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Culture Digitale
87% des sociétés pensent que la transformation
digitale est une opportunité compétitive
plus performantes de 26%
que la moyenne de leur industrie en Bourse
Les entreprises les plus mûres sur le digital sont…
Et...
Mieux
vendre
Mieux
innover
Mieux
impliquer
Mieux
coopérer
Mieux
fidéliser
Les bénéfices de la culture digitale
Développer l’état d’esprit digital
Devenir des #Digit’Ambassadeurs
Booster le « quotient intellectuel
digital » de l’entre...
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sociale
Pensée
informatique
Créativité et
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Collaboration
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Prendre le virage digital
C’est l’affaire de tous
Cela impose d’ouvrir les organisations et d’adopter
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d’urgence
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2
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Culture digitale

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Comment développer l'état d'esprit digital en entreprise ?

Publié dans : Business
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Culture digitale

  1. 1. Culture Digitale
  2. 2. 87% des sociétés pensent que la transformation digitale est une opportunité compétitive
  3. 3. plus performantes de 26% que la moyenne de leur industrie en Bourse Les entreprises les plus mûres sur le digital sont… Etude Capgemini Consulting et MIT CDB, The Digital Advantage, 2012
  4. 4. Mieux vendre Mieux innover Mieux impliquer Mieux coopérer Mieux fidéliser Les bénéfices de la culture digitale
  5. 5. Développer l’état d’esprit digital Devenir des #Digit’Ambassadeurs Booster le « quotient intellectuel digital » de l’entreprise Acquérir une culture digitale c’est… Objectifs
  6. 6. Intelligence sociale Pensée informatique Créativité et adaptation Collaboration virtuelle Culture de l’auto- formation Développer les compétences Digit’Agiles
  7. 7. Prendre le virage digital C’est l’affaire de tous Cela impose d’ouvrir les organisations et d’adopter un mode de fonctionnement collaboratif C’est un changement de type II : il ne s’agit plus seulement d’agir digital, mais aussi de penser digital C’est un levier et non une stratégie en soi Nos convictions
  8. 8. Créer un sentiment d’urgence 1 S’appuyer sur les personnes motrices 2 Construire une vision motivante 3 Relayer la vison 4 Lever les obstacles au changement 5 Démontrer les résultats à court terme 6 Bâtir sur les 1ers résultats 7 Ancrer les nouvelles pratiques 8 Une transformation digitale en huit temps* *D’après John Kotter
  9. 9. Vous souhaitez en savoir plus… NOUS CONTACTER BLOG TWITTER 01.46.09.13.07 – contact@akorconsulting.com http://www.transformons.fr @akorconsulting

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