PlanPrésenter par :BESSROUR Ooussamaousbes@gmail.comTwitter: @oussama_ousbesLa Motivation
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Si personne ne réagit face a cettesituation , que pensé vous qu’il feronsdans Très peut de temps ??IntroDe moins en moins ...
IntroLa motivation est un phénomène extra ordinaire est très puissant :vous êtes capable de relevé tout les défit.Ce qui e...
Just tryMeilleur momentÉvènement triste
Commentréussir a motivéces collaborateurs ?
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Les 7 astuceInciter a l’actionA fin de ce rapproché d’un pas a ces rêves
Les 7 astucePosé lui les bonnes questionsQui lui permet de trouver des solution est d’annoncer un plan d’actionEt de ce me...
Les 7 astuceDonner lui votre confiance : des responsabilitéVous le donner une grand opportunité de garder sa motivationDéf...
Les 7 astuceDonné la reconnaissanceDonné les l’impression que leurs rôles est importantCe sentiment de plaisir est telleme...
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Motivation

  1. 1. PlanPrésenter par :BESSROUR Ooussamaousbes@gmail.comTwitter: @oussama_ousbesLa Motivation
  2. 2. PlanPlanIntroJust try …Les 7 astuce …Back to FUTURA…
  3. 3. Si personne ne réagit face a cettesituation , que pensé vous qu’il feronsdans Très peut de temps ??IntroDe moins en moins motivé …StressPressionManque de connaissanceInsatisfaction
  4. 4. IntroLa motivation est un phénomène extra ordinaire est très puissant :vous êtes capable de relevé tout les défit.Ce qui est limitant c’est la durées de ce phénomènes.Le challenge : réussir a motivé ces collaborateur dans la durées 
  5. 5. Just tryMeilleur momentÉvènement triste
  6. 6. Commentréussir a motivéces collaborateurs ?
  7. 7. Les 7 astucePorter un regard positive sur les évènementsde la vie personnel/professionnelCommencer par souligné les élément positifInvité les a voir le bon côte de chose
  8. 8. Les 7 astuceParler lui de perspective d’avenirLe future est très motivant lorsqu’on l’imagine aujourd’huiTant qu’on a pas obtenue notre récompense on est encoreEn plein motivationRappeler lui ces objectif professionnel est même personnel
  9. 9. Les 7 astuceInciter a l’actionA fin de ce rapproché d’un pas a ces rêves
  10. 10. Les 7 astucePosé lui les bonnes questionsQui lui permet de trouver des solution est d’annoncer un plan d’actionEt de ce mettre en mouvement .Ecouter activement ces réponses
  11. 11. Les 7 astuceDonner lui votre confiance : des responsabilitéVous le donner une grand opportunité de garder sa motivationDéfinissez les rôles de chacun, des repères permettant une analyserapide de l’évolutionQuoi de plus motivant d’avoir contribuer a la réussit d’un projet ?
  12. 12. Les 7 astuceDonné la reconnaissanceDonné les l’impression que leurs rôles est importantCe sentiment de plaisir est tellement agréable que l’on est passionde le revivre.
  13. 13. Les 7 astuceApporté un encadrementOffrez lui votre aideLes collaborateur ont besoin du soutien de leur manager
  14. 14. Back to FUTURA…

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