1. KPI Untuk Guru Cemerlang Cik Fatimah bt Othman KetuaSektorPengurusanAkademik JPN Pulau Pinang
2. Apakahitu KPI? Key Performance Indicators(KPI): Petunjuk-petunjukprestasiutama yang ditentukansebagaiasasmengukurprestasi;
3. Konsep KPI Satusistempengukuran yang mudah, berkesandanmembantuorganisasimenjelaskandanmengawaltahapkemajuansesuatuprosesperkhidmatan yang disampaikankepadapelangganselarasdenganmisidanvisisesebuahorganisasi PKPA,2005
8. Penggubalan KPI KPI yang diwujudkanhendaklahmerangkumiaspekkecekapandankeberkesananproses-prosesutamadalammenghasildanmenyampaikanperkhidmatankepadapelanggansertaaspekkepuasanhatipelangganterhadapperkhidmatan yang diterima.
10. Keberkesanan… Keberkesanan pula diukurdarisegibilangan output yang dihasilkandalamsatutempoh yang ditetapkansebagaimana yang dirancangmanakalaproduktivitisumbermanusiadankewanganuntukmenghasilkan output tersebutjugadiukur.
17. Rumusan Penggunaan KPI merupakansatuamalan yang harusditerapkankedalambudayakerja guru cemerlang Melaluipenggunaan KPI, kitadapatmengambiltindakanpenambahbaikansecaraberterusanbagimenjaminkeberkesanan P&P kitauntukteruscemerlang.
19. KPI UPSR 2011 KPI UPSR TAHUN 2011 JABATAN PELAJARAN PULAU PINANG
20. KPI PMR 2011 KPI PMR TAHUN 2011 JABATAN PELAJARAN PULAU PINANG
21. Peranan Guru Cemerlangdalammencapai KPI Guru Cemerlangturutberperananbesardalammembantumencapai KPI sekolahmasing-masing. Perananutamaadalahmelihatpencapaianakademikdalamkelas yang mereka ajar terlebihdahulu. Kemudian, membantudalamPanitiamasing-masing.
22. Peranan Guru Cemerlangdalammencapai KPI Sumbangandankhidmat bantu Guru Cemerlangdiperlukandalamsemuamatapelajarandankelasamnya, danterhadapkelas-kelaspeperiksaanawamkhususnya. Jikasemua Guru Cemerlangmemainkanperananmereka, KPI yang ditetapkanolehsekolahdapatdicapai.