Ppt cyber surveillance

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Power point de cyber-surveillance sur les salariés: quels sont leur droits/devoirs.

Travail réalisé avec Anne-Cécile Pelletier

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Ppt cyber surveillance

  1. 1. La cyber-surveillance dessalariésBerda Nathaniel Pelletier Anne-Cecile
  2. 2. Sommaire• Mise en place de la cyber surveillance autravail• Droit de l’employeur• Droit de l’employé
  3. 3. Mise en place de la cyber surveillanceau travail« a droit, même au temps et au lieu detravail, au respect de sa vie privée »Recherche d’un équilibre harmonieux entre sécuritédes informations de l’entreprise et libertéindividuelle des employés imposé par la loi.Rôle de le CNIL (Commission nationale de linformatique et des libertés )
  4. 4. Mise en place de la cyber surveillanceau travail• Chartes informatiquesun emploi ne peut être collectée par un dispositif qui n’a paspréalablement l’emploi »• Contrôle de l’usage d’internet et de la messagerie Un usage raisonnable à des fins personnelles d’Internet est autorisé• Rôle des administrateurs informatiques Secret professionnel
  5. 5. Droit de l’employé• Nul ne peut être surveillé à son insu• La messagerie électronique doit être séparée(personnelle/professionnelle) pour assurer saconfidentialité• Les mails personnels ne peuvent être lus sansla présence de l’employé
  6. 6. Droit de l’employeur• Limiter la baisse de productivité– 13,8 % d’improductivité• Limiter la cyber criminalité– Amende de 75 000€– 3 ans de prison• Protection des données contre les intrusions
  7. 7. ConclusionCyber-surveillance multiple et omniprésenteCyber-surveillance nécessaireLiberté individuelle conservée
  8. 8. Merci de votre attention

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