%Ba%b

การออกแบบงาน และการวิเคราะห์งาน

การออกแบบงาน (Job design) ,[object Object]

การออกแบบงานที่เป็นระบบ องค์ประกอบขององค์การ องค์ประกอบของสภาพแวดล้อม องค์ประกอบของพฤติกรรม การกำหนดงาน ผลผลิตและความพึงพอใจ ปัจจัยนำเข้า กระบวนงาน ผลที่ต้องการ การป้อนกลับ

ขั้นตอนการออกแบบงาน ,[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],ขั้นตอนการออกแบบงาน

ตัวอย่างการออกแบบงาน ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

การวิเคราะห์งาน (Job Analysis) ,[object Object]

วัตถุประสงค์ของการวิเคราะห์งาน คือ เพื่อหาคำตอบ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

กระบวนการของการวิเคราะห์งาน แหล่งของข้อมูล - ผู้วิเคราะห์งาน - ลูกจ้าง - หัวหน้างาน วิธีการเลือกข้อมูล - การสัมภาษณ์ - แบบสอบถาม - สังเกต - บันทึก การพิจารณาลักษณะงาน - ตัวงาน - หน้าที่ต่าง ๆ - ความรับผิดชอบ หน้าที่ต่าง ๆ ของทรัพยากรมนุษย์ - การสรรหา - การเลือกสรร - การฝึกอบรมและการพัฒนา - การประเมินผลการปฏิบัติงาน - การบริหารค่าตอบแทน การกำหนดคุณสมบัติของพนักงาน - ทักษะที่ต้องการ - ความต้องการทางกายภาพ - ความรู้ที่ต้องการ - ความสามารถที่ต้องการ ข้อมูลของงาน - งาน - มาตรฐานการปฏิบัติงาน - ความรับผิดชอบ - ความรู้ที่ต้องการ - ทักษะที่ต้องการ - ประสบการณ์ที่จำเป็น - สิ่งแวดล้อมของงาน - หน้าที่ต่าง ๆ - เครื่องมืออุปกรณ์ที่ใช้

ขั้นตอนการวิเคราะห์ กำหนดวัตถุประสงค์ ระบุขอบเขตของงาน กำหนดผู้วิเคราะห์ ศึกษาข้อมูลที่เกี่ยวข้อง * เก็บรวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ตรวจสอบข้อมูล ขั้นตอนการวิเคราะห์งาน 1 4 3 2 5 6

วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลการวิเคราะห์งาน ( Methods of collecting job analysis information) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลการวิเคราะห์งาน ( Methods of collecting job analysis information) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลการวิเคราะห์งาน ( Methods of collecting job analysis information) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลการวิเคราะห์งาน ( Methods of collecting job analysis information)

ประโยชน์ที่ได้จากการวิเคราะห์งาน ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

ประโยชน์ที่ได้จากการวิเคราะห์งาน ,[object Object],[object Object],[object Object]

ประโยชน์ที่ได้จากการวิเคราะห์งาน ,[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Job Description

Job Description ,[object Object]

Job Description ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Job Description ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Job Description ,[object Object],[object Object],[object Object]

Job Description ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Job Specification ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Job Specification ,[object Object]

Job Specification ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],มีลักษณะเหมือน JD

Job Specification ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Job Specification ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Job Specification ,[object Object],[object Object]

Job Specification ,[object Object],[object Object],[object Object]

เครื่องมือบริหารทรัพยากรมนุษย์ขั้นพื้นฐาน

Quiz ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

ขอบคุณข้อมูลจาก มหาวิทยาลัยทักษิณ

%Ba%b

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Viewers also liked

Viewers also liked (20)

Similar to %Ba%b

Similar to %Ba%b (20)

More from Supaporn Nilayakanon

More from Supaporn Nilayakanon (8)

%Ba%b