1. ExportunterstützungERFOLG
10 Gründe für eine Investition
in der Türkei
• Zunahme der Arbeitsproduktivität im Zeit-
raum 2002–2009 um durchschnittlich 4,4 %
p.a.
• Fünftgrösste Erwerbstätigenzahl im Ver-
gleich mit der EU
• Grosse Verbraucherbasis und motivierte
Arbeitskräfte
• Ca. 450.000 Absolventen von rund 150
Hochschulen
• Ca. 550.000 Schüler mit Sekundarab-
schluss, davon ein Drittel al Berufs-, Tech-
nik- und andere Fachschulen
* Daten 2009
4. Liberales und reformfreundliches
Investitionsklima
• Dynamischer und reifer privater Sektor mit
Exporten in Höhe von 102 Mrd. US-Dollar
und einem Wachstum von 183 % zwischen
2002 und 2009
• Äusserst wettbewerbsfähige Investitions-
bedingungen
• Starke Industrie- und Dienstleistungskultur
• Gleichbehandlung aller Investoren
• Über 23`000 Firmen mit Auslandskapital
• Schlichtung durch internationale Schieds-
gerichte
• Gewährleistung des freien Kapitalverkehrs
5. Infrastruktur
• Neue, technisch fortschrittliche Infrastruk-
tur für Transport, Telekommunikation und
Energie
• Hoch entwickelte, kostengünstige Einrich-
tungen für den Seetransport
• Vorteil des Schienentransports nach Mit-
tel- und Osteuropa
• Gut ausgebauteVerkehrswege und Direkt-
lieferung in die meisten EU-Länder
6. Zentrale Lage
• Natürliche Brücke zwischen der Ost-West-
und Nord-Süd-Achse und damit ein effi-
zienter und kostengünstiger Standort zur
Erreichung der wichtigsten Märkte
• Einfacher Zugang zu 1,5 Mrd. Kunden in
Europa, Eurasien, Nahost und Nordafrika
• Zugang zu mehreren Märkten mit einem
BIP von insgesamt 22 Bio. US-Dollar
7. Energiekorridor und Terminal Europas
• Wichtiger Energieterminal und -korridor in
Europa,der Ost und West miteinander ver-
bindet
• Als Energie-Transitland hat die Türkei ge-
genwärtig die Kapazität, jährlich 121 Mio.
Tonnen Öl an dieWeltmärkte zu befördern.
Nach Fertigstellung der laufenden Projek-
te wird die jährliche Transitkapazität auf
221 Mio.Tonnen Öl und 43 Mrd.m3 Erdgas
steigen.
8. Niedrige Steuern und Anreize
• Die Körperschaftssteuer wurde von 30 %
auf 20 % gesenkt
• Die persönliche Einkommensteuer variiert
von 15 % bis 35 %
• Steuervergünstigungen und Anreize in
Technologieentwicklungszonen,Industrie-
zonen und Freihandelszonen.Hierzu gehö-
ren u. a. eine teilweise oder vollständige
Befreiung von der Körperschaftssteuer,
Übernahme von bis zu 80 % des Arbeitge-
beranteils an den Sozialbeiträgen und
Landzuteilung.
• Neues Gesetz zur Förderung von F&E und
Innovationen
• Förderungssystem nach Regionen und
Sektoren
9. Zollunion mit der EU seit 1996
• Zollunion mit der EU seit 1996 und Frei-
handelsabkommen (FHA) mit 16 Ländern
• Weitere FHA in Verhandlung
• Beitrittsverhandlungen mit der EU
seit 2005
10. Grosser Binnenmarkt
• 30 Mio. Internetnutzer 2009
gegenüber 4 Mio. im Jahr 2002
• 63 Mio. GSM-Teilnehmer 2009
gegenüber 23 Mio. im Jahr 2002
• 44,4 Mio. Kreditkarteninhaber 2009
gegenüber 16 Mio. im Jahr 2002
• Über 85 Mio. Flugpassagiere 2009
gegenüber 33 Mio. im Jahr 2002
• 27,3 Mio. Ankünfte internationaler Touris-
ten 2009 gegenüber 13 Mio. im Jahr 2002
Tim International GmbH
1. Erfolgreiche Wirtschaft
• Florierende Wirtschaft (Anstieg des BIP
von 230 Mrd. US-Dollar im Jahr 2002 auf
618 Mrd. US-Dollar im Jahr 2009)
• Nachhaltiges Wirtschaftswachstum
(durchschnittliche reale BIP-Zunahme von
4,3 % in den letzten 7 Jahren)
• Viel versprechende Wirtschaft mit glän-
zenden Zukunftsaussichten: Erwartungen
zufolge wird die Türkei im Zeitraum
2011–2017 mit einem durchschnittlichen
realen BIP-Wachstum von 6,7 % die wachs-
tumsstärkste Volkswirtschaft unter den
OECD-Mitgliedstaaten sein.
• 16. grösste Volkswirtschaft der Welt und
sechstgrösste Volkswirtschaft im Vergleich
mit der EU-Region 2009
• Eine institutionalisierte Wirtschaft, die in
den letzten 7 Jahren ausländische Direktin-
vestitionen von über 83 Mrd. US-Dollar an-
zog und im Zeitraum 2008–2010 unter den
attraktivsten Zielländern für Auslandsin-
vestitionen den 15.Rang belegte (UNCTAD)
2. Bevölkerung
• Gesamtbevölkerungvon73Mio.Einwohnern
• Grösste junge Bevölkerung im Vergleich
zur EU
• Durchschnittsalter 28,8 Jahre
• 60 % der Bevölkerung jünger als 35 Jahre
• Junge, dynamische, gut ausgebildete und
multikulturelle Bevölkerung
* Daten 2009
3.Qualifizierte Arbeitskräfte
• Über 24,7 Mio. junge, gut ausgebildete und
motivierte Fachkräfte