Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.
NOUVELLES PRATIQUES
DE MANAGEMENT
Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | www.novup.fr | Nos spéc...
Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design...
Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design...
Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design...
Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design...
Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design...
Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design...
Contact :+33 (0) 6 52 68 02 66 | contact@novup.fr | www.novup.fr
NOUS DONNONS VIE À VOS PROJETS
Agilité | Facilitation | I...
Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design...
Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design...
Ce document est la propriété exclusive de Novup SAS - Tous droits réservés (copie, impression et re-distribution non autor...
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Formation management - Nouvelles pratiques de management

191 vues

Publié le

POURQUOI CETTE FORMATION ?
Aujourd’hui, le management doit s’appuyer sur de nouvelles pratiques pour accompagner les changements organisationnels et la complexité auquel font face ses équipes. Les salariés souhaitent participer à la vie de leur entreprise et devenir acteur de ses changements. En quête d’autonomie, c’est la notion d’engagement qui est en jeu pour épouser la complexité des missions de leur quotidien.
Cette formation présente une approche réaliste pour diriger, faire s’épanouir les personnes manager autrement dans un cadre source d’inspiration et de motivation.
Prise en charge possible : Novup est organisme de formation n°5244079544.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Apprendre à dépasser les limites du management habituel
Distribuer les fonctions managériales vers les équipes.
Mettre en place les conditions de l’auto-organisation au sein des équipes.
Mettre en place un cadre épanouissant et performant, porteur de succès.
Mettre en place une culture de l’innovation et de l’amélioration continue.
Savoir favoriser un réseau organisationnel promoteur de succès.
Transformer les équipes pour qu’elles soient actives, engagées, innovantes et motivées.

INFORMATIONS PRATIQUES
Durée : 2 jours (14 heures).
Horaires : accueil à 9h15, formation de 9h30 à 17h30 (pause déjeuner de 1h).
Dates et lieux : veuillez consulter notre site web sur www.novup.fr/formation/
Tarif : 1290 € HT en inter (intra : nous consulter).
Public concerné : tous managers souhaitant apporter un nouveau souffle à son organisation.
Prérequis : expérience en gestion du changement et/ou en management.
Toutes nos formations sont assurées à partir de 4 stagiaires (et limitée à 12 participants).

Publié dans : Formation
  • Soyez le premier à commenter

Formation management - Nouvelles pratiques de management

  1. 1. NOUVELLES PRATIQUES DE MANAGEMENT Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | www.novup.fr | Nos spécialités : #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design FORMATION Durée : 2 jours | Tarif : 1290 € HT | Réf. : MGT-NPM
  2. 2. Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design | www.novup.fr 2 • Apprendre à dépasser les limites du management habituel • Distribuer les fonctions managériales vers les équipes. • Mettre en place les conditions de l’auto-organisation au sein des équipes. • Mettre en place un cadre épanouissant et performant, porteur de succès. • Mettre en place une culture de l’innovation et de l’amélioration continue. • Savoir favoriser un réseau organisationnel promoteur de succès. • Transformer les équipes pour qu’elles soient actives, engagées, innovantes et motivées. Aujourd’hui, le management doit s’appuyer sur de nouvelles pratiques pour accompagner les changements organisationnels et la complexité auquel font face ses équipes. Les salariés souhaitent participer à la vie de leur entreprise et devenir acteur de ses changements. En quête d’autonomie, c’est la notion d’engagement qui est en jeu pour épouser la complexité des missions de leur quotidien. Cette formation présente une approche réaliste pour diriger, faire s’épanouir les personnes manager autrement dans un cadre source d’inspiration et de motivation. Prise en charge possible : Novup est organisme de formation n°5244079544. OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES POURQUOI CETTE FORMATION ?
  3. 3. Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design | www.novup.fr 3 JOUR COMPRENDRE LA COMPLEXITÉ POUR S’EN ACCOMMODER • Définir la complexité, • Comprendre ce que l’agilité peut y apporter, • Aider le manager et son équipe à naviguer dans la complexité, • Opérer un changement de posture nécessaire pour devenir un manager agile. FAVORISER LA MOTIVATION • Comprendre l’expérience optimale et la théorie du Flow, • Identifier les pièges de la motivation extrinsèque, • Identifier les facteurs de démotivation, • Comprendre les leviers de la motivation, • Identifier et comprendre les motivations intrinsèques des personnes, • Apprendre à favoriser la motivation intrinsèque. RESPONSABILISER ET RENDRE SON ÉQUIPE AUTONOME • Apprendre à installer la confiance, • Déléguer ses responsabilité de manager vers l’équipe : clés de succès et pièges à éviter, • Être auto-organisé face à la complexité, • Mettre en place un cadre épanouissant pour son équipe. DONNER DU SENS À SON ÉQUIPE • Aligner en permanence le « pourquoi », le « comment » et le « quoi », • Définir une mission avec des limites comprises, • Favoriser la prise d’initiative pour rendre son équipe autonome, • Partager une vision avec l’équipe. 1 CONTENU DÉTAILLÉ (PROGRESSION PÉDAGOGIQUE) er
  4. 4. Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design | www.novup.fr 4 DEVELOPPER LES COMPÉTENCES DE SON ÉQUIPE • Définir les points de repères nécessaires à l’apprentissage, • Développer les compétences individuelles et d’équipe. AIDER SON ORGANISATION À SE DÉVELOPPER • Comprendre les bénéfices de l’intelligence collective, • Développer les liens entre les équipes, • Différencier l'équipe multi-compétentes de l’équipe spécialisée • Faire naître une culture commune. ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT • Comprendre les enjeux de la gestion du changement, • Identifier les phases majeures du changement, • Mettre en place une démarche d’amélioration continue, • Se développer par des efforts acceptables (l’anti « big bang »). ATELIERS DE MISE EN PRATIQUE (NON EXHAUSTIF) • Change agents • Delegation poker • Kudo cards • Meddlers game • Improv cards • Moving motivators • OKR • Personal maps • Tema competency matrix CONTENU DÉTAILLÉ (PROGRESSION PÉDAGOGIQUE) 2 JOUR ème
  5. 5. Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design | www.novup.fr 5 • Animée par un formateur qui dispose d’une riche expérience en tant qu’entrepreneur et manager, expert reconnu de l’innovation managérial qui intervient dans des structures organisationnelles variées (Startups, TPE, PME et grands groupes). • De nombreux cas pratiques et retours d'expérience pour mieux assimiler. • Des méthodes d'animation ludiques et participatives. • La prise en compte des attentes individuelles et collectives. • Un support de formation visuel pour faciliter l’apprentissage. LES POINTS FORTS La formation est assurée par François Amisse, dirigeant de Novup, coach agile certifié, expert en innovation, facilitateur certifié, ancien manager d’entité et serial entrepreneur. En plus des formations qu’il dispense, François accompagne les organisations dans leurs changements organisationnels (agilité, intelligence collective, management) et dans leurs démarches d’innovation de produits et de services (business model, créativité, design, expérience utilisateur). François est diplômé en management et en informatique, et certifié en Agilité, Design Thinking, Innovation et Lean Management. Pour plus de détail, vous pouvez consulter son CV qui est accessible en ligne sur https://www.linkedin.com/in/francoisamisse/ FORMATEUR
  6. 6. Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design | www.novup.fr 6 • Durée : 2 jours (14 heures). • Horaires : accueil à 9h15, formation de 9h30 à 17h30 (pause déjeuner de 1h). • Dates et lieux : veuillez consulter notre site web sur www.novup.fr/formation/ • Tarif : 1290 € HT en inter (intra : nous consulter). • Public concerné : tous managers souhaitant apporter un nouveau souffle à son organisation. • Prérequis : expérience en gestion du changement et/ou en management. Toutes nos formations sont assurées à partir de 4 stagiaires (et limitée à 12 participants). Nous privilégions une démarche pédagogique interactive et conviviale basée sur un apprentissage actif ainsi que des échanges entre le formateur et les participants. La formation est dispensée avec une répartition à 60 % de pratique et de mises en situation, et à 40 % d’apports théoriques et de connaissances illustrés d’exemples. Pour les sessions inter entreprise, nous louons des salles de formations appropriées et équipées du matériel nécessaire (ordinateurs si besoin, paperboard, vidéo- projecteur). Pour les sessions intra entreprise, nous pourrons utiliser des salles de l’entreprise sous réserve de disposer du matériel nécessaire. INFORMATIONS PRATIQUES MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES i
  7. 7. Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design | www.novup.fr 7 • Le suivi de l’acquisition des compétences de chaque stagiaire sera assuré par le formateur. • Une feuille de présence sera signée par les stagiaires par demi-journée. • Une attestation de formation sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation. • Les stagiaires auront la possibilité d’exprimer leurs attentes avant le début de la formation via un questionnaire en ligne. • À chaque fin de journée de formations, les stagiaires seront invités à exprimer leurs ressentis afin de valider l’adéquation entre leurs objectifs individuels et le déroulé de la formation. • À l’issue de la formation, les stagiaires complèteront une grille d’évaluation et réaliseront un QCM pour faire le point sur leur pratique. • Le suivi de l’acquisition des compétences des stagiaires sera assuré par le formateur. VALIDATION ÉVALUATION & SUIVI
  8. 8. Contact :+33 (0) 6 52 68 02 66 | contact@novup.fr | www.novup.fr NOUS DONNONS VIE À VOS PROJETS Agilité | Facilitation | Innovation | Management | UX Design
  9. 9. Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design | www.novup.fr 9 NOS PRESTATIONS FACILITATION & MANAGEMENT Pour des équipes performantes Nous utilisons des méthodes issues des meilleures pratiques managériales qui aident les organisations à devenir plus performante dans un cadre de travail épanouissant pour leurs salariés. Nous concevons et animons des ateliers/ workshops collaboratifs, des réunions innovantes et des séminaires d’entreprise. # ATELIERS COLLABORATIFS, FACILITATION, INTELLIGENCE COLLECTIVE, MANAGEMENT INNOVATION & UX DESIGN Pour des solutions inédites Le succès d'une offre ne se décrète pas, il faut le penser et le construire. Notre approche « user centric » prend en compte les utilisateurs et leurs usages dès le début des projets pour maximiser vos chances de réussite. Nous améliorons la performance des organisation en concevant des produits et des services appréciés de leurs clients. # BUSINESS MODEL, DESIGN THINKING, INNOVATION, LEAN STARTUP, PROTOTYPAGE, UX DESIGN MÉTHODES AGILES Pour des projets efficaces Les méthodes agiles permettent de produire et de délivrer le maximum de valeur possible aux utilisateurs en un minimum de temps (modèle itératif) tout en impliquant très fortement les équipes qui produisent. Nous accompagnons les équipes et les organisation dans leur appropriation et leur mise en oeuvre des méthodes agiles. # ACCOMPAGNEMENT, COACHING D’ÉQUIPES, FRAMEWORK SCRUM, KANBAN, MÉTHODES AGILES, LEAN
  10. 10. Novup est un organisme de formation enregistré au n°5244079544 | #Agilité #Facilitation #Innovation #Management #UX Design | www.novup.fr 10 NOS FORMATIONS FACILITATION & MANAGEMENT Pour des équipes performantes • Faciliter un atelier collaboratif • Animer des réunions efficaces et ludiques • Animer des réunions visuelles avec le Scribing • Présenter efficacement avec le Pitch • Intrapreneur, l’entrepreneur des organisations • Nouvelles pratiques de management INNOVATION & UX DESIGN Pour des solutions inédites • Animer des séances de prototypage rapide avec le Design Sprint • Concevoir une expérience utilisateur avec l’UX Design • Explorer le champs des possibles avec le Design Thinking • Innover dans son Business Model • Optimiser le succès de son projet avec le Lean Startup • Prototypage d’interface avec Sketch® • UX Design pour usages mobiles et web MÉTHODES AGILES Pour des projets efficaces • Certification Professional Scrum Developer • Certification Professional Scrum Master • Certification Professional Scrum Product Owner • Concepts de l’agilité • Devenir un Leader Agile • Jeux agiles pour mieux travailler en équipe
  11. 11. Ce document est la propriété exclusive de Novup SAS - Tous droits réservés (copie, impression et re-distribution non autorisé) - www.novup.fr 11 NOS RÉFÉRENCES AGILITÉ INNOVATION & UX DESIGN FORMATIONFACILITATION & MANAGEMENT

×