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Community Manager de Transition


                                        Pour TPE et PME
                                        Comment déployer
                                        rapidement et
                                        efficacement sa
                                        stratégie de présence
                                        sur les Médias et
                                        Réseaux Sociaux

              Norolanto RAZAFINIMANANA
Consultante, Formatrice en e-réputation et social média Marketing
                            Mars 2013
Business et Internet, aujourd'hui
"Les gens qui ne                   David Jones, DG du groupe
                                   Havas       (5ème     groupe
s’adaptent pas aux                 mondial de communication et
                                   1er français) et ancien
réseaux sociaux vont               conseiller de David Cameron
mourir" – David Jones              @DavidJonesHavas


                                   Erik Qualman, auteur de
                                   Socialnomics
                                   "Comment      les    réseaux
                                   sociaux transforment notre
                                   vie",   livre   best    seller
                                   d'Amazon depuis 2009.


              Community Manager de Transition
Community Manager de Transition
    Qu'est-ce que c'est ?

 Sur 6 à 12 mois,
 en 5 étapes,
 Le Community
 Manager de Transition
 accompagne votre
 entreprise dans le
 développement de sa
 présence et son
 positionnement sur les
 Réseaux Sociaux.
Mme Norolanto Razafinimanana   norolanto@gmail.com   Tél. : 06.03.81.65.77
Etape 1 - Formations
                         Formations
                         personnalisées
                         à la e-réputation et au
                         marketing des Réseaux
                         Sociaux
                         pour vos managers,
                         communicants, RH,
                         commerciaux,
                         secrétaires, assistants
                         et marketeurs
                         Prise en charge par le DIF ou / et le
                         budget formation de l'entreprise (se
                         rapprocher de votre OPCA)
    Community Manager de Transition
Etape 2 - Conseils en stratégie
 Définition d'une
 stratégie de présence
 et mise en place
 opérationnelle
 sur Facebook, Twitter,
 LinkedIn, Viadeo,
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 marketing / RH /
 communication /
 commerciale / assistant.
Mme Norolanto Razafinimanana   norolanto@gmail.com   Tél. : 06.03.81.65.77
Etape 3 - Co-Community
     Management

                          Co-Animation
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                          les Réseaux Sociaux.




     Community Manager de Transition
Etape 4 (3 bis) - Formation
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 Management
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Mme Norolanto Razafinimanana         norolanto@gmail.com   Tél. : 06.03.81.65.77
Etape 5 - Organisation 2.0
                 Définition et mise en
                 place d'une nouvelle
                 organisation interne
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                 du poste de Community
                 Manager (CM)
             ●   Identification des personnes
                 supports du CM,
             ●   Organisation des flux
                 d'information entre le CM et
                 les autres départements,
             ●   un rôle de CM distribué entre
                 plusieurs personnes,
             ●    plannification des actions du
                 CM, ...
Les Bénéfices pour votre entreprise

En peu de temps, vos présences sur les
Réseaux sociaux seront :
● vivantes, intéressantes, cohérentes,

● accessibles, à l'écoute, réactives,

● fidèles à la stratégie de votre entreprise


et vous apporteront des informations pour :
● anticiper, répondre à vos clients,

● travailler collaborativement avec vos partenaires

● et rester innovant.




 Mme Norolanto Razafinimanana   norolanto@gmail.com   Tél. : 06.03.81.65.77
Au sujet de Mme Razafinimanana
15 ans dans l'informatique de service, dont 9 ans, chef de projet web et 5 ans,
responsable marketing de l'innovation.
Dès 2009, elle développe son activité de Marketing des Médias et Réseaux
Sociaux en proposant des formations professionnelles et du conseil pour aider
les TPE et PME à être visibles sur les Réseaux Sociaux (l'e-réputation) et y
promouvoir leurs services et produits (Community Manager).
Elle est la pionnière dans ce domaine sur la région du Languedoc-
Roussillon (de Montpellier à Perpignan).
Depuis 2010, elle a formé et accompagné 260 clients et initié plus de 300
personnes.

Références :
Un Hôtel **** du centre de Montpellier, une personne politique, le promoteur
immobilier URBAT, la Fédération de l'Hospitalisation privée (les cliniques
privées) du Languedoc Roussillon, la 1ère franchise Immobilière indépendante
CAPIFrance (formation de 200 personnes), le CJD du Languedoc-Roussillon, le
département communication de l'université Paul Valéry (Master II), Face34, des
start-ups innovantes, des e-boutiques, des cadres séniors, des consultant(e)s,
des agences en communication ...
                          Community Manager de Transition
Community Manager de Transition
           Merci de votre attention
             Pour en savoir plus
        N'hésitez pas à me contacter

Mme Norolanto           Retrouvez moi sur
Razafinimanana          Retrouvez moi sur


norolanto@gmail.com
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                        Tapez : @norolanto

Tél. :                  Conversons sur
06.03.81.65.77          Id : norolanto34

                        Débattons sur :
                        http://www.e-reputation-
                        pour-tous.com

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Mission de Community Manager de Transition pour TPE et PME, proposée par Norolanto Razafinimanana

  • 1. Community Manager de Transition Pour TPE et PME Comment déployer rapidement et efficacement sa stratégie de présence sur les Médias et Réseaux Sociaux Norolanto RAZAFINIMANANA Consultante, Formatrice en e-réputation et social média Marketing Mars 2013
  • 2. Business et Internet, aujourd'hui "Les gens qui ne David Jones, DG du groupe Havas (5ème groupe s’adaptent pas aux mondial de communication et 1er français) et ancien réseaux sociaux vont conseiller de David Cameron mourir" – David Jones @DavidJonesHavas Erik Qualman, auteur de Socialnomics "Comment les réseaux sociaux transforment notre vie", livre best seller d'Amazon depuis 2009. Community Manager de Transition
  • 3. Community Manager de Transition Qu'est-ce que c'est ? Sur 6 à 12 mois, en 5 étapes, Le Community Manager de Transition accompagne votre entreprise dans le développement de sa présence et son positionnement sur les Réseaux Sociaux. Mme Norolanto Razafinimanana norolanto@gmail.com Tél. : 06.03.81.65.77
  • 4. Etape 1 - Formations Formations personnalisées à la e-réputation et au marketing des Réseaux Sociaux pour vos managers, communicants, RH, commerciaux, secrétaires, assistants et marketeurs Prise en charge par le DIF ou / et le budget formation de l'entreprise (se rapprocher de votre OPCA) Community Manager de Transition
  • 5. Etape 2 - Conseils en stratégie Définition d'une stratégie de présence et mise en place opérationnelle sur Facebook, Twitter, LinkedIn, Viadeo, Pinterest, Google +, YouTube ... avec les équipes intéressées marketing / RH / communication / commerciale / assistant. Mme Norolanto Razafinimanana norolanto@gmail.com Tél. : 06.03.81.65.77
  • 6. Etape 3 - Co-Community Management Co-Animation et Co-audit hebdomadaire de vos présences sur les Réseaux Sociaux. Community Manager de Transition
  • 7. Etape 4 (3 bis) - Formation Formation action Transfert de compétences en Community Management Aux personnes identifiées pour ce rôle. Prise en charge par le DIF ou / et le budget formation de l'entreprise (se rapprocher de votre OPCA) Mme Norolanto Razafinimanana norolanto@gmail.com Tél. : 06.03.81.65.77
  • 8. Etape 5 - Organisation 2.0 Définition et mise en place d'une nouvelle organisation interne pour la prise en charge du poste de Community Manager (CM) ● Identification des personnes supports du CM, ● Organisation des flux d'information entre le CM et les autres départements, ● un rôle de CM distribué entre plusieurs personnes, ● plannification des actions du CM, ...
  • 9. Les Bénéfices pour votre entreprise En peu de temps, vos présences sur les Réseaux sociaux seront : ● vivantes, intéressantes, cohérentes, ● accessibles, à l'écoute, réactives, ● fidèles à la stratégie de votre entreprise et vous apporteront des informations pour : ● anticiper, répondre à vos clients, ● travailler collaborativement avec vos partenaires ● et rester innovant. Mme Norolanto Razafinimanana norolanto@gmail.com Tél. : 06.03.81.65.77
  • 10. Au sujet de Mme Razafinimanana 15 ans dans l'informatique de service, dont 9 ans, chef de projet web et 5 ans, responsable marketing de l'innovation. Dès 2009, elle développe son activité de Marketing des Médias et Réseaux Sociaux en proposant des formations professionnelles et du conseil pour aider les TPE et PME à être visibles sur les Réseaux Sociaux (l'e-réputation) et y promouvoir leurs services et produits (Community Manager). Elle est la pionnière dans ce domaine sur la région du Languedoc- Roussillon (de Montpellier à Perpignan). Depuis 2010, elle a formé et accompagné 260 clients et initié plus de 300 personnes. Références : Un Hôtel **** du centre de Montpellier, une personne politique, le promoteur immobilier URBAT, la Fédération de l'Hospitalisation privée (les cliniques privées) du Languedoc Roussillon, la 1ère franchise Immobilière indépendante CAPIFrance (formation de 200 personnes), le CJD du Languedoc-Roussillon, le département communication de l'université Paul Valéry (Master II), Face34, des start-ups innovantes, des e-boutiques, des cadres séniors, des consultant(e)s, des agences en communication ... Community Manager de Transition
  • 11. Community Manager de Transition Merci de votre attention Pour en savoir plus N'hésitez pas à me contacter Mme Norolanto Retrouvez moi sur Razafinimanana Retrouvez moi sur norolanto@gmail.com Suivez moi sur Tapez : @norolanto Tél. : Conversons sur 06.03.81.65.77 Id : norolanto34 Débattons sur : http://www.e-reputation- pour-tous.com