Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.

Kā atrast ideju un dibināt uzņēmumu?

  • Identifiez-vous pour voir les commentaires

Kā atrast ideju un dibināt uzņēmumu?

  1. 1. Kā atrast ideju un dibināt uzņēmumu? Aiva Vīksna, uzņēmēja 13.03.2010
  2. 2. AIVA VĪKSNA, VIZĪTKARTE <ul><li>Gandrīz 20 gadu pieredze uzņēmējdarbībā </li></ul><ul><li>Izdevniecības “Lietišķās informācijas dienests” (LID) izpilddirektore www.lid.lv </li></ul><ul><li>Latvijas Darba devēju konfederācijas viceprezidente </li></ul><ul><li>Biedrības „Līdere” valdes priekšsēdētāja www.lidere.lv </li></ul><ul><li>Latvijas privāto investoru asociācijas valdes priekšsēdētāja www.biznesaengeli.lv </li></ul>
  3. 3. UZŅĒMĒJA GARS – IEDZIMTA ĪPAŠĪBA VAI AUDZINĀŠANA
  4. 4. KĀ TOP IDEJA PAR UZŅĒMĒJDARBĪBU?
  5. 5. VISS SĀKAS AR IDEJU <ul><li>Nākotne pieder tiem, kuri redz iespējas, </li></ul><ul><li>pirms tās kļūst acīmredzamas. </li></ul><ul><li>Džons Skalijs, bijušais Apple ģenerāldirektors </li></ul>
  6. 6. BIZNESA IDEJA
  7. 7. BIZNESA IDEJA
  8. 8. BIZNESA IDEJA
  9. 9. LABA IDEJA ATVĒRS JUMS PASAULI
  10. 10. LABAS IDEJAS ĪSTENOŠANAI SĀKUMĀ BIEŽI VIEN PIETIEK AR VIENU TELPU UN PĀRIS DATORIEM
  11. 11. KĀ UZSĀKT BIZNESU?
  12. 12. Ideja un tās pārbaudīšana
  13. 13. Partneri: noskaidro – vai esi individuālists vai komandas cilvēks?
  14. 14. Biznesa plāns <ul><li>Biznesa plāns palīdz: </li></ul><ul><ul><ul><li>Izvērtēt uzņēmuma darbību </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Sekot attīstībai </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Konstatēt problēmas </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Savlaicīgi tās novērst </li></ul></ul></ul>
  15. 15. Vīzija: kas un kādi mēs gribam būt?
  16. 16. Finansējums <ul><li>Personīgais kapitāls </li></ul><ul><li>Aizdevumi, investīcijas no ģimenes, tuviniekiem un draugiem </li></ul><ul><li>Bankas aizdevumi un speciālās programmas </li></ul><ul><li>Valsts atbalsta programmas ( www.liaa.gov.lv ) </li></ul><ul><li>Biznesa eņģeļi </li></ul>
  17. 17. Tipiskās kļūdas, uzsākot biznesu <ul><li>Nepietiekami izvērtēts tirgus </li></ul><ul><li>Nav pienācīgi izvērtēti konkurenti </li></ul><ul><li>Nav izstrādāta biznesa ideja </li></ul><ul><li>Nav aprēķināts, cik lielas investīcijas vajadzīgas </li></ul><ul><li>Atklātības trūkums pret investoru </li></ul>
  18. 18. ATBALSTS <ul><li>Mentorings - uz ilglaicīgu, brīvprātīgu atbalstu bāzētas sistemātiski veidotas attiecības starp veiksmīgu uzņēmēju, kurš dalās savā pieredzē, zināšanās un uzskatos ar otru uzņēmēju, kurš ir gatavs un vēlas gūt pieredzi no šīs apmaiņas. </li></ul><ul><li>Papildus informācija: www.lidere.lv </li></ul>
  19. 19. KĀ NOTIEK MENTORINGS?
  20. 20. IDEJU AVOTI UN TO ATSPOGUĻOJUMS BIZNESA PLĀNĀ
