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Tomado del documento Guerra Montoya William.
  “Proceso de diseño curricular” Funlam 2007




                      Elaborado por:
                      •Natalia Benítez Rodríguez
PROPOSITO DE FORMACIÓN                            Social
                                                    PROBLEMATIZADOR

                                                                                                        PROBLEMA
                                           ALTERNATIVO                                                                            Cultural

                                                                                                                         Estudiantes
                        POR PROCESOS                                                           INTERESES DE:
                                                                                                                       Padre de familia
      Bloques T             U. Tematica
                                                                                                                         Docentes
                                                         TIPOS               ESTABLECER
 Núcleo
                    CONTENIDOS

             PROCESOS                                                                                          LOGOCÉNTRICO


                               ENFOQUE                                                                                            Objeto de Estudio
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desarrollo integral
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                                                                                                               SOCIO-CÉNTRICO
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                                                                                                                                     Aprendizxaje
                      METODOLOGIA               ESTRUCTURA                  CONCEPTOS
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                                                                                                                  Socialización         Evolución
                                                                                             FRANKLIN
             OBJETO . EST          CONTENIDO CULTURAL

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                                                                         HOLLIS L. CASWELL            Serie de cosas que los niños y los jóvenes
               HUMANO              PROPOSITO DE FORMACIÓN
                                                                                                             deben hacer y experimentar

      Social                                                          GAGNÉ , BERGSON
                                                                                                  Experiencias del alumno bajo la orientación
                      Desarrollo          NECESIDAD EDUCATIVA

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TIPOS DE DISEÑOS
             CURRICULARES
                  M. Interacción
                Se pone en acción
                la propuesta dada
                  por el docente.
                                        M. Evaluación
M. Pre activo                           Se observa de
 Realizar un                           forma critica el
diagnostico.                           proceso que ha
                                      debido enfrentar.



                  DISEÑO CURRICULAR
                  PROBLEMATIZADOR
                    Magendzo
                    Tres momentos
DISEÑO CURRICULAR
                      ALTERNATIVO
                    Nelsón Ernesto López

       FASE 1                    FASE 2                      FASE 3
Contextualización
Investiga el contexto      Determinación del          Definición de núcleos
en niveles macro y        proceso de formación             temáticos y
micro.                                                   problemáticos
                          •Se definen los objetos
MACRO son las               de transformación.       Se define la estrategia o
políticas                                              plan operativo para
educativas, las            •El propósito ideal de    alcanzar y es aquí donde
tendencias                formación es el análisis        se desarrolla.
sociales, política, cul     de la situación real.
tura etc.

MICRO es la
institución su misión
la visión, proyectos
etc.
En este diseño se realiza una identificación de saberes previos sobre
                         estructuras tales como:
                             •Procedimientos
                                •Conceptos
                                 •Criterios

 Otro criterio básico es la presentación de las temáticas en términos que
generen conflictos de pensamiento (problematizado) abierto al debate. Se
                    esquematiza en las siguientes fases:
                             Plantear preguntas
                             Buscar información
                       Formular y desarrollar hipótesis
                    Exponer todos los procesos en clase
                         Plantear otras alternativas
                   Apoyar la reflexión de los estudiantes
                      Transformar el papel del maestro
Donal Lemke
                                     plantea

                            Unidad de aprendizaje
                                integrado UAI

                                PLANES DE TRABAJO
                •Participativo, flexible ya que es posible
                adoptarlos, modificarlos, sistematizarlos y
                graduarlos.

            PERMITE                                       ENFOCA
•Combinar contenido en                     •El aprendizaje desde el punto de
diferentes materias.                       vista del “ que se aprendió”.
                                           •El estudiante es quien posibilita el
•Incorporar a los estudiantes y            encuentro con el aprendizaje.
docentes en la planificación del
currículo.
Las metas que persigue son



1. Emplear actividades metodológicas                 4. Construir ambientes de
variadas.                                            participación, dialogo
                                                     democrático.




                                                     5. Utilizar los recursos del medio
2. Retomar los postulados de la
pedagogía critica, participativa.                    y las experiencias de los
                                                     estudiantes.       “contexto”




3. Organizar el ambiente de aprendizaje
(innovar ) no guías, cuadernos, tablero etc.              6. Rescatar el trabajo en aula
                                                          y otros espacios que faciliten
                                                          el aprendizaje vinculando a la
                                                          comunidad.
Puede adquirir diferentes modalidades
temas, objetivos, actividades, problemas, tópico
generador, relato y proyecto.
•La relación de temas tópicos son importantes porque nos
capacita para planificar situaciones realistas.
•Motivar a los educadores a iniciar su labor didáctica, pedagógica
y curricular.
•Un problema crea dificultades, genera conflicto, la cual requiere
una solución.
•Desde el análisis del problema se puede evitar daños, efectos
negativos etc.
•Una estrategia innovadora permite al estudiante una forma
significativa de aprender.
La integración curricular por
problema
Permite que el estudiante:
Utilizar contenidos, analizar
contenidos, clasificar situaciones, de
su vida cotidiana.
Acostumbrarse a soportar juicios.
Desarrollar actitudes de serenidad.
Identificar
afines, habilidades, destrezas, en un
equipo de trabajo.
Construir y desarrollar un
pensamiento critico.                     PASOS PARA CREAR EL CURRICULO
Aprender hacer un análisis del
problema.                                Seleccionar las necesidades-
                                         problema.
                                         Establecer prioridades
                                         necesidades-problema.
                                         Analizar las posibles causas.
                                         Evaluar las posibilidades de la
                                         escuela.
                                         Ubicar las necesidades- problema.
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Proceso de diseño curricular (1)

  • 1. Tomado del documento Guerra Montoya William. “Proceso de diseño curricular” Funlam 2007 Elaborado por: •Natalia Benítez Rodríguez
  • 2. PROPOSITO DE FORMACIÓN Social PROBLEMATIZADOR PROBLEMA ALTERNATIVO Cultural Estudiantes POR PROCESOS INTERESES DE: Padre de familia Bloques T U. Tematica Docentes TIPOS ESTABLECER Núcleo CONTENIDOS PROCESOS LOGOCÉNTRICO ENFOQUE Objeto de Estudio Formación y DISEÑO DEL CURRICULO desarrollo integral INVESTIGATIVO CURRICULO SOCIO-CÉNTRICO Compresion Apropiación Proceso Sujeto PAIDOCÉNTRICO Construcción Aprendizxaje METODOLOGIA ESTRUCTURA CONCEPTOS Disciplina Socialización Evolución FRANKLIN OBJETO . EST CONTENIDO CULTURAL Practica HOLLIS L. CASWELL Serie de cosas que los niños y los jóvenes HUMANO PROPOSITO DE FORMACIÓN deben hacer y experimentar Social GAGNÉ , BERGSON Experiencias del alumno bajo la orientación Desarrollo NECESIDAD EDUCATIVA Cultural Plan de prever conjunto de oportunidades
  • 3. TIPOS DE DISEÑOS CURRICULARES M. Interacción Se pone en acción la propuesta dada por el docente. M. Evaluación M. Pre activo Se observa de Realizar un forma critica el diagnostico. proceso que ha debido enfrentar. DISEÑO CURRICULAR PROBLEMATIZADOR Magendzo Tres momentos
  • 4. DISEÑO CURRICULAR ALTERNATIVO Nelsón Ernesto López FASE 1 FASE 2 FASE 3 Contextualización Investiga el contexto Determinación del Definición de núcleos en niveles macro y proceso de formación temáticos y micro. problemáticos •Se definen los objetos MACRO son las de transformación. Se define la estrategia o políticas plan operativo para educativas, las •El propósito ideal de alcanzar y es aquí donde tendencias formación es el análisis se desarrolla. sociales, política, cul de la situación real. tura etc. MICRO es la institución su misión la visión, proyectos etc.
  • 5. En este diseño se realiza una identificación de saberes previos sobre estructuras tales como: •Procedimientos •Conceptos •Criterios Otro criterio básico es la presentación de las temáticas en términos que generen conflictos de pensamiento (problematizado) abierto al debate. Se esquematiza en las siguientes fases: Plantear preguntas Buscar información Formular y desarrollar hipótesis Exponer todos los procesos en clase Plantear otras alternativas Apoyar la reflexión de los estudiantes Transformar el papel del maestro
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. Donal Lemke plantea Unidad de aprendizaje integrado UAI PLANES DE TRABAJO •Participativo, flexible ya que es posible adoptarlos, modificarlos, sistematizarlos y graduarlos. PERMITE ENFOCA •Combinar contenido en •El aprendizaje desde el punto de diferentes materias. vista del “ que se aprendió”. •El estudiante es quien posibilita el •Incorporar a los estudiantes y encuentro con el aprendizaje. docentes en la planificación del currículo.
  • 10. Las metas que persigue son 1. Emplear actividades metodológicas 4. Construir ambientes de variadas. participación, dialogo democrático. 5. Utilizar los recursos del medio 2. Retomar los postulados de la pedagogía critica, participativa. y las experiencias de los estudiantes. “contexto” 3. Organizar el ambiente de aprendizaje (innovar ) no guías, cuadernos, tablero etc. 6. Rescatar el trabajo en aula y otros espacios que faciliten el aprendizaje vinculando a la comunidad.
  • 11. Puede adquirir diferentes modalidades temas, objetivos, actividades, problemas, tópico generador, relato y proyecto. •La relación de temas tópicos son importantes porque nos capacita para planificar situaciones realistas. •Motivar a los educadores a iniciar su labor didáctica, pedagógica y curricular. •Un problema crea dificultades, genera conflicto, la cual requiere una solución. •Desde el análisis del problema se puede evitar daños, efectos negativos etc. •Una estrategia innovadora permite al estudiante una forma significativa de aprender.
  • 12. La integración curricular por problema Permite que el estudiante: Utilizar contenidos, analizar contenidos, clasificar situaciones, de su vida cotidiana. Acostumbrarse a soportar juicios. Desarrollar actitudes de serenidad. Identificar afines, habilidades, destrezas, en un equipo de trabajo. Construir y desarrollar un pensamiento critico. PASOS PARA CREAR EL CURRICULO Aprender hacer un análisis del problema. Seleccionar las necesidades- problema. Establecer prioridades necesidades-problema. Analizar las posibles causas. Evaluar las posibilidades de la escuela. Ubicar las necesidades- problema.