Tailan Prensentation

2. Нийслэлийн нийгэм эдийн
засгийн зорилтууд
1. Эрүүл мэндийн яамны бодлого чиглэл
2. Нийслэлийн Засаг даргын 2013-2016
оны мөрийн хөтөлбөр болон эдийн
засаг нийгмийн 2014 оны зорилтууд
3. Нийслэлийн эрүүл мэндийн газрын
2014 оны зорилт
4. Төвийн матриц төлөвлөгөө

3. • Архи, тамхи үйлдвэрлэх, худалдан
борлуулахад тавих хяналтыг чангатгаж,
хэрэглээний соёлыг төлөвшүүлнэ.
• Нийслэлийн түргэн тусламжийн
үйлчилгээний бүтэц, зохион байгуулалтыг
шинэчилснээр түргэн тусламжийн 103
үйлчилгээг дүүрэг бүрт байгуулж, дүүргийн
нэгдсэн эмнэлгүүдийг яаралтай тусламжийн
багаж, тоног төхөөрөмжөөр хангана.

4. • Эзэмшлийн талбайн тохижилт, ногоон
байгууламжийг өөрийн хөрөнгөөр
байгуулж, арчлан хамгаалж буй аж
ахуйн нэгж, байгууллагыг урамшуулах
тогтолцоог бий болгоно.
• Гамшгаас хамгаалах үйл ажиллагаанд
олон нийтийн бэлэн байдлыг
нэмэгдүүлэх орон нутгийн хөтөлбөр
боловсруулж хэрэгжүүлнэ.

5. • Түргэн тусламжийн норм, норматив,
стандартыг батлуулах зорилтын хүрээнд
ажлын хэсэг боловсруулан зохих шатны
байгууллагад хүргүүлсэн.
• Түргэн тусламжийн үйл ажиллагааны
журмыг шинэчлэн боловсруулсан.
• Эмнэлэг үйлчилгээний удирдамжийг
гаргаж батлуулахаар хүргүүлсэн.
• Дуудлагын хуудсын шинэчилэх, хүүхдийн
дуудлагын хуудасын программ
боловсруулсан.
• Хан-Уул салбар 98 хувийн гүйцэтгэлтэй

6. Статистик үзүүлэлт
Нийт
дуудлага
Осол Төрөх Өвчлөл
275259
37834 26025
168676
310251
40561
26615
190468
2013
2014
дуудлага өмнөх оноос 11,3%-р өссөн

7. Яаралтай дуудлагын 20 минутын очилт
0
20000
40000
60000
80000
100000
120000
140000
160000
180000
Яаралтай дуудлага 20 минутын очилт
154257
73.9%
179143
74,9%
2013 он
2014 он

8. Баянзүрх, Сонгинохайрхан салбаруудын
2014 оны дуудлагын харьцуулалт
0
50000
100000
150000
200000
Нийт дуудлага Насанд хүрэгчид Хүүхдийн
дуудлага
152151
103348
48803
136391
87869
48522
Сонгионхайрхан Баянзүрх
Өмнөх оноос Сонгинохайрхан салбар насанд хүрэгчдийн дуудлага 12,8%,
хүүхдийн дуудлага 38,6%, Баянзүрх салбар насанд хүрэгчдийн дуудлага 27,1%,
хүүхдийн дуудлага 18,3%-р өссөн.

9. Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ
0.0%
10.0%
20.0%
30.0%
40.0%
50.0%
60.0%
70.0%
80.0%
Судас тариа Булчин тариа Эмнэлэгт
хүргэсэн
Бусад
хэлбэрийн
7.5% 7.5%
25.6%
79.3%
6.9% 6%
17.7%
61.1%
2013 2014

10. Чанарын алба
• Чанарын алба нь бүтэц орон тооны
дагуу, чанарын 12 баг, салбар төв,
автобаазад чанарын асуудлыг
хариуцан, хяналтыг сар бүр нийт 120
удаа хийсэн.
• Чанарын албаны хурлыг 30 удаа хийж,
108 асуудлыг 100% шийдвэрлэсэн.

11. Чанарын алба
“Талархлын сан”-д нийт 764 талархал
/Санал хүсэлтийн хуудсаар 701, Засгийн газрын 1111
утсаар 92 талархал ирсэн/
-“Сайн туршлагын сан”-д 57 шинэ санаа бүртгэгдсэн
-“Алдааны сан”-д 24 зөрчил бүртгэгдсэн ба үүний:
ажлын хариуцлага 6 буюу 25%,
харьцаа хандлага 9 буюу 37.5%,
мэдлэг ур чадвартай холбоотой 9 буюу 37.5%
-”Эрсдлийн сан”-д 4 эрсдэл бүртгэгдсэн.
-Иргэдээс 42 гомдол ирсэн ба бүгдийг зөрчил гэж
бүртгэсэн.

