Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.

Workshop crowdsourcing_Barry Pieters (Enviu)

1 046 vues

Publié le

  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Workshop crowdsourcing_Barry Pieters (Enviu)

  1. 1. Wie zijn onze helden vandaag?
  2. 2. Mijn Crowdsourcing BehoefteInstructies:• Denk aan een belangrijke uitdaging in je werk, waarbij zowel het probleem als het pad naar de oplossing niet eenduidig is• Schrijf het probleem op
  3. 3. WAAR WE ONS OP RICHTEN HOE KUNNEN WE ONZE KWALITEIT VAN LEVEN BEHOUDEN, ARMOEDE BEëINDIGEN EN TEGELIJKERTIJD HET ECO-SYSTEEM VAN ONZE PLANEET HERSTELLEN?
  4. 4. WAAR WE INGELOVEN.EEN INCLUSIEVEECONOMIE WAARININNOVATIEFONDERNEMERSCHAPWAARDE CREëERTVOOR MENS ENPLANEET
  5. 5. HOE WE DOEN WAAR WE IN GELOVENBenutten van de kracht Online communitiesvan de ‘crowd’ & social media Het betrekken van Ondernemerschap als oplossing mensen die willen bijdragen 6
  6. 6. Impact De WAT WE volgende DOEN “GOOGL E” . FOCUS AREA GLOBAL IDEA START GROWTH SCALE
  7. 7. Samen starten webedrijven die op SAMEN METgrote schaal 8000+GROTE FANSSOCIALE ENMILIEU-TECHNISCHEVERANDERINGcreëren
  8. 8. Enviu Crowdsourcing Definitie “Het persoonlijk betrekken van de community ten behoeve van waardecreatie”
  9. 9. Crowdsourcing voor Duurzaamheid• Duurzaamheidsvraagstukken zijn bijna per definitie multidisciplinair en je hebt meerdere invalshoeken en dus mensen nodig om ze te aan te pakken• Duurzaamheidsvraagstukken treffen ons allemaal en het is daarom makkelijk om onszelf als stakeholder te zien; de stap om ook onderdeel van de oplossing te worden, wordt steeds vaker gemaakt
  10. 10. De voordelen op een rijtje• Gericht op wat mensen echt raakt• Diverse en rijke input• Mensen worden betrokken• Focus op impact
  11. 11. OS-HOUSE
  12. 12. OS-HOUSESTART-UPService provider ofsustainable,affordable housing(EUR 12.500) topeople in the lowermiddle incomegroups.The goal is to realize100.000 OS housesbefore 2020.
  13. 13. HELP! APPSTART-UPCrowdsourcedemergencyassistance
  14. 14. De voordelen voorwaarden op een rijtje• Gericht op wat mensen echt raakt – als het gaat om wat jij en anderen belangrijk vinden• Diverse en rijke input – als het probleem en de oplossing niet bekend zijn• Mensen worden betrokken – als een groep mensen het verschil moeten maken• Focus op impact – als het ergens toe leidt
  15. 15. Crowdsourcing van ideeën in 5 stappen• Stap 1: Definieer het Uitdaging: Formuleer de probleem. vraag• Stap 2: Verzamel inspiratie. Uitdaging: Formuleer deelvragen om de crowd te• Stap 3: Check of het sturen en visualiseer input probleem nog hetzelfde is en of er al een oplossing is• Stap 4: Idee generatie. Uitdaging: Online & offline brainstormen en• Stap 5: Idee selectie. samenwerken Uitdaging: Gepaste
  16. 16. Een Actueel ProbleemDe zorg in Nederland is traditioneelgoed maar staat onder druk waar hetgaat om kostenstijging envastgeroeste structuren.Er is nu toegang tot kwalitatiefgoede zorg voor alle Nederlanders,dat is uniek in de wereld.Tegelijkertijd is het moeilijk echtestructurele doorbraken in hetgevestigde systeem te realiseren, erdreigt krapte aan personeel en de
  17. 17. Uitdagende vragenVraag 1:Vraag 2:Vraag 3:Vraag 4:Vraag 5:
  18. 18. Wat is reeds bekendDeelvraag 1: Wat zijn de gevestigde partijen en waar zijn zij mee bezig de laatste tijd?Deelvraag 2: Welke innovaties in het zorgsystemen (in NL en daarbuiten) kennen we?
  19. 19. LEARNED LESSONS• You can gather the coolest ideas through crowdsourcing• Quantity: broad question ; Quality: specific question• Define a target group and appeal to them, not everyone• Inspire and involve: mix on- and offline• Be world changing by asking inspiring questions
  20. 20. What wil je van de crowd?• Crowdsourcing ideeën• Crowd voting (stemmen)• Samenwerken • Microtaken (eg Mechanical Turk) • Macrotaken (e.g. FoldIt)• Crowdfunding (e.g. ImpactCrowd)
  21. 21. Q&A
  22. 22. THANK YOU

×