Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.
1 
Transformation digitale 
Comment se réorganiser en interne
2
Les 3 dimensions de l’organisation digitale 3 
Externe 
De nouvelles attentes d’interactions 
Interne 
Une nouvelle 
organ...
4 
Presentation Title – Date
Impacts sur l’organisation 5 
CULTURE EFFICACITE ENGAGEMENT 
- Repenser le 
management et les 
RH 
- Avoir une 
gouvernanc...
6
7 
Presentation Title – Date
8 
Ethique 
Sens 
Changement 
Exemplarité 
Autonomie 
Empathie 
Reconnaissance 
Equilibre 
Engagement 
Renouveler 
Légalit...
Osez : le premier pas vers la réussite 9
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Transformation digitale : se réorganiser en interne

5 438 vues

Publié le

Présentation lors du Hub Forum 2014 sur la transformation digitale autour de la dimension interne

Publié dans : Direction et management
  • DOWNLOAD TH1S BOOKS INTO AVAILABLE FORMAT (Unlimited) ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... Download Full PDF EBOOK Here { https://tinyurl.com/y6a5rkg5 } ......................................................................................................................... Download Full EPUB EBOOK Here { https://tinyurl.com/y6a5rkg5 } ......................................................................................................................... ACCESS WEBSITE for All Ebooks ......................................................................................................................... Download Full PDF EBOOK Here { https://tinyurl.com/y6a5rkg5 } ......................................................................................................................... Download EPUB EBOOK Here { https://tinyurl.com/y6a5rkg5 } ......................................................................................................................... Download doc EBOOK Here { https://tinyurl.com/y6a5rkg5 } ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... .............. Browse by Genre Available eBooks ......................................................................................................................... Art, Biography, Business, Chick Lit, Children's, Christian, Classics, Comics, Contemporary, Cookbooks, Crime, Ebooks, Fantasy, Fiction, Graphic Novels, Historical Fiction, History, Horror, Humor And Comedy, Manga, Memoir, Music, Mystery, Non Fiction, Paranormal, Philosophy, Poetry, Psychology, Religion, Romance, Science, Science Fiction, Self Help, Suspense, Spirituality, Sports, Thriller, Travel, Young Adult,
       Répondre 
    Voulez-vous vraiment ?  Oui  Non
    Votre message apparaîtra ici
  • Sur le slide 5, j'ai un doute sur le fait de commencer à changer la culture ... à mon sens, la culture change (évolue) après la mise en place de nouvelles habitudes
       Répondre 
    Voulez-vous vraiment ?  Oui  Non
    Votre message apparaîtra ici

Transformation digitale : se réorganiser en interne

  1. 1. 1 Transformation digitale Comment se réorganiser en interne
  2. 2. 2
  3. 3. Les 3 dimensions de l’organisation digitale 3 Externe De nouvelles attentes d’interactions Interne Une nouvelle organisation Business model Repenser son modèle économique Impact managérial Impact client Impact marché
  4. 4. 4 Presentation Title – Date
  5. 5. Impacts sur l’organisation 5 CULTURE EFFICACITE ENGAGEMENT - Repenser le management et les RH - Avoir une gouvernance adaptée - Repérer et soutenir les talents digitaux - Construire une stratégie digitale - Mettre en réseau - Partager des savoirs - Accélérer les décisions - Partager la vision au delà de la stratégie métier - Personal branding - Partager des valeurs - Donner son point de vue - Développer de nouvelles compétences ORGANISATIONS EQUIPES/FONCTIONS INDIVIDUS
  6. 6. 6
  7. 7. 7 Presentation Title – Date
  8. 8. 8 Ethique Sens Changement Exemplarité Autonomie Empathie Reconnaissance Equilibre Engagement Renouveler Légalité Responsabilité Utopie Ubiquité Mouvement Bon Sens
  9. 9. Osez : le premier pas vers la réussite 9

×