12. Чанарын алба
• МШУТ, СХДЭМН, СХДНЭ, СХД-ийн
ӨЭМТӨВ-үүд, ГАЧУУРТ, БЗД-ийн ӨЭМТ,
БЗДЭМН, БЗНЭ-ийн чанарын
албадуудтай хамтарсан дуудлагын
хүлээгдэл, эх нярай, хүүхдийн тусламж
үйлчилгээнд тулгамдаад байгаа
асуудлаар хэлэлцүүлэг зохион
байгуулсан ба түүний үр дүнд хамтын
ажиллагаа сайжирсан.

13. • “Чанарын өдөрлөг”-ийг зохион байгуулж, “Чанарын
шилжин явах цом”-оор 3-р ээлжийн хамт олонд,
“Чанарыг эрхэмлэгч” тэмдгээр сайн ажилласан
тэргүүнйи гурван эмч нарыг урамшуулж шагнасан.
• Чанарын албаны гишүүдийн ажлыг сар улирлаар
үнэлж, үр дүнг тооцож урамшуулал олгосон.
Чанарын алба

14. • Эмч, эмнэлгийн ажиллагсдын сэтгэл
ханамжийн судалгаанд сувилагч 13, их
эмч 74, жолооч 47, нийт 134 хүн
хамрагдсан.
• 6 бүлэг 59 асуултаар судалгаа авсан.
Судалгаанд оролцогсдын 85,5 % нь
ерөнхий сэтгэл ханамж хангалттай гэж
хариулсан байна.
Хяналт үнэлгээ

15. • Баянзүрх, СонгиноХайрхан дүүргийн
салбараар үйлчлүүлж буй 180
үйлчлүүлэгчдээс байгууллагын соёл,
эмнэлгийн мэргэжилтний ёс зүй,
үйлчилгээний соёл, тусламж
үйлчилгээний чанар, аюулгүй байдал,
тэгш байдал, ашиг сонирхол гэсэн 5
бүлэг 29 асуултаар судалгаа авсан.
Хяналт үнэлгээ

16. • Эмнэлгийн мэргэжилтэний ёс зүй,
үйлчилгээний соёлыг судалгаанд
оролцогчдын 71.1% нь сайн гэж
дүгнэсэн байна.
• Эмч эмнэлгийн мэргэжилтний ажлын
хариуцлага, шуурхай байдлыг
судалгаанд оролцогчдын 71% нь сайн
гэж дүгнэсэн байна.
Хяналт үнэлгээ

17. Сувилахуйн алба
• Сувилахуйн алба орон тооны 1, орон тооны
бус 3 гишүүнтэй, үйл ажиллагааны 4
багтайгаар зохион байгуулалт хийж үйл
ажиллагаа явуулснаар сувилахуйн тусламж
үйлчилгээний чанарт ахиц гарч багийн үйл
явц сайжирсан.
•1 сувилагч, 1 эмийн санч зэргийн шалгалт
өгч, ахлах зэрэг хамгаалсан.
• 4 сувилагч төрийн сангаар “ Мэдээгүйжүүлэг,
эрчимт эмчилгээний сувилагч” бэлтгэх 3
сарын олгох курст суралцаж байна.

18. • “Эх хүүхдийн тусламж үйлчилгээний чанар аюулгүй байдлыг
сайжруулъя’’ ‘’Эмнэлэгийн ажилтан, үйлчлүүлэгчид тусламж
үйлчилгээ үзүүлэх үеийн тулгамдсан асуудал’’ сэдэвт онол
практикийн бага хурлыг зохион байгуулсан.
1 сувилагч Сувилахуй Амьдрал төвөөс Японы WAKODO төвтэй
хамтран зохион байгуулсан нялхас бага насны хүүхдийн сувилахуйн
чиглэлээр сургагч багш бэлтгэх сургалтанд сууж “Нэмэгдэл хоол”
сэдвээр хичээл зааж тэргүүнд байранд шалгарч илтгэл нь
“Сувилагч танд” сэтгүүлд хэвлэгдсэн.
Сувилахуйн алба

19. • В гепатитын вакцинд 287 эмч, ажилчид
• томуугийн вакцинд 235 эмч, ажилчид
• тарваган тахлын вакцинд 72 их эмчийг тус тус
хамруулсан.
• Эрүүл зүйн шинжилгээнд нийт 183 эмч хамрагдахаас
137 эмч, 36 сувилагч хамрагдсан.
• 2014 оны 10 сарын 12-нд Эрүүл мэндийн хөгжлийн
төвд зохион байгуулсан “Эбола вирусээс урьдчилан
сэргийлье” сургалтанд 2 хувингийн аргаар
халдваргүйтгэл хийх зааварчилгаа өгсөн.
Халдвар хамгаалал

20. Гадаад харилцаа
2014 онд ХБНГУ-Эссэн
хотод 2 удаа
Япон улсад 2 удаа

21. • Японы улсын яаралтай түргэн
тусламжийн төвийн
төлөөлөгчид түргэн
тусламжийн зохион
байгуулалт, онцлог, Токио
хотын түргэн тусламжийн
дэвшилтэт аргын талаар
туршлага солилцсон.
“Нийслэлийн иргэдэд үзүүлэх түргэн
тусламжийн үйлчилгээг
чадавхижуулахад Япон улсын
туршлагыг нэвтрүүлэх нь”
сэдэвт уулзалтыг зохион байгуулсан
Монгол-Япон уулзалт

22. Дотоодын сургалт
2014 онд Лхагва гаригийн эмч, сувилагч нарын сургалт
нийт 42 удаа хийгдсэнээс
24%
17%
14%
14%
7%
12%
12%
Хүүхдийн өвчлөлийн талаар эх барих эмэгтэйчүүд
халдварт өвчний сургалт Зүрх судас
Гэмтэл- Амьсгалын замын өвчлөл
бусад

23. Сургалтын алба
62
11 10 4
16 18 13
59
10 6 3
14 16 11
2013-2014 оны сургалтыг харьцуулбал
Амьлуулах болон осол гэмтлийн сургалтыг
хийснээр НТТТөвийн үйл ажиллагааг бусдад
таниулах, сурталчлах мөн иргэд тусламж үзүүлэх
чадвартай болно.

24. ТЕЛЕВИЗ.FM- РАДИО
2014 онд нийт 16 хэвлэл мэдээллийн байгууллагатай хамтран
ажиллаж 69 удаагийн телевизийн нэвтрүүлэг, 14 удаагийн
зөвлөгөө өгч ажилласан байна.
Телевизүүд: MNC, MN2, Монгол HD, С1, Оллоо, Like TV, TV9,
MNTV, SBN, Royal HD,NTV
FM: FM 107.5, MN-Радио

25. Амилуулах болон Осол
гэмтэлийн суурь тусламж сургалт
• Нийслэлийн түргэн тусламжийн
төвийн нийт 137 эмч, 36 сувилагч,
118 жолооч нарт “Амилуулах үндсэн
суурь тусламж”- сургалтыг 2014 оны
1 дүгээр сарын 24-нөөс 2014 оны 3
дугаар сарын 02-ныг хүртэлхи
хугацаанд нийт 6 удаагийн үечилсэн
сургалтыг зохион байгуулсан.
• Сургалтанд нийт 137 эмч , 36
сувилагч 118 жолооч ба нийт 291 эмч
сувилагч ажилчид хамрагдсан.
Сургалтын дараа Онолын болон
гардан үйлдлийн ур чадварыг
үнэлэхэд 80,5% болж нэмэгдсэн нь
ихээхэн үр дүнтэй ажил болсон.

26. Иргэдэд чиглэсэн сургалт
21 аймгийн мэргэжил
сургалт үйлдвэрлэлийн
төвийн эмч, ус сувгийн
удирдах газар, НЭМГ
харъя байгууллагаа,
нийслэлийн тахарын
алба, нийслэлийн аялал
жуулчлалын газар ,
ОБЕГ, Aero Mongolia
зэрэг төрийн 57
байгууллагуудтай
хамтран ажиллаж
“ Амилуулах суурь
тусламж”-ийн сургалтыг
явуулснаар түргэн
тусламж иртэл анхны
тусламжийг өөртөө
болон бусдад үзүүлэх
чадвартай болсон.

27. • 2014 онд байгууллагын цахим хуудасыг нээлттэй эхийн
программ дээр шинэчлэн хийж байршуулан мэдээ
мэдээллээр баяжуулан ажиллаж байна. Цахим
хуудсанд байх шаардлагатай мэдээ мэдээлэл багтсан
Байгууллагын цахим хуудас

28. Ажилчдын судалгаа
0
20
40
60
80
100
120
140
160
2014
141
36
118
Эмч
Сувилагч
Жолооч

29. Нийгмийн асуудал
шийдвэрлэсэн байдал
1,3 сая
7,2 сая
4.6 сая
261,2 сая
193сая
19,81сая
9.3 сая
Ахмадын баяр
Хувцас, хөдөлмөрийн
хэрэгсэл
Цалингийн хувиар
урамшуулал
Хоол унаа
Хүүхдийн баяр
Тэтгэмж, тусламж
түлээ нүүрсний
хөнгөлөлт

30. Гомдол
0
2
4
6
8
10
12
14
2013 2014
10
14
2
3
10
7
Эмнэлэг үйлчилгээтэй
холбоотой
Ёс зүйтэй холбоотой
Хүүхдийн түргэнтэй холбоотой
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
2014
41
92
Өргөдөл, гомдол
Талархал
Гомдол талархал
11-11 төв

31. Гомдол талархал 11-11 төв
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
2014
41
92
Өргөдөл, гомдол Талархал

32. Архитай холбоотой
ажлаас халагдсан
2013 2014
1
0
3 3
3
0
Эмч Жолооч Бусад

33. Санхүү хөрөнгө оруулалт
Цалин, НДШ,
4,699.01
Барилга
ашиглалтын
зардал, 57.1
шатахуун,
эм,хангамж,
татвар,
оношлогоо,
даатгал,
1,014.14
нормын
хувцас,
жижиг эд ,
33.6

34. Хан-Уулын салбар барилга нь 2014 оны 8 сарын 06 -нд концессын
гэрээгээр “Хүрэл ордон”ХХК барьж эхлэн одоо ашиглалтанд
өгөхөөр барилга маань 98%-ийн гүйцэтгэлтэй явж байна
Хан-Уул салбар барилга
Гадна тал 2,3 давхарын коридори Өрөөний засал

35. Автомашин, эмнэлгийн
тоног төхөөрөмж
22 старекс - Нийслэлийн хөрөнгө
оруулалтаас 1.354.840.850
төгрөгний
санхүүжилтээр авсан
5 фургон автомашин - Нийслэлийн
хөрөнгө оруулалтаас 172 560 000
төгрөгний санхүүжилтээр авсан
Хяналтын
монитор
аппарат
Сорох
аппарат
Дефибрилят
ор
Амьсгалы
н аппарат
Түргэн тусламжийн 27 бүрэн тоноглогдсон
автомашинд амьсгалын аппарат, хяналтын
монитор, дефибрилятор, сорох аппарат
зэрэг 4-н төрлийн нийт 689 026 000 төгрөгний
108 ширхэг тоног төхөөрөмжийг ажиллагааг
шалган хүлээн авсан.

36. Автомаштины парк
Ашиглалт, шинэчлэлт
2013 2014
0.49
%
0.52
%
0.43
%
0.48
%
•Парк ашиглалт
коэффициент
•Техникийн бэлэн
байдлын коэффициент
0
5
10
15
20
25
30
2010 2011 2012 2013 2014
2
1
5
30
27
Шинэчлэлт

37. 2014 онд авсан шагналууд
–АЛТАНГАДАС одон 3,
–Эрүүлийг хамгаалахын тэргүүний
ажилтан-7 /эмч-2, өндөр настан-5
–ЭМЯ-ны жуух-6
–Сангийн яамны тэргүүн-1
–НЭМГ-ын тэргүүний ажилтан-2
–НЭМГ-ын өргөмжлөл-3
–Онц тээвэрчин-3
–Нийслэлийн Засаг даргын үр дүнгийн
урамшуулал-17 ажилтан, ажиллагсад

38. Ололт амжилт
Нийслэлийн 375 жилийн ойг тэмдэглэн
өнгөрүүлэх арга хэмжээний хүрээнд 2014 оны
10 сарын 29 нд Парад шоу арга хэжээнд
байгууллагын үе үеийн автомашин болон үйл
ажиллагааг харуулсан жагсаалд 256 ажилтан
хамрагдан 3-р байр эзэлсэн
Нийслэлийн Эрүүл мэндийн газрын спортын
5 төрөлт тэмцээнд тэргүүн байр эзэлж
цом гардан авсан.
Нийслэлийн Засаг даргаас зохион байгуулдаг
уламжлалт “Цасны баяр”-т Нйислэлийн харьяа
байгууллагуудаас 3-р байр