Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.
Kolmikanta<br />1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
Kansanopistot<br />YLEISTÄ<br /><ul><li> 88 vapaan sivistystyön kansanopistoa (86 yksityistä)
 yhteisönä Suomen kansanopistoyhdistys ry
 muut: kansalaisopistot, opintokeskukset, kesäyliopistot, liikuntaopistot</li></ul>RYHMÄT<br /><ul><li> sitoutumattomat gr...
 kristilliset ja herätysliikkeiden opistot: Luther-opisto, Sisälähetysseuran opisto
 järjestöopistot: Työväen Akatemia, Kiljavan opisto, Alkio-opisto, Paasikivi-opisto, Suomen Nuoriso-opisto</li></ul>G-OPIS...
 Etelä-Pohjanmaan opisto, Haapaveden opisto, Kankaanpään opisto, Keski-Suomen opisto, Kymenlaakson opisto, Lahden kansanop...
OtavanOpisto<br />HALLINTO<br /><ul><li> kannatusyhdistyksen omistama savokarjalalainen opisto perustettiin 1892
 kunnallistaminen 1988, kodinhoitajakoulusta perustettiin Sosiaalialan oppilaitos
 kunnanhallituksen alainen yksikkö 1995, kunnallinen liikelaitos 2005</li></ul>TALOUS<br /><ul><li> budjetti 4,2 miljoonaa...
 tulos 0,75 miljoonaa euroa
 henkilöstöä 62</li></ul>TOIMINTA<br /><ul><li> vapaa sivistystyö 1500 opintoviikkoa
 lukio 500 opiskelijaa
 perusopetus, kympit 100 opiskelijaa
 ammatillinen lisäkoulutus 15 opiskelijaa
 projektit 250.000 euroa</li></ul>1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
KEHO 2009-2012<br />VAPAAN SIVISTYSTYÖN KEHITTÄMISOHJELMA<br /><ul><li> tehtävien ja lainsäädännön uudistaminen
 rahoitusjärjestelmän uudistaminen
 oppilaitos- ja ylläpitäjärakenteen uudistaminen
 laadun ja vaikuttavuuden parantaminen</li></ul>RAKENTEELLINEN UUDISTAMINEN 2009-2012<br /><ul><li> taustana vapaan sivist...
 epävirallinen tavoite vähentää ylläpitäjien määrää kolmanneksella
 sitoutumattomien opistojen G-verkosto muutoskumppanina</li></ul>1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
TOIMINTA-AJATUKSIA<br />TOIMINTA-AJATUS<br /><ul><li>Kunnallisena liikelaitoksena toimiva Otavan Opiston Liikelaitos tarjo...
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Kaksoisopistosuunnitelma 2010

447 vues

Publié le

YT-keskustelujen pohjaksi

Publié dans : Business
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Kaksoisopistosuunnitelma 2010

  1. 1. Kolmikanta<br />1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
  2. 2. Kansanopistot<br />YLEISTÄ<br /><ul><li> 88 vapaan sivistystyön kansanopistoa (86 yksityistä)
  3. 3. yhteisönä Suomen kansanopistoyhdistys ry
  4. 4. muut: kansalaisopistot, opintokeskukset, kesäyliopistot, liikuntaopistot</li></ul>RYHMÄT<br /><ul><li> sitoutumattomat grundtvigilaiset kansanopistot 1892
  5. 5. kristilliset ja herätysliikkeiden opistot: Luther-opisto, Sisälähetysseuran opisto
  6. 6. järjestöopistot: Työväen Akatemia, Kiljavan opisto, Alkio-opisto, Paasikivi-opisto, Suomen Nuoriso-opisto</li></ul>G-OPISTOT<br /><ul><li> sitoutumattomien opistojen verkosto http://www.laatuopistot.fi
  7. 7. Etelä-Pohjanmaan opisto, Haapaveden opisto, Kankaanpään opisto, Keski-Suomen opisto, Kymenlaakson opisto, Lahden kansanopisto, Länsi-Suomen opisto, Oriveden opisto, Otavan Opisto</li></ul>1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
  8. 8. OtavanOpisto<br />HALLINTO<br /><ul><li> kannatusyhdistyksen omistama savokarjalalainen opisto perustettiin 1892
  9. 9. kunnallistaminen 1988, kodinhoitajakoulusta perustettiin Sosiaalialan oppilaitos
  10. 10. kunnanhallituksen alainen yksikkö 1995, kunnallinen liikelaitos 2005</li></ul>TALOUS<br /><ul><li> budjetti 4,2 miljoonaa euroa
  11. 11. tulos 0,75 miljoonaa euroa
  12. 12. henkilöstöä 62</li></ul>TOIMINTA<br /><ul><li> vapaa sivistystyö 1500 opintoviikkoa
  13. 13. lukio 500 opiskelijaa
  14. 14. perusopetus, kympit 100 opiskelijaa
  15. 15. ammatillinen lisäkoulutus 15 opiskelijaa
  16. 16. projektit 250.000 euroa</li></ul>1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
  17. 17. KEHO 2009-2012<br />VAPAAN SIVISTYSTYÖN KEHITTÄMISOHJELMA<br /><ul><li> tehtävien ja lainsäädännön uudistaminen
  18. 18. rahoitusjärjestelmän uudistaminen
  19. 19. oppilaitos- ja ylläpitäjärakenteen uudistaminen
  20. 20. laadun ja vaikuttavuuden parantaminen</li></ul>RAKENTEELLINEN UUDISTAMINEN 2009-2012<br /><ul><li> taustana vapaan sivistyön osuuden laskeminen ja ammatillisen lisääntyminen
  21. 21. epävirallinen tavoite vähentää ylläpitäjien määrää kolmanneksella
  22. 22. sitoutumattomien opistojen G-verkosto muutoskumppanina</li></ul>1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
  23. 23. TOIMINTA-AJATUKSIA<br />TOIMINTA-AJATUS<br /><ul><li>Kunnallisena liikelaitoksena toimiva Otavan Opiston Liikelaitos tarjoaa internaatti- ja internet-oppimispalveluita vapaan sivistystyön ja yleissivistävän koulutuksen toimijoille alueellisesti, valtakunnallisesti ja globaalisti. Liikelaitoksen tarkoituksena on tarjota koulutuspalveluita, joiden järjestäminen edellyttää yli kuntarajojen ulottuvaa toimintaa.
  24. 24. Otavan Opiston Osuuskunnan tarkoituksena on uudistaa kansalaisyhteiskunnan yksilöiden (kansalaisten) ja yhteisöjen (kansalaisjärjestöt) oppimista, opetusta ja koulutusta (metodit, mediat, pedagogia, tietotekniikka, ympäristö) sivistys- ja tulevaisuusnäkökulmasta tavalla, joka täydentää, laajentaa, vaihtoehtoistaa tai kyseenalaistaa koulujärjestelmän toimintatapoja.</li></ul>”Kun menee hyvin, niin yritetään olla muuttamatta olennaista”<br /><ul><li> opiston erillisyys (vapauden vankeudesta haaveiluun)
  25. 25. mahdollisuus keskittyä tehtävään (kunta mahdollistaa)
  26. 26. vuoropuhelu koulujärjestelmän kanssa (kunta mahdollistaa)</li></ul>1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
  27. 27. OPM 19.11.2008<br />I Mikkelin kaupungin sivistystoimi 2008-2010<br /><ul><li> sivistystoimen yhdistyminen laaja-alaiseksi hallintokunnaksi
  28. 28. lukioiden yhdistyminen 2010
  29. 29. satelliittilukiot Haukivuori ja Puumala
  30. 30. seutulukioverkosto </li></ul>II Otavan Opiston Osuuskunta 2009-2010?<br />Toiminta-ajatus: Otavan Opiston tarkoituksena on uudistaa yksilöiden ja yhteisöjen oppimista, opetusta ja koulutusta sivistys- ja tulevaisuusnäkökulmasta tavalla, joka täydentää, laajentaa, vaihtoehtoistaa tai kyseenalaistaa koulujärjestelmän toimintatapoja.<br />B. Osuuskunnan perustajajäseniksi ovat lupautuneet (kaupungin lisäksi) useat valtakunnalliset kansalaisjärjestöt ja yhteisöt (Tulevaisuuden tutkimuksen seura, Viestintäkasvatuksen seura, Ympäristökasvatuksen seura, Demos, Dodo, eOppimisekeskus), joiden kautta toteutetaan vapaan sivistystyön lain mukaista tehtävää.<br />Opiston nykyinen liikevaihto on noin 4 miljoonaa euroa ja toiminta kannattavaa. Organisaatiouudistus toteutetaan verkostotyyppisesti siten, että toiminta säilyttää kasvutrendinsä ja jatkuu sopimussuhteisesti saumattomana. Kaupungin tilahallinto suhtautuu myönteisesti kiinteistöjen siirtymiseen osuuskunnan omistukseen.<br />1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
  31. 31. OPM 19.11.2008<br />II Osuuskunta 2009-2010, jatkuu<br />Vapaa sivistystyö - nykytaso 2000 opintoviikkoa, tavoitetaso 4000 opintoviikkoa v. 2010 - esimerkkejä vapaan sivistystyön muotojen uudistamisesta: tapaus Delfoi ja tapaus Musakymppi - neljä oppimisen kokonaisvaltaista kokeilunäyttämöä: tori, temppeli, teatteri ja stadion<br />Koulujärjestelmän palvelutehtävät - Nettilukio (eKunta) - Nettiperuskoulu (eKunta) - teemakympit näyttämöillä (Paras) - opettajaprofession uudistaminen: moniammatillinen, tutkiva ja osallistavaprofessio - opetustoteutuksen uudistaminen: ilmiöpohjainen opetussuunnitelma 2009 - viiden vuoden palvelusopimukset Mikkelin kaupungin kanssa 2010-2015<br />III. Otavan Opiston liikelaitos (Mikkelin sivistystoimi)<br /><ul><li>aikuis-, seutu- ja verkkoyksikkö (lukio, aikuiskoulutus)
  32. 32. kunnallisen vapaan sivistystyön yksikkö?
  33. 33. koulutuspalvelujen kehittäjä, tilaaja ja jakaja (tilaaja-tuottaja-malli)</li></ul>IV. Mikä on mahdollista, millä ehdoilla ja millä aikataululla - keskustelua toimenpiteistä, joilla kansanopiston lopettaminen ja uuden perustaminen on mahdollista<br />1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
  34. 34. JOHTOKUNTA 17.4.2009 17.§<br />Päätös: Johtokunta esittää kaupunginhallitukselle hallintouudistusta, jossa valmistellaan opistotoiminnan organisoituminen verkostomallisesti kolmeen hallinnollisesti autonomiseen mutta keskinäisriippuvaan yksikköön: Mikkelin kaupungin sivistystoimi, Otavan Opiston liikelaitos ja Otavan Opiston Osuuskunta. Järjestely edellyttää Mikkelin kaupungilta a) vapaan sivistystyön järjestämisluvan peruuttamista 31.12.2009, b) Otavan Opiston liikelaitoksen siirtämistä sivistystoimen alaisuuteen 1.1.2010 alkaen, c) tukea vapaan sivistystyön järjestämisluvan saamiseksi osuuskunnalle, ja d) sopimusjärjestelyjä sivistystoimen, liikelaitoksen ja osuuskunnan välillä (netti)koulutusten järjestämisestä ja taloudesta.<br />Lisäksi johtokunta edellyttää, että henkilöstön asema uudistuksessa turvataan.<br />Johtokunta esittää, että opetuslautakuntaa informoidaan uudistuksesta. <br />1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
  35. 35. Toimintajaympäristöt 2009<br />1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
  36. 36. Toiminta 2011<br />1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
  37. 37. Katastrofiskenaario<br />1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
  38. 38. Liikelaitoksenpalvelut<br />1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
  39. 39. Osuuskunnanpalvelut<br />1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
  40. 40. Kolmikantadynamiikka<br />
  41. 41. Kolmikannanaikataulu<br /><ul><li> Osuuskunnan perustaminen
  42. 42. Vapaan sivistystyön järjestämisluvan hakeminen
  43. 43. Liikelaitoksen johtosäännön uusiminen
  44. 44. Kunnan, liikelaitoksen ja osuuskunnan väliset sopimukset</li></ul>1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
  45. 45. Osuuskunnanjärjestöt<br />1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
  46. 46. Osuuskunnanyhtiöt<br />1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
  47. 47. Oppimisnäyttämöt<br />1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
  48. 48. Oppimisnäyttämöt<br />1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
  49. 49. Evoluutioideat<br />1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
  50. 50. Kestoideat<br />1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
  51. 51. Driverit<br />1.9.2009<br />HannuLinturi<br />
  52. 52. “Häiriöoppiminen<br />10.5.2009<br />HannuLinturi<br />

×