando se Construye
la Cultura)
2. Reinado Miss Simpatía
3. Jornada saludable y Cultural sector la miranda
4. Día de la mujer
5. Actos cívicos: Día del idioma, día de la mujer, Día del educador
6. Capacitación aprovechamiento del tiempo libre
7. Caminata de la mujer
8. Fiestas Institucionales
9. Inauguración acueducto Maderal
10. Inauguración placa deportiva Nueva Llanada
•
Apoyo en el corregimiento los llanos en el Día de amor y amistad
•
Apoyo semana de la salud sexual y reproductiva
•
Inauguración del coliseo Municipal Ricardo Antonio David Piedra
•
Día del campesino

11. AREA DE TEATRO
GRUPO “FUSIÓN TALENTO”
Conformado por 12 jóvenes de la Institución Educativa Rural Los
Llanos
OBJETIVO DE ESTE PROYECTO ARTISTICO
Promover el ejercicio del arte y la cultura a través del teatro en el
municipio de Peque garantizando así la formación integral de niños
y jóvenes con miras en la preservación, fortalecimiento y proyección
de la identidad local, el desarrollo de habilidades y talentos tanto
físicos como intelectuales, contribuyendo a la unidad entre los
miembros de la comunidad, la creación de sistemas eficaces de
expresión, aprendizaje y comunicación, el fortalecimiento de los
valores y principios como la convivencia pacífica y el alcance de la
creatividad como elemento fundamental de construcción humana.
•
EL grupo Fusión Talento desde el año 2010 ha venido articulándose
a una serie de programas convocados desde el área local y
Departamental mediante diversa manifestaciones del género teatral,
cabe mencionar; la comedia la tragicomedia la trama el género
dramático, la danza teatro.

12. •
Hasta la fecha se han realizado 26 montajes artísticos de los cuales
17 han sido de obras propias, inspiradas en el contexto del municipio
y con el propósito de responder o publicar a través del teatro
diferentes problemas presentes en la sociedad actual. Además de
fortalecer la capacidad creativa, el talento y la formación humana de
los actores y parte del público espectador.
•
Durante este año se ha fortalecido esta área gracias al a voluntad
política del Alcalde Hugo León Girón Graciano, el cual ha dispuesto
una dotación por más de (5,000,000) cinco millones de pesos.
Invertidos en
•
Luminotécnica teatral
•
Recursos para efectos especiales
•
Vestuario
•
Maquillaje
•
Transporte para asistir al festival anual de teatro, en el cual nos
preparamos desde hace algunos años para competir en esta
modalidad artística cualificándonos mucho más.
•
Desde la Dirección de Cultura (Casa de la Cultura Nelly Guerra
Serna), a se ha dispuesto los espacios significativos para
proyectarnos en el municipio; en el año 2012 hemos realizado 14
presentaciones en las cuales se han invertido más de $ 1,500,000
en
•
Transporte intermunicipal,

13. LUDOTECA
•
MISIÓN: Dar a conocer la MUNICIPAL
ludoteca municipal como un ambiente para
el desarrollo integral de la comunidad en los niños y niñas;
convirtiéndose en el eje principal de su funcionamiento, a través de
estrategias lúdico-pedagógicas que nos faciliten la interacción con
el niño, la familia y la comunidad.
•
VISIÓN: Para el año 2015 la ludoteca municipal será reconocida
como un espacio apto para el desarrollo de los niños, jóvenes y
adultos, mediante el juego y la participación en actividades lúdico-
formativas.
OBJETIVOS:
•
Direccionar y fomentar actividades que generen interés por la
ludoteca
•
Promover una cultura íntegra y con sentido de responsabilidad a
través de la articulación del juego y la participación en la formación
del niño.
PROGRAMA:
•
Dar acompañamiento a los niños de nuestro municipio a través de
actividades y juegos que le permitan desarrollar sus capacidades

14. •
La ludoteca trabaja articulada con las instituciones de nuestro
municipio con el fin de dar acompañamiento a los niños a través de
actividades y juegos que le permitan desarrollar sus capacidades
motoras, intelectuales y su relación con el medio.
•
Durante este año se han trabajado los siguientes temas: derechos y
deberes de los niños, promoción de la lectura, desarrollo de
motricidad, importancia del medio ambiente, autoestima,
manualidades con material reciclaje y recreación dirigida.
INSTITUCIÓN LUGAR
INSTITUCIONES CON LAS QUE SE TRABAJA:
• vereda San Pablo
• Vereda el Paramo
ZONA URBANA
HOGARES COMUNITARIOS • Hogar comunitario los pingüinos
• Hogar infantil Condorcito.
• Centro de recuperación nutricional
INSTITUCIÓN EDUCATIVA • Institución Educativa Rural los llanos
• Institución Educativa Presbítero Rodrigo Lopera Gil
(Primaria)
• CER el Páramo
• CER de san pablo
• Centro Gerontológico (zona urbana y adultos del
páramo)
• Casa de la cultura Nelly Guerra Serna.

15. EVENTOS EN LOS QUE SE HA PARTICIPADO:
Acompañamiento a la jornada saludable y cultural en el sector de la
miranda
Apoyo recreativo al día del Adulto Mayor
Acompañamiento Lúdico y recreativo a la institución educativa de San
Julián en el coliseo
Apoyo Salud mental profesores de las institución educativa PRLG
Escuela de padres
POBLACIÓN ATENDIDA:
NIÑOS JOVENES ADULTOS
150 41 40
TOTAL 231 personas atendidas
POBLACIÓN
CAPACITACIONES:
1 Capacitación cofinanciada con el Municipio, aportando el transporte,
el Departamento con el capacitador, alojamiento y alimentación.

16. AREA DE BIBLIOTCA
•
Durante este año se conto con el servicio de una Bibliotecaria con
un proyecto cofinanciado con el Departamento a través del
Municipio y la Institución Educativa Pbro. Rodrigo Lopera Gil.
•
Se realizo el inventario de la librería con un total de 6200 libros
•
Se dio adecuación de las instalaciones de la Biblioteca Municipal
JESUS ANTONIO VALLE VALLE, para tener acceso al proyecto de
computadores para educar
Cantidad: (15 portátiles)
•
Los servicios de la Bibliotecaria se realizan en la horas de la tarde

17. JUVENTUD
•
Se fortaleció la oficina con el apoyo de dos grupos juveniles
conformados los cuales trabajaron en proyectos en apoyo a los
evento s culturales y tradicionales en logística y decoración.
•
Se brindo capacitación a 120 jóvenes en procesos de juventud y
liderazgo
•
Desde la Gobernación se dios a poyo a los procesos de elección CMJ
(Consejo Municipal de Juventud a 30 jóvenes dos días)
•
Se dios espacios de participación y distracción en el marco de las
Fiestas del Frijol y su Cosecha
•
Se apoyo la mujeres jóvenes talentos en el evento proyectado y
programado por la Gobernación de Antioquia, brindando participación
con 16 mujeres y a nivel regional con 4 jóvenes y a nivel
departamental 2 jóvenes obteniendo de este evento una mejor
imagen para nuestra mujeres jóvenes y fortaleciéndoles su proyecto
de vida
•
Este apoyo y fortalecimiento a la juventud tubo un monto de

18. SALVAGUARDA DEL PATRIMONIO MATERIAL CULTURAL
DEL MUNICIPIO
•
Se dio imagen y embellecimiento a las instalaciones de la Casa de la
Cultura Nelly Guerra Serna por valor de 15,000,000
RESCATE DE LA DIVERSIDAD CULTURA EN EL
PATRIMONIO INMATERIAL
•
La Casa de la Cultura Direcciono en el rescate y apoyo al patrimonio
inmaterial los eventos culturales y tradicionales representativos por
nuestra comunidad, fortaleciendo la identidad cultural y la tradición,
ofreciendo espacios de esparcimiento e interacción en la comunidad,
viéndose beneficiada el 60 % de la población en niños, jóvenes y
adultos.
•
Al igual se apoyaros diferentes veredas en la organización y
planeación de algunos eventos culturales
•
EVENTO REALIZADOS

19. 1. DIA DEL NIÑO
2. DIA DE LA MUJER
3. DIA DEL MEDIO AMBIENTE
4. DIA DEL ADULTO MAYOR
5. DIA DEL MOVIMIENTO DE LA MUJER
6. DIA DE LA POLICIA
7. ENTREGA DE MODULOS DE CAFÉ CORREGIMIENTO LOS LLANOS
8. INAGURACION DE PLACA EN VEREDA NUEVA LLANADA
9. INAUGURACION DE ACUEDUCTO VEREDA MADERAL
10. SEMANA SANTA
11. FIESTAS PATRONALES DE LA VIRGEN DEL CARMEN
12. SEMANA DE LA SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA
13. SEMANA DEL NIÑO Y LA RECREACION
14. JORNADA CULTURAL Y RECREATIVA BARIO LA MIRANDA
15. MARCHA CONTRA LA VIOLENCIA A LA MUJER
16. FIESTAS TRADIONALES DEL FRIJOL Y SU COSECHA
Estos eventos han tenido un costo de 200,000,000 avalados en
recurso humano, logística y ejecución de cada uno.