1. Joustavuus ja yksilöllisyys vetovoimaksi
Attoaineet työssäoppien tai
Polkuja yhtä monta osaamisen tunnustamisen kautta
erilaista kuin on laajenne- • oppimistehtävät ja verkkokurssit
integroiden ammatillisiin sisältöihin
tussa työssäoppimisessa (0-10 ov) Kesätyö-
opiskelijoita Laajennettu paja tai
työssäoppiminen kesätyön
• yrityksessä ja/ tai
Opintopolun / työssäoppimisen on oma tunnus-
laajentamisen suunnittelu ( ohjaoppilaitoksessa taminen
ro, opo, erva)
Ammatti- • osaamisen tunnustamisen
osaamisen perustuen määritellään
näytöt hopsin tutkinnon osat ja laajuudet
, samoin attoaineet
mukaan • tarkistuspisteet jaksoittain ( 1-6)
(ro) Laajennettu
• top oppilaitos ja/ tai yritys
• tavoitteiden määrittely työssäoppiminen
Käynti- top-paikalla> keskusteluun
mukaan top-ohjaaja
• yrityksessä ja/ tai
Tulohaastattelu > hops
• työpaikan soveltuvuuden
arviointi ( valmiudet opiskelijan
oppilaitoksessa
(hojks), ryhmänohjaaja, opo, er
ohjaamiseen ja
va
opetussuunnitelman mukaisten
• lähtötasotestit
tavoitteiden toteuttamiseen)
• osaamisen tunnistaminen ja
• tarvittaessa tarjotaan
tunnustaminen
(työkokemus, aiemmat
työpaikkaohjaajakoulutusta (
verkko), Topiashankkeen kautta
Top-laajennus 10-35 ov
opinnot)
koulutetut ohjaajat
• elokuu

2. Joustavuus ja yksilöllisyys vetovoimaksi
Opintopolun / työssäoppimisen laajentamisen suunnittelu
( ro, opo, erva)
• osaamisen tunnustamisen perustuen määritellään
tutkinnon osat ja laajuudet , samoin attoaineet
• tarkistuspisteet jaksoittain ( 1-6) (ro)
• top oppilaitos ja / tai yritys
• tavoitteiden määrittely
Käynti- top-paikalla > keskusteluun mukaan top-ohjaaja
• työpaikan soveltuvuuden arviointi ( valmiudet opiskelijan
ohjaamiseen ja opetussuunnitelman mukaisten
tavoitteiden toteuttamiseen)
• tarvittaessa tarjotaan työpaikkaohjaajakoulutusta
(verkko), Topiashankkeen kautta koulutetut ohjaajat
Top-laajennus 10-35 ov

3. Suunnittelu- ja toimintaprosessit
samat kuin ensimmäisenä vuonna
Taitaja-valmennus osana
laajennettua työssä-
oppimista (erityistä
lahjakkuutta osoittaville
opiskelijoille) huippu-
ammattilaisten parissa
Top-laajennus 15- 35 ov

4. Valmistuminen mahdollista
joka kk:n lopussa Suurin osa (80%)
valmistuu
viimeistään 31.3.
Suunnittelu- ja toimintaprosessit mennessä
samat kuin ensimmäisenä vuonna
Vapaasti valittavat
opinnot viimeisenä
• osaamisen
tunnustaminen tai
viimeiset 9 vkoa
pääsääntöisesti
työssäoppien
Top-laajennus 15- 40 ov