  21. 21. Daži piemēri <ul><li>Nike pirmo krosa kurpju zoles tika “izceptas” vafeļu pannā </li></ul><ul><li>Bils Geitss uzsāka savu biznesu pagrabā </li></ul><ul><li>Draugiem.lv tika izveidots kā tirdzniecības atbalsta kanāls T-kreklu biznesam </li></ul><ul><li>Lietišķās informācijas dienests sākās kā divu cilvēku uzņēmums pāris kvadrātmetru telpā </li></ul><ul><li>Ja to varēja viņi, ja to varējām mēs, kāpēc lai to nevarētu Jūs? </li></ul>
  22. 22. TESTS <ul><li>Vai esat gatavs būt par uzņēmēju? </li></ul>Avots: www.macies.celotajs.lv
  23. 23. TESTA REZULTĀTI <ul><li>100 punkti </li></ul><ul><li>Lielisks rezultāts! Jūs esat dzimis uzņēmējs. Ja jūs vēl nevadāt pats savu uzņēmumu, jums tas noteikti jāsāk - jo ātrāk, jo labāk. </li></ul><ul><li>91-99 punkti </li></ul><ul><li>Ļoti labi. Jums noteikti ir tas, kas nepieciešams sekmīgai sava biznesa uzsākšanai. Nevilcinieties, durvis uz panākumiem biznesā ir plaši atvērtas. </li></ul><ul><li>72-90 punkti </li></ul><ul><li>Labi. Jums ir veiksmīga uzņēmēja īpašības ar dažiem vājiem punktiem. Nosakiet savus trūkumus un labojiet tos attīstot sevi. Var arī nolīgt cilvēku, kuram šīs īpašības piemīt. </li></ul><ul><li>40-71 punkti </li></ul><ul><li>Diez kas nav. Izredzes uz veiksmīgu personīgo biznesu ir uz jautājuma zīmes. Jums ir daži trūkumi, kas varētu aizēnot jūsu labās īpašības. Ja jūs tomēr vēlaties turpināt, esiet gatavs saņemt kopā visu savu neatlaidību. Esiet gatavs stāties pretim dažām skarbām likstām savā ceļā. </li></ul><ul><li>0-40 punkti </li></ul><ul><li>Neapmierinoši. Aizmirstiet savu sapni pašam kļūt par bosu, tas nav domāts jums. Labāk paturiet komfortablo un nodrošināto darba vietu. Kāpēc gan apgrūtināt sevi ar visu šo afēru? </li></ul>
  24. 24. LĪDERA FUNCIJAS: MOTIVĒT, DEFINĒT MĒRĶUS, NODROŠINĀT EFEKTIVITĀTI
  25. 25. Kā kļūt par harizmātisku līderi? Vajag vairāk raizēties par to, lai apkārtējie labi domātu par sevi, nevis par jums. Dens Reilands
  26. 26. MĪLIET DZĪVI!
  27. 27. ESIET DĀSNS!
  28. 28. NEIZSTĀJIETIES NO SPĒLES! Veiksmīgi ļaudis nepārtrauc rosīties. Viņi pieļauj kļūdas, bet nekad neiziet no spēles. Konrāds Hiltons
  29. 29. KALPOJIET ĻAUDĪM! Īsts līderis vienmēr kalpo. Viņš kalpo ļaudīm. Džons Habekers
  30. 30. UZŅEMIETIES ATBILDĪBU! Līderis var atteikties no visa, izņemot – no nepieciešamības uzņemties galīgo atbildību. Džons Maksvels
  31. 31. PALIECIET PIE SAKNĒM!
  32. 32. KLAUSIETIES UZMANĪGI! Labs līderis rosina sekotājus teikt viņam to, kas viņam ir jāzina, nevis to, ko viņam gribētos dzirdēt. Džons Maksvels
  33. 33. NO “ES” UZ “MĒS”!
  34. 34. ESIET VIENKĀRŠS! Līdera kompetence – tā ir spēja noformulēt to, kas vajadzīgs, izplānot to, kas vajadzīgs, izdarīt to, kas vajadzīgs, pie tam tādā veidā, lai citiem ir skaidrs, ka jūs zināt, kā rīkoties un ka viņi grib sekot jums. Džons Maksvels
  35. 35. UZDODIET PAREIZOS JAUTĀJUMUS! Esiet vērīgi. Gudri līderi tic tikai pusei tā, ko dzird, vērīgi – zina, kurai pusei ticēt. Džons Maksvels
  36. 36. ESIET IEDVESMOJOŠS UN MOTIVĒJOŠS!
  37. 37. <ul><li>Paldies par uzmanību! </li></ul><ul><li>Jūsu jautājumi? </li></ul><ul><li>[email_address] </li></ul>